Sykepleier

Vi søker nye kollegaer til vårt sykehjem på Gressvik. 

Gressvik sykehjem ligger fint til ved utløpet til Seutelva med utsikt over båthavna. Der er det yrende båtliv i sommerhalvåret og om vinteren når det fryser til på vannet, ser vi isfiskere i full aktivitet.  Hos oss vil du få en utfordrende og meningsfull jobb som gir arbeidsglede. Du møter dyktige kollegaer i hektiske og spennende dager. Sykehjemmet har 63 somatiske langtidsplasser fordelt på 3 avdelinger. Det vil være en blanding av beboere med mange ulike sykdommer og utfordringer. Vi jobber for å bli godt kjent med beboere og få et godt samarbeid med pårørende. 

Vi ønsker deg som vil gjøre en forskjell for andre mennesker og som aktivt arbeider for et godt arbeidsmiljø.

Arbeidsoppgaver

Kartlegge sykepleiebehov, prioritere og iverksette sykepleietiltak 
Dokumentere relevante og nødvendige opplysninger i pasientens journal i tråd med god yrkesskikk 
Håndtere legemidler iht. forskrift og kommunens interne prosedyrer  
Bidra til å sikre kvaliteten i den direkte tjenesteytingen  
Legge til rette for pasientmedvirkning, hverdagsmestring og personsentrert omsorg 
Bidra til at avdelingen og virksomheten bruker teknologi og digitale løsninger som understøtter pasienters- og pårørendes ressurser og mestringsmuligheter
Medansvarlig for å utvikle og vedlikeholde et godt arbeidsmiljø 

Kvalifikasjoner

Norsk autorisasjon som sykepleier, HPR-nummer registreres i CV    
God skriftlig og muntlig fremstillingsevne på norsk, med minimum norsk språkkompetanse på nivå B2 

Personlige egenskaper

MODIG, fleksibel og tar utfordringer som kommer.
ANSVARLIG og engasjert i faget og kvaliteten på tjenesten.
INKLUDERENDE og en god relasjonsbygger som bidrar til et positivt og utviklende arbeidsmiljø. 

Personlig egnethet vektlegges.   

Vi tilbyr

Lønn utover garantilønn
Kompetanselønn ved videreutdanning  
Faglige utfordrende og varierte arbeidsoppgaver 
Et inkluderende arbeidsmiljø med dyktige kollegaer  
God lederstøtte og egen fadderordning  
Nødvendig opplæring avhengig av erfaring og kompetanse 
Gode velferdsordninger  
Mulighet for fire ukers ferie i sommerferieperioden 
Gode pensjons- og forsikringsordninger i KLP  
Mulighet for å delta i bedriftsidrettslag og gunstige treningstilbud ved utvalgte treningssentre  

 

Nyttig å vite før du starter hos ossArbeidstakere ansettes i Fredrikstad kommune i henhold til lover, reglement og tariffavtale. Prøvetiden er 6 måneder.
Stillingen avlønnes etter Fredrikstad kommunes lønns- og stillingsregulativ. 

Politi- og tuberkuloseattest
Før tiltredelse må det fremlegges politiattest, ikke eldre enn 3 måneder.

Skjemaet "Tuberkulose og MRSA-kontroll ved ansettelser og utenlandsreiser", skal fylles ut av alle personer som skal tiltre stilling innen helse- og omsorgstjenester.

Offentlighet
Opplysning om søkeren kan bli offentliggjort selv om søkeren har bedt om å bli unntatt offentlighet. Fredrikstad kommune vil varsle søkere som har bedt om unntak for offentlighet, dersom dette ønsket ikke kan imøtekommes (offentlighetsloven § 25). Det vil gå frem av den offentlige søkerlista hvor mange søkere det har vært til stillingen og hvilket kjønn de har.

Kontaktinformasjon

Judit Horvath Svendsen, Virksomhetsleder, 92654020, jusv@fredrikstad.kommune.no
Bente Tvete, Konst. Avdelingsleder, betv@fredrikstad.kommune.no
Ingunn Navestad Henriksen, Konsulent, 91152054, inguhe@fredrikstad.kommune.no
Cathrine Leine Andreassen, Spesialkonsulent, +47 45447423, cala@fredrikstad.kommune.no

Arbeidssted

Habekkveien 15
1621 Gressvik

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Fredrikstad kommune

Referansenr.: 5092529971
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 30.03.2026