Veileder Nav

Nav Vestre Aker er et av de minste Nav-kontorene i Oslo, vi har et stort hjerte og en sterk vilje til å gi mennesker muligheter. Vårt mål i virksomhetsplanen er å fremme arbeidsinkludering, samhandling og innovasjon. Vi tror på tillitsbasert ledelse og medarbeiderskap, og vi er stolte av vårt gode arbeidsmiljø. 
Vi er lokalisert i Sørkedalsveien 150, og betjener bydelens innbyggere på ca. 50.000.  

Avdelingen for avklaring og kvalifisering

Vi jobber med å gi flyktninger de verktøyene og ressursene de trenger for å lykkes i sitt nye hjemland. Vårt team er engasjert og kompetent, og vi er stolte av å kunne tilby en helhetlig og koordinert oppfølging som sikrer at hver enkelt flyktning får den støtten de trenger.

Vi driver også en rekke prosjekter som fremmer integrering og inkludering, og vi samarbeider tett med andre aktører for å skape gode løsninger for våre brukere. Vår avdeling er kjent for sitt gode arbeidsmiljø og sin evne til å tilpasse seg endringer, noe som gjør oss i stand til å møte nye utfordringer på en god måte.

Hos oss vil du finne et team som brenner for å gjøre en forskjell og som jobber sammen for å skape et inkluderende samfunn hvor alle har mulighet til å bidra.

Vi søker deg som: 

• Tenker og tror på muligheter og jobb først
  
• Er opptatt av å ta vare på mennesker
  
• Tør å stå i samtaler med mennesker i sårbare livssituasjoner
  
• Har et stort engasjement for Navs samfunnsoppdrag
  
• Klarer å være strukturert i en hverdag som aldri er lik
  

Nav Vestre Aker er i stadig utvikling, og vi forventer at våre ansatte bidrar til dette arbeidet slik at vi kan tilby stadig bedre tjenester for brukerne våre.

Endring og utvikling

Verden er i endring, og arbeidsoppgavene i stillingen kan forandre seg. Du må derfor trives med endring.

Stillingsutlysning

Vi søker en veileder som skal ha ansvar for oppfølging av enslige mindreårige flyktninger. Oppfølging av enslige mindreårige flyktninger er et samarbeid mellom Nav og Barneverntjenesten i bydelen. Stillingen fordeler seg derfor 50% i Nav og 50% i barneverntjenesten. Stillingen er et midlertidig engasjement fra 01.01.2026 til 31.12.2026.

Arbeidsoppgaver

• Helhetlig oppfølging av enslige mindreårige flyktninger i både barneverntjenesten og NAV. Målgruppen kan endre seg.
  
• Kartlegge ressurser og behov inn mot en selvstendig tilværelse. Dette innebærer også å ha kontakt med brukers familie i hjemlandet og ha nettverksfokus. 
• Følge ungdommer i overgang til utdanning og jobb.
  
• Sikre helhetlig og koordinert oppfølging etter integreringsloven, barnevernsloven, Nav-loven, folketrygdloven, sosialtjenesteloven og tiltaksforskriften.
  
• Samarbeide tett med andre relevante aktører, både innenfor og utenfor Nav-kontoret. Særlig Utdanningsetaten og Voksenopplæring. 
  
• Bidra til at de som bosettes knyttes systematisk opp mot aktiviteter og kontakter i frivillig sektor.
  
• Gi praktisk bistand til flyktninger i bosettingsfasen, samt bli kjent med byen og nærmiljø.

Kvalifikasjoner

• Du må ha overblikk og forståelse for Nav sitt virkeområde og samspill med andre samarbeidspartnere, spesielt arbeidsgivere.
  
• Erfaring fra Nav og kjennskap til Nav sine fagsystemer er ønskelig. Det er også ønskelig med erfaring fra Modulus (barneverntjenestens fagsystem).
  
• Arbeidserfaring og/eller dokumentert kompetanse fra å jobbe med integrering og inkludering av arbeidssøkere med innvandrerbakgrunn.
  
• Kjennskap til Oslo Voksenopplæring og deres ansvarsområde er en fordel.
  
• Det er en  stor fordel om du snakker og forstår ukrainsk.
  
• Fullført utdannelse på minimum bachelorgradsnivå, helst innen pedagogikk, sosialfag, humanistiske, juridiske eller samfunnsvitenskapelige fag.
  
• Meget god muntlig og skriftlig fremstillingsevne, gjerne med erfaring fra undervisning og å holde workshops og gruppeveiledning.
  
• Generelt god kompetanse på IKT- og dataverktøy.
  
• Det legges vekt på barnevernfaglig erfaring rundt oppfølging av ungdommer som skal etablere seg i et nytt land alene uten egen kjernefamilie.

Personlige egenskaper

• Du må ha gode evner til å forstå andres perspektiv – trygg i møte med mennesker i en sårbar situasjon.
  
• Et indre driv og en vilje til å stå på – du må tåle høyt arbeidspress og å følge opp mennesker over lang tid.
  
• Selvstendig, selvgående og i stand til å fatte beslutninger – du må lære kjapt og ta ansvar for egen læring.
  
• Du må være omstillingsdyktig og trives med å bidra i endringsprosesser – både arbeidshverdagen og samfunnet endrer seg raskt.
  
• God til å samarbeide og motivere - skape og dele gode løsninger kolleger og samarbeidspartnere.
  

Personlig egnethet vektlegges. 

Vi tilbyr

• Meningsfulle og utfordrende arbeidsoppgaver.
  
• Engasjerte kolleger, som brenner for å hjelpe mennesker.
  
• Store muligheter for å påvirke egen arbeidshverdag.
  
• Store muligheter for faglig og personlig utvikling.
  
• Hybrid arbeidsplass

Stillingen er opprettet som sosialkonsulent 0106000, ramme 022, alt. 7 (ltr.). 

Kontaktinformasjon

Anita Zizzari, Avdelingsleder, 91997428, anita.zizzari@bva.oslo.kommune.no

Arbeidssted

Sørkedalsveien 150 b
0754 OSLO

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Oslo kommune

Referansenr.: 5018218989
Stillingsprosent: 100%
Engasjement
Startdato: 01.01.2026
Sluttdato: 31.12.2026
Søknadsfrist: 20.10.2025