Vil du lede PTGs satsing på Vestlandet?

Vestlandet er et av PTGs viktigste vekstområder. Nå samles PTG Vest i Bergen og PTG Winntech på Stord under felles ledelse, og vi søker en regiondirektør med selskapsansvar for begge. Vi skal investere i regionen for å bevare og ytterligere styrke posisjonen som det ledende kjøletekniske miljøet på Vestlandet. Vi skal bygge et større og sterkere fagmiljø, hente ut synergiene mellom selskapene og skape flere karrieremuligheter for medarbeiderne.

Selskapene har gjennom mange år bygget opp noen av de sterkeste kjøletekniske miljøene på Vestlandet. PTG Vest er særlig sterke på industriell kjøling og prosessanlegg for sjømat, næringsmiddelindustri og lager og logistikk, mens PTG Winntech leverer kulde-, klima- og energiløsninger til offshore, næringsbygg og dagligvare. Markedet i regionen er stort og sammensatt, og potensialet er vesentlig større enn den posisjonen selskapene har i dag.

Om rollen

Som regiondirektør får du resultat- og lederansvar for begge selskapene, og du rapporterer til styret. Du setter retningen for regionen og eier lønnsomheten.

Du kommer til å bruke mye av tiden i markedet. Du finner beslutningstakerne, bygger nettverk, tar med deg fagfolkene inn i kundedialogen og bygger rytme og struktur i salgsarbeidet. Servicevirksomheten er kjernen i vekstplanen, og du får ansvar for å bygge porteføljen av serviceavtaler, øke andelen gjentagende inntekter og styrke marginene.

Tilgang på dyktige teknikere er en av nøklene til veksten, og rekruttering og utvikling av fagmiljøene blir derfor en sentral del av rollen. Det samme blir arbeidet med å koble de to selskapene tettere sammen gjennom felles salgsapparat, delt spisskompetanse og bedre ressursutnyttelse på tvers.

Her får du lede en større utviklingsreise mot en vesentlig større og mer robust regional virksomhet. Du får konsernet i ryggen, og du får være med og forme hvordan satsingen skal se ut.

Sentrale ansvarsområder

• Fullt resultat- og lederansvar for PTG Vest og PTG Winntech
• Sette strategisk retning for regionen og gjennomføre vekstplanen
• Lede markeds- og salgsarbeidet operativt, tett på kunder og beslutningstakere
• Bygge serviceporteføljen og øke andelen gjentagende inntekter
• Etablere struktur i kundeoppfølging, prospektering og prising
• Rekruttere og utvikle teknikere, ledere og nøkkelpersonell
• Hente ut synergier på tvers gjennom felles salgsapparat, kompetansedeling og bedre ressursutnyttelse
• Bygge PTGs posisjon i regionen videre i takt med konsernets satsing

Bakgrunnen din

Du har solid ledererfaring, og er kommersielt sterk med gode resultater fra salg, kunde- og forretningsutvikling i en teknisk virksomhet. Du er vant til å styre både topp- og bunnlinje, og har god nok økonomiforståelse til å vite hvor verdiene skapes.

Du trenger ikke ha teknisk bakgrunn fra kulde og kjøling. Det viktigste er at du raskt setter deg inn i tekniske og kommersielle problemstillinger, forstår hvordan et tilbud bygges opp og vet når spisskompetansen skal kobles inn. Relevant bakgrunn kan komme fra andre tekniske miljøer, eller andre bransjer med lignende forretningsmodell.

Hvem vi ser etter

Dette er en rolle for deg som liker høyt tempo, korte beslutningsveier og å bygge noe. Du tar initiativ, prioriterer selv og trives med å være tett på virksomheten. Kulturen i PTG er jordnær og lite hierarkisk, med stor respekt for fagfolkene. Vi ser etter en leder som er synlig og til stede, som kjenner folkene sine og som leder gjennom relasjoner.

Til gjengjeld får du en bred lederrolle med reell påvirkning og et tydelig mandat, tidlig i en satsing som konsernet står bak, i en virksomhet som er nær nok til at du ser resultatene av det du gjør.

Arbeidssted

Bergen eller Stord. Rollen forutsetter jevnlig tilstedeværelse begge steder.