Renholder - tilkallingsvikar

Vi søker tilkallingsvikarer innen renhold

Ønsker du en fleksibel jobb der du bidrar til et rent, trygt og trivelig miljø for brukere og ansatte? Da kan dette være muligheten for deg.

Hos oss blir du en del av et inkluderende og godt arbeidsmiljø med dyktige kollegaer som støtter hverandre i en variert og meningsfull arbeidshverdag. Renhold er en viktig del av tjenestene våre, og arbeidet ditt vil ha stor betydning for helse, trivsel og kvalitet.

Arbeidsoppgaver

• sørge for daglig renhold av kommunale bygg og lokaler etter gjeldende kvalitetskrav
• ivareta et rent, hygienisk og trivelig miljø for brukere, besøkende og ansatte
• sikre at renholdet utføres i tråd med gjeldende kvalitetskrav og standarden NS INSTA-800
• ha ansvar for å følge rutiner og arbeidsbeskrivelser innen renhold
• bidra til godt samarbeid med kollegaer og brukere av byggene

Kvalifikasjoner

Formell kompetanse:

• fagbrev som renholdsoperatør er ønskelig, men ikke et krav
• relevant erfaring fra renhold kan kompensere for manglende formell utdanning

Vi ser etter deg som:

• har erfaring med profesjonelt renhold, gjerne innen offentlig virksomhet, skole, barnehage, helse- og omsorgsbygg eller kontorlokaler
• har kjennskap til eller interesse for renhold etter kvalitetsstandarden INSTA 800
• har grunnleggende digitale ferdigheter og kan benytte digitale systemer som arbeidsverktøy
• behersker norsk godt
  
• har førerkort klasse B
  

Personlige egenskaper

• Du er pålitelig og ansvarsbevisst.
• Du arbeider strukturert og nøyaktig.
• Du er selvstendig, samtidig som du samarbeider godt med andre.
• Du er serviceinnstilt og bidrar til et positivt arbeidsmiljø.
• Du er fleksibel og kan tilpasse deg ulike arbeidssteder og arbeidsoppgaver.
  

Vi tilbyr

• et godt og inkluderende arbeidsmiljø med dyktige kollegaer
• opplæring og faglig støtte
• varierte arbeidsoppgaver på ulike arbeidssteder
• en meningsfull jobb hvor du bidrar til trivsel, helse og et godt inneklima.
• gode pensjons- og forsikringsordninger i KLP
• lønn etter gjeldende regelverk

 

Søknad

Du må legge fram politiattest før du kan tiltre stilling i Ringerike kommune i henhold til helse- og omsorgsloven § 5-4/ barnehageloven § 30/opplæringsloven § 17-11.

Vi ønsker å gjenspeile mangfoldet i samfunnet og oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke, uavhengig av alder, kjønn, funksjonsevne, seksuell orientering, religion eller etnisk bakgrunn. Dette er også i tråd med vår Arbeidsgiverpolitikk (https://www.ringerike.kommune.no/globalassets/bilder-blokker-og-filarkiv/bilder-og-dokumenter/hr/pdf/rr_arbeidsgiverpolitikk_low.pdf) og våre verdier «NÆR» (https://www.ringerike.kommune.no/innhold/org-og-admin/om-ringerike-kommune/visjon-og-verdier/)

Søkerlisten til stillingen er offentlig og tilgjengelig for de om ber om det (offentligloven § 25). 
Du kan søke om å bli fritatt fra å stå på offentlig søkerliste. Dette må begrunnes og søkes om i det elektroniske søknadsskjema. Kravene er strenge. Om søknaden ikke blir innvilget, får du mulighet til å trekke deg fra prosessen.

Du må søke på stillingen elektronisk i WebCruiter. 

 

Søkere vurderes fortløpende. Utlysningen kan bli avsluttet før søknadsfristens utløp. Vi oppfordrer derfor interesserte til å søke så snart som mulig.

Kontaktinformasjon

Ali Akbar Navabi, avdelingsleder, +47 46837810

Arbeidssted

Hensmoveien 19
3516 HØNEFOSS

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Ringerike kommune

Referansenr.: 5205952910
Stillingsprosent: 0%
Vikariat
Søknadsfrist: 20.11.2026