Avsnittsleder til Avsnitt for cyberrettet etterforskning

Om stillingen

Seksjon for datakriminalitet ved NC3 etterforsker den alvorligste cyberrettede kriminaliteten, enten som egen etterforskning ved Kripos, eller gjennom bistand til politidistrikt og internasjonale samarbeidspartnere. Seksjonen har også ansvar for etterretningsproduksjon innenfor cyberrettet kriminalitet og utarbeider taktiske, operasjonelle og strategiske etterretningsprodukter, enten alene eller i samarbeid med de øvrige etterretningsmiljøene på Kripos. Seksjonen har utstrakt internasjonalt samarbeid, spesielt med Europol. 

Som et ledd i seksjonens utvikling skal vi nå etablere to avsnitt - ett med ansvarsområde for etterretningsproduksjon og samordning av cyberrettet etterforskning, og ett med hovedansvar for de større cyberrettede etterforskningene seksjonen til enhver tid har ansvar for. 

Vi ser derfor etter en avsnittsleder som skal lede avsnitt for cyberrettet etterforskning. 

Dette avsnittet vil bestå av politifaglig etterforskningsledere (PEL), taktiske og tekniske etterforskere, samt straffesaksstøtte. Avsnittet vil bestå av personell med både politifaglig kompetanse og sivil utdanning, og bestå av ca. 10-12 ansatte. Avsnittets hovedoppgave vil være å drifte seksjonens egne straffesaker, samt støtte etterforskningsprosjekter ellers på seksjonen og på avdelingen for øvrig. Avsnittet vil også gi bistand og dele kompetanse nasjonalt og internasjonalt ved behov.

Som avsnittsleder vil du ha ansvaret for den daglige ledelsen av avsnittet, både faglig og administrativt. Da avsnittet er nyopprettet vil du spille en viktig rolle i å forme veien videre for hvordan Kripos driver effektiv etterforskning av saker som omhandler cyberrettet kriminalitet, både nasjonalt og internasjonalt. Du vil sørge for videreutvikling av struktur, arbeidsflyt og rutiner på avsnittet og ha fokus på hvordan Kripos skal bidra til bedre kriminalitetsbekjempelse innenfor dette fagområdet.

Kvinner oppfordres til å søke.

Vi er på jobb for et trygt Norge. Som en del av politiets viktige samfunnsoppdrag, skal vi forebygge og bekjempe kriminalitet, skape trygghet og ivareta rettssikkerheten. Vi tror at mangfold bidrar til bedre oppgaveløsning, og søker derfor medarbeidere med ulik bakgrunn, erfaring, perspektiv og kompetanse. Dersom du har behov for tilrettelegging i rekrutteringsprosessen eller arbeidshverdagen, vil vi gjøre vårt beste for å gi deg det du trenger.

Søknader uten vitnemål og eventuelle attester vil ikke bli behandlet.

Dette ser vi etter hos en ny medarbeider

Vi ser etter deg som har god erfaring fra etterforskning i politiet, og som forstår hvordan ulike aktører skal samarbeide for å drive etterforskningen fremover, både nasjonalt og internasjonalt.  Du må evne å styre og koordinere etterforskningsarbeid på tvers av avsnitt og avdelinger på Kripos, samt bidra til at cyberrettet kriminalitet etterforskes på en helhetlig og effektiv måte, nasjonalt og internasjonalt. 

Vi ser etter deg som ønsker å videreutvikle avsnittet og bidra til at den cyberrettede kriminaliteten i Norge etterforskes mer effektivt, samt understøtte det internasjonale samarbeidet på dette fagområdet. 

Du må være trygg, inkluderende og motivert til å finne gode løsninger i samarbeid med dine medarbeidere. Vi stiller høye krav til faglig kompetanse,  arbeidsmoral og integritet, og legger vekt på at du bidrar til et inkluderende og respektfullt arbeidsmiljø.

Fleksibilitet med hensyn til arbeidsoppgaver og organisering er en forutsetning.  

Arbeidsoppgaver

• faglig ledelse innen avsnittets ansvarsområder
• operativ styring og planlegging av den daglige driften av avsnittet, herunder mål- og styringsarbeid, rapportering mv.
• personaloppfølging, inkludert HMS og sykefravær, rekruttering, tidskontroll mv.
• bidra til helhetlig ressursutnyttelse på seksjonen 
• delta i, og eventuelt lede, relevante arbeidsgrupper, prosjekter og møter både internt og eksternt, internasjonalt og nasjonalt
• gjennom ledelse og aktivt medarbeiderskap bidra til utvikling av god samarbeidskultur på seksjonen og avdelingen for øvrig

Kvalifikasjoner

Dette må du ha for å være kvalifisert:

• bestått grunnutdanning fra Politi(høg)skolen
• minimum 5 års relevant erfaring fra etterforskning i politiet
• erfaring med faglig ledelse fra politiet, herunder styring, kvalitetssikring, forbedring og kontinuerlig utvikling
• god innsikt i etterforskningsprosessen i politiet, herunder samarbeid nasjonalt og internasjonalt
• god muntlig og skriftlig fremstillingsevne på norsk og engelsk

Det er også ønskelig med:

• relevant ledererfaring med fag- og personalansvar
• erfaring fra etterforskning av cyberrettet eller cyberstøttet kriminalitet
• erfaring fra internasjonalt politisamarbeid
• etter- og videreutdanning innen etterforskning 
• etter- og videreutdanning innen ledelse

Du må ha plettfri vandel og være skikket for tjeneste i politiet og politiattest (uttømmende og utvidet) må innhentes ved ev. ansettelse jfr. politiloven § 18 og politiregisterloven § 41. Den som ansettes må kunne sikkerhetsklareres for nivå HEMMELIG.

Personlige egenskaper

• gode samarbeids- og kommunikasjonsevner
• gode lederegenskaper med evne til å motivere, støtte og utvikle medarbeidere
• evne til å planlegge, prioritere, ta selvstendige beslutninger og følge opp medarbeidere
• god gjennomføringsevne og arbeidskapasitet
• evne og vilje til å sette seg inn i nye teknologier og fagområder

Som medarbeider i politiet har du høy etisk bevissthet, du kjennetegnes av å være modig og helhetsorientert, du viser respekt og er tett på. Du kan lese mer om våre etiske retningslinjer og medarbeiderplattform her.

Dette kan vi tilby om du velger oss

• stillingen lønnes som politioverbetjent (stillingskode 0287) med årslønn: kr. 885.000-975.000. For særlig kvalifiserte søkere kan høyere lønn vurderes. 
• medlemskap i Statens pensjonskasse, med blant annet gode pensjons- og forsikringsordninger. Les mer her. 
• et utviklingsorientert og spennende arbeidsmiljø
• sentral beliggenhet på Bryn med gode tog-, t-bane- og bussforbindelser
• fleksible arbeidstidsordninger
• trening i arbeidstiden

Mangfold i politiet

Dersom du har funksjonsnedsettelse, innvandrerbakgrunn eller hull i CV-en, er det anledning for å krysse av for dette i søknaden. Er du kvalifisert for stillingen, vil du bli vurdert for positiv særbehandling. 
Det innebærer at minst én søker fra hver av disse gruppene blir innkalt til intervju.

Les mer om positiv særbehandling når man søker jobb i staten her. 

Opplysningene du gir, brukes til å utarbeide anonymisert statistikk som alle statlige virksomheter rapporterer i sine årsrapporter.

. Video: https://www.youtube.com/watch?v=uUTjHmSB_Wc

Slik søker du

Du søker ved å fylle ut CV i Jobbnorges CV-skjema og skrive et kort søknadsbrev. I tillegg må du legge ved relevante vitnemål og attester. Relevante kandidater vil bli kalt inn til intervju.

Opplysninger om deg kan bli offentliggjort selv om du har anmodet om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom anmodningen ikke blir tatt til følge, vil du bli varslet om dette.