Fagansvarlig i Miljøtjenesten

Er du en erfaren vernepleier/sykepleier på utkikk etter nye og spennende utfordringer?

Vi har behov for en vernepleier/sykepleier som kan bidra inn i vårt fagteam, bestående av 3 andre fagansvarlige og en fagleder. 

Miljøtjenesten i Sola gir helse- og omsorgstjenester til mennesker med ulike bistandsbehov og deres pårørende. Virksomheten har i overkant av 200 ansatte og består av følgende tjenester: botilbud i omsorgsboliger, dagtilbud, avlastningstilbud, hjemmetjenester og heldøgnsinstitusjon for barn. 

I tjenestene vektlegges faglighet og fokus på den enkeltes iboende ressurser. Vi legger til rette for vekst og utvikling gjennom sosialt samvær, aktiviteter og opplevelse av mestring.

Vårt faglige rammeverk er Positiv Atferds Støtte (PAS) som bygger opp under vår strategi ved å sikre mestring og god livskvalitet for våre brukere. 
Vi benytter MAP i møte med aggresjonsproblematikk. MAP er et helhetlig opplæringsprogram i forståelse, forebygging, håndtering og oppfølging
av aggresjon- og voldsproblematikk.

Arbeidsoppgaver

• Fagansvarlig har som hovedoppgave å utvikle, oppdatere og sette i verk virksomhetens rutiner og planer.
• Dette innebærer å være kontinuerlig og systematisk pådriver for fagutvikling og kompetanseheving i avdelingene. 
• Fagansvarlig følger opp og veileder personale i forhold til fag og kompetanse i samarbeid med resten av fagteam og fagleder. 
  
• Fagansvarlig kan bistå avdelingslederne med ulike arbeidsoppgaver, særlig knyttet til fag.

Generelle oppgaver:

• Utføre arbeidsoppgaver i tråd med virksomhetens og avdelingens planer og årshjul.  
  
• Veilede ansatte i å utøve tjenesten i henhold til lovkrav og god faglig praksis, for eksempel:
  • dokumentasjonsplikt 
    
  • legemiddelhåndtering
    
  • HMS
    
  • pårørendesamarbeid 
    
  • internundervisning
  • holde seg faglig oppdatert 
• Medansvar og pådriver for implementering av rutiner og planer.  
  
• Initiativtaker til evaluering og justering av rutiner og planer.  
  
• Være disponibel/ta ansvar ved akutte og uforutsette hendelser. Gjelder også initiativ til evaluering i etterkant av hendelsen. 
  
• Kan bistå avdelingsleder med oppgaver knyttet til daglig drift. 
   
  

Pasient- og brukeroppfølging:

• Delta i helsehjelp, omsorg og praktisk bistand ved behov. 
  
• Faglig veileder for ansatte vedrørende observasjon, vurdering, evaluering og justering av tiltak og behandling.
• Delta i samarbeidsmøter med andre instanser, pårørende, innbygger mm. 
   
  

Samarbeid:

• Regelmessig samarbeid med fagteam og lederteam for å sikre at fagutvikling,  kompetanseheving og veiledning er i tråd med avdelingens planer og behov. 
  
• Delta i fagfora på virksomhetsnivå for å sikre etterlevelse av virksomhetens planer og strategier. 
  
• Bidra til at studenter, lærlinger, elever, nyansatte og vikarer tas godt i mot og læres opp i henhold til planer. 
  
• Delta og bidra med fagkompetanse i aktuelle møter internt og eksternt.
  
• Samarbeid på tvers av avdelinger for nyttiggjøre seg av kompetanse. 

Kvalifikasjoner

• Norsk autorisasjon som vernepleier/sykepleier.
• Gode norskkunnskaper både skriftlig og muntlig.
• Hvis norsk ikke er morsmålet ditt må du dokumentere språkkunnskaper tilsvarende B2-nivå; dette gjelder ikke søkere med et skandinavisk språk som morsmål.

 

Du må laste opp relevante vitnemål og attester. Vitnemål og/eller karakterutskrifter henter du fra Vitnemålsportalen.
Har du utdanning fra utlandet må du legge ved godkjenning fra Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse (hkdir).

Se også godkjenning av utdanning fra utlandet: https://hkdir.no/utdanning-fra-utlandet

Personlige egenskaper

• Har gode samarbeidsevner, inkluderer og skaper oppslutning om felles mål og verdier.
• Evne til å tåle en uforutsigbar og hektisk arbeidshverdag.
  
• Tydelig og trygg.
  
• Gode kommunikasjonsevner.
  
• Kan jobbe selvstendig og i team.
  
• God gjennomføringsevne.
  
• Nysgjerrig og endringsvillig i arbeidet med faglig utvikling av tjenesten.
  
• Systematisk, strukturert og målrettet.
• Personlig egnethet vil bli vektlagt.
  

Vi tilbyr

• Velferdsordninger og gode pensjons- og forsikringsvilkår
• 50 000,- per år i fagansvartillegg.
• Lønn i henhold til KS garantilønnsstige og lokal lønnspolitikk
  • stillinger med krav om 3-årig utdanning: kr 545 400 - 663 600
  • funksjonstillegg som fagansvarlig

 

Ansettelse skjer på de vilkårene og pliktene som går fram av utlysningen, og de lovene, reglementene og tariffavtalene som til enhver tid gjelder.

Kontaktinformasjon

Alexandra Wik Garcia, Virksomhetsleder, +47 40438355

Arbeidssted

Rådhusvegen 21
4050 Sola

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Sola kommune

Referansenr.: 5179520908
Stillingsprosent: 100%
Fast
Startdato: 02.11.2026
Søknadsfrist: 04.10.2026