Avdelingleder i 100 % fast stilling på Bangsund helsehus

Stillingen har ansvar for ledelse av tjenestene ved Bangsund helsehus. Målet er å tilby trygge og forsvarlige helse- og omsorgstjenester som er tilpasset innbyggernes behov. 

Bangsund helsehus er en totalrenovert institusjon som åpnet i februar 2026. Virksomheten har om lag 35 årsverk og 18 døgnplasser. Plassene er fordelt på 9 plasser i forsterket skjermet enhet og 9 plasser innen psykisk helse. Én av plassene er avsatt til kommunalt øyeblikkelig hjelp døgnopphold innen rus og psykisk helse. 

Ved Bangsund helsehus legger vi vekt på individuelt tilpassede tjenester og brukermedvirkning. Vi tilbyr moderne og funksjonelle lokaler som gir gode muligheter for aktivitet, mestring og sosial deltakelse. 

Stillingens arbeidsområde 

•  Leder har fag-, økonomi- og personalansvar. Lederen skal samarbeide godt med tillitsvalgte og verneombud, og sikre god samhandling både internt i kommunen og med eksterne samarbeidspartnere og nettverk. 

• Leder skal sørge for at virksomheten drives i samsvar med gjeldende lover, forskrifter samt faglige og yrkesetiske retningslinjer. Lederen har ansvar for administrativ og økonomisk oppfølging, og skal arbeide systematisk med strategi, mål og utvikling av virksomheten. 

• Leder har ansvar for å lede virksomheten i tråd med gjeldende styrings- og kvalitetssystem, og for å sikre et godt arbeidsmiljø, en god organisasjonskultur og oppfølging av HMS- og IA-arbeidet. 

Kvalifikasjoner 

• Fortrinnsvis sykepleier, men annen 3-årig helsefaglig bakgrunn kan vurderes 

•  Lederutdanning er ønskelig, eller krav om oppstart innen 2 år 

• Ønskelig med ledererfaring der man kan vise til gode resultater knyttet til tjenestekvalitet, personalarbeid og økonomistyring 

• Erfaring/ videreutdanning innenfor psykiatri eller demensområdet er en fordel, men ikke et krav 

• Har god kjennskap til aktuelt lovverk innenfor tjenesteområdet og tilstøtende tjenesteområder. 

• Er en synlig og tydelig leder. 

• Har gode kommunikasjonsferdigheter og evner å inspirere, involvere og utvikle medarbeidere. 

•  Har gode ferdigheter i samhandling, har evne til å skape gode relasjoner til ansatte, samarbeidspartnere og brukere / publikum 

• Er ansvarsfull, fleksibel, tar initiativ, arbeider selvstendig og løser utfordringer offensivt.