Juniorutvikler

Hva om jobben din var å sørge for at hele Norge finner, forstår og kan stole på de samme tallene – i en tid der alle spør en KI om svar?Felles fakta er grunnmuren i det norske demokratiet og gir oss et felles utgangspunkt for diskusjoner og beslutninger. Men måten folk leter etter fakta på er i ferd med å endre seg fullstendig. Stadig flere spør ChatGPT eller en annen KI i stedet for å bla i en tabell. Da er det avgjørende at svaret kommer fra de ekte tallene – fasiten fra SSB – og ikke fra en gjetning. Det er her du kommer inn.

Nå bygger vi om Statistikkbanken og hele formidlingsplattformen vår: cloud-native, moderne og skalerbar. Målet er at folk enkelt skal kunne finne, forstå og bruke pålitelige data – og at langt flere offentlige virksomheter kan ta Statistikkbanken i bruk. Vi har som mål å lansere den som en nasjonal felleskomponent for all offisiell statistikk i Norge.  

Så godt som alt vi lager skal være åpen kildekode, og vi samarbeider tett med statistikkbyråene i Sverige, Finland, Danmark og andre land. 
Utviklerplattformen vår er NAIS fra NAV, og dataplattformen vår er basert på åpen kildekode tatt frem av det franske statistikkbyrået. Over hundre organisasjoner bruker allerede statistikkbankløsningen vår. Her er det mye samarbeid og innovasjon som du kommer rett inn i, til en av inntil fem nye stillinger.

Derfor søker vi deg som er nyutdannet eller har noen få år bak deg – og som vil lære mye, fort, sammen med erfarne folk.

Arbeidsoppgaver

Du blir en del av et tverrfaglig produktteam med utviklere, produkteier, arkitekt og designer. Du får en fadder og god onboarding, og vi forventer ikke at du kan alt fra dag én. I denne stillingen legger vi vekt på personlige egenskaper og motivasjon. Kan du kode og vil lære, lærer vi deg resten.

Du kan forvente en variert hverdag der du:

• Koder og leverer ny funksjonalitet sammen med teamet – front-end i React/TypeScript, back-end og API i Python/C#/.NET/TypeScript, og Python til data, søk og KI
• Bidrar i ett av produktene våre – fra semantisk søk og KI-tilgang til metadatasystemer, visualisering og flyttingen av Statistikkbanken til sky
• Blir kjent med skyplattformen vår i GCP og hvordan vi jobber etter DevOps-prinsipper
• Lærer å skrive ryddig og testbar kode, og får konkrete tilbakemeldinger i kodegjennomganger
• Jobber åpent og deler kunnskap: issues, pull requests og felles videreutvikling med utviklere i SSB og hele Norden
• Får satt av tid hver uke til å bygge kompetanse

Personlige egenskaper

• Du er faglig nysgjerrig og tester ut ting på egen hånd
• Du tar initiativ, også når oppgaven ikke er ferdig tygget
• Du sier fra når du står fast, i stedet for å grave deg ned i to dager
• Du tåler at koden din blir plukket fra hverandre i en kodegjennomgang – og blir bedre av det
• Du forklarer det du har gjort så andre skjønner det, og hjelper til når noen andre står fast

Kvalifikasjoner

Krav

• Bachelor- eller mastergrad i programmering, informatikk eller tilsvarende. Relevant praktisk erfaring kan kompensere for utdanningskravet.
• Du kan kode. Du har god forståelse for minst ett programmeringsspråk, og vet hva som skiller ryddig kode fra rotete kode.
• Du behersker norsk godt, muntlig og skriftlig, og har gode engelskkunnskaper.

Bør ha – jo mer, jo bedre (ingen forventes å ha alt)

• Praktisk erfaring med å kode TypeScript og React, Python og/eller C#/.NET
• Erfaring med Git og samarbeid om kode (pull requests, kodegjennomganger)
• Praktisk erfaring med å kjøre kode på skyplattformer (gjerne GCP)
• Interesse for søketeknologi, KI/maskinlæring eller universell utforming
• Erfaring fra åpen kildekode, uansett omfang

Du trenger ikke å ha jobbet som utvikler før. Studieprosjekter, hobbyprosjekter, bidrag til åpen kildekode, praksis eller sommerjobb kan også telle positivt.

Hvorfor du skal velge oss

Jobb et sted der du bidrar til å løse et viktig samfunnsoppdrag, samtidig som du får jobbe i et spennende teknisk miljø! Som medarbeider i SSB får du jobbe med kompetente fagpersoner i en organisasjon som har stor tillit hos befolkningen og blant beslutningstakere.

Vi har gode muligheter for faglig utvikling. Vi tror på aktivt medarbeiderskap hvor vi tar ansvar for egen utvikling og læring i tett samarbeid med flinke kollegaer og ledere. Vi setter av tid hver uke for å jobbe med kompetansebygging og -deling, vi arrangerer hackathons, meetups, månedlige demoer og mye annet fordi vi ønsker å lære av hverandre. Vi strekker oss langt for at team og utviklere skal få utforme sin egen arbeidsdag.

For oss er en god balanse mellom jobb og fritid viktig. Du får fleksitid, betalt overtid, og sommertid i perioden 15. mai til og med 14. september. Hverdagen i SSB er hybrid og fleksibel. Vi tror at du som sitter nærmest oppgavene vet best hvordan de skal løses, både fra hjemmekontor og i moderne lokaler i Kongsvinger eller Oslo.

I tillegg tilbyr vi:
Jobb som førstekonsulent i lønnsspenn kr 650 000–750 000, avhengig av kvalifikasjoner
Aktive velferds- og idrettsforeninger
Mulighet til én time trening i uken i arbeidstiden, med treningsrom i kontorlokalene.
Medlemskap i Statens pensjonskasse som betyr at du får en av Norges beste pensjonsordninger og mulighet til å søke om boliglån med gunstige betingelser

Verdt å merke seg før du søker
For at vi skal kunne vurdere søknaden din best mulig, trenger vi at du innen søknadsfristen registrerer relevant dokumentasjon i den elektroniske søkeportalen (attester, vitnemål osv.). For kandidater som vi vurderer å ansette kan vi utføre bakgrunnssjekk og kontroll av dokumentasjon.

Når du søker jobb hos oss vil navnet ditt være synlig på en offentlig søkerliste, men den er kun tilgjengelig for de som eventuelt ber om innsyn i det. Det er mulig å bli unntatt denne søkerlisten. Da må du i så fall begrunne hvorfor du ønsker å bli unntatt. Vi tar deretter stilling til om vi kan innvilge ønsket ditt. Kan vi ikke det, hører du selvsagt fra oss.

SSB skal være et godt sted å jobbe for alle, og vi ønsker medarbeidere med ulike kompetanser, fagkombinasjoner, livserfaring og perspektiver for å løse fremtidens oppgaver. Har du funksjonsnedsettelse, innvandrerbakgrunn, eller hatt lengre fravær fra arbeid, utdanning eller opplæring de siste årene, vil vi oppfordre deg til å krysse av for dette når du søker på stillingen. Det gir deg mulighet for å få positiv særbehandling. Vi inviterer minst én kvalifisert søker fra hver av disse gruppene til intervju. Dersom du har behov for særskilt tilrettelegging vil vi strekke oss langt for å imøtekomme ditt behov.

Vi vil at du skal føle deg trygg på valget når du takker ja til å jobbe i SSB. Dersom du er aktuell for stillingen, tilbyr vi deg en omvendt referansesjekk. Dette innebærer at du får kontakte noen av våre medarbeidere og stille de spørsmålene du måtte ønske for å finne bedre ut om vi er en god match.

Kontaktinformasjon

Erik Øvrum, Seksjonsleder, +47 928 91 410, erik.ovrum@ssb.no
Anni Normann Fretheim, Seksjonsleder, 942 05 410, Anni.Fretheim@ssb.no
Simen Sætre, Seniorrådgiver, +47 930 27 442, imt@ssb.no

Arbeidssted

Akersveien 26
0177 Oslo

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Statistisk sentralbyrå

Referansenr.: 5169136492
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 24.09.2026