Våken nattevakt 77,33%

Senteret har 4 avdelinger hvor avdeling Vien 1, avdeling Vien 2 og avdeling Disen ligger i Hamar, mens avdeling Stange ligger sentralt i Stange. Avdeling Vien 1 og avdeling Vien 2 tar i mot ungdom som blir akuttplassert grunnet atferd, mens avdeling Disen og avdeling Stange tar i mot ungdom som blir akuttplassert grunnet omsorgssituasjonen. Stillingen fordelt med vakter 3-7,4-7 med arbeid hver tredje helg og en møtevakt på dagtid onsdagen i forkant av helg. 

Målgruppe:
Ungdom mellom 12-18 år, plassert etter akuttparagrafer i Lov om Barneverntjenester  §§ 4-1 og 4-2. Vi er også godkjent for §§ 3-2, 5-5 og 7-2. Ungdommene som kommer til oss trenger stabilitet og omsorg i en akutt krisesituasjon. De kjennetegnes ofte ved at de har sammensatte og omfattende utfordringer knyttet til psykisk helse, rusproblematikk, ustabile relasjoner, mangel på tillit til systemer og normbrytende atferd. De kan også ha erfaringer med vold, traumer og ustabile boforhold med flere tidligere flyttinger. Vi møter dem der de er ut i fra hva de trenger, og vi har få felles regler på avdelingen. Døgnrytme og måltider ligger fast, utover det legges planer og avtaler ut i fra ungdommens situasjon. Vi jobber etter standardisert forløp akutt, traumesensitiv teori, og trygge og sikre tjenester.

Avdeling Disen er en stabil og god arbeidsplass hvor humor og omsorg for alle er varemerket vårt. Vi jobber traumesensitivt med hovedfokus på stabilisering, stressreduksjon og reguleringsstøtte. Vi har tett samarbeid med Barneverntjenester, Ajer ungdomsskole og BUP poliklinikk på Hamar. Alle ansatte deltar på opplæring og trening i Trygge og sikre tjenester. 

Arbeidsoppgaver

Som våken nattvakt vil du ha flere og varierte arbeidsoppgaver: 

• Jobbe miljøterapeutisk etter oppsatte mål og planer på avdelinga
• Sikre ro, trygghet og forutsigbarhet for beboerne på natt, og sikre god døgnrytme
• Gi og ta imot overlapping på en nøyaktig og god måte
• Delta aktivt på opplæring og trening i trygge og sikre tjenester
• Delta aktivt på interne møter og fagdager
• Bidragsyter til vårt gode arbeidsmiljø
• Samarbeide med kollegaer og leder i vårt daglige miljøterapeutiske arbeid
• Sørge for at alle på avdelingen får en god start og en god slutt på dagen

Kvalifikasjoner

Vi søker etter deg som har

Vi ønsker også at du har:

• Erfaring fra institusjonsarbeid og arbeid med ungdom.
• Kjennskap til traumebevisst omsorg.
• Gode skriftlige og muntlige norskkunnskaper.
• Sertifikat klasse B, manuelt gir.
  

Personlige egenskaper

• Du må være god i relasjonsbygging og ha en genuin interesse for å arbeide med ungdom, og kan vise til erfarenhet av det
• Du må være bevisst din rolle som voksen og være trygg og stødig i møte med ungdom i krise, og arbeide i tråd med planer for det faglige arbeidet ved avdelinga
• Du må ha god kjennskap til krisehåndtering
• Du må klare å ha en jobb som er uforutsigbar og synes dette er spennende, med en evne til å vurdere å ta beslutninger
• Du må ha ev evne til å tåle i stå i hektiske situasjoner og arbeide strategisk og målrettet i de
• Du må være omsorgsfull og sette grenser på en trygg måte
• Evne til å beherske bruk av elektronisk IKT-verktøy
• Du bør ha sans for humor, og bruke det i møte med ungdommene og sammen med kolleger, og bidra med et godt arbeidsmiljø

For oss er det også svært viktig hvordan du som person egner deg til jobben. Det vil bli tatt med i den totale vurderingen. 

Vi tilbyr

• Stillingen er plassert i statlig lønnsregulativ i stillingskode 1489 miljøterapeut, p.t. kr. 475 000 - 600 000 pr. år. Ved relevant videreutdanning tilsvarende 60 studiepoeng kan det tilsettes i stillingskode 1534 spesialutdannet miljøterapeut, p.t kr 530 000 - 660 000 pr. år. Andre brukerrettede fagspesifikke stillingskoder (1494 sosionom, 1495 barnevernspedagog, 1508 vernepleier) kan benyttes i henhold til statlig lønnsregulativ og lokal lønnspolitikk i Bufetat. Lønn og stillingskode blir vurdert etter utdanning og erfaring. For spesielt kvalifiserte søkere kan høyere lønn vurderes.
• Medlemskap i Statens pensjonskasse jf. Lov om Statens pensjonskasse, som innebærer en god tjenestepensjonsordning, mulighet for boliglån til konkurransedyktige betingelser, samt yrkesskade- og gruppelivsforsikring.

• Vi tilbyr et godt og inkluderende arbeidsmiljø i et meningsfullt arbeid.
• Sosiale tiltak sammen med gode og dyktige kollegaer. 
  
  

• Inkludering og mangfold er en styrke og gjør at vi kan løse oppgavene våre enda bedre. Derfor ønsker vi oss medarbeidere med ulike kompetanser, fagkombinasjoner, livserfaringer og perspektiver. Har du funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn, oppfordrer vi deg som søker til å krysse av i jobbsøkerportalen. Er det kvalifiserte søkere, kaller vi inn minst én i hver gruppe til intervju, og får du jobben, legger vi til rette for deg om du trenger det. Utenom å velge ut riktige kandidater bruker vi ikke avkrysningene til noe annet enn anonymisert statistikk.
• Stillingen er for tiden lagt til Hedmark ungdoms- og familiesenter avdeling Disen.
• Politiattest må fremlegges ved ansettelse, jf. lov om barnevern § 12-11 andre ledd, og forskrift om politiattest § 7. Denne attesten skal ikke legges med søknaden.
• Du kan be om å ikke bli oppført på den offentlige søkerlisten. Dette må i så fall begrunnes. Vi kontakter deg dersom ønsket ditt ikke tas til følge.

Søknad med CV sendes elektronisk via link på denne siden.

For å bli vurdert som søker, må du legge ved relevante vitnemål og attester med bekreftet stillingsstørrelse. Vitnemål for utdanning tatt i Norge skal lastes opp fra Vitnemålsportalen. Har du utdanning fra utlandet må du legge ved godkjenning fra Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse/NOKUT.

Kontaktinformasjon

Arbeidssted

Nøkkelinformasjon: