Juridisk rådgiver

Om stillingen

Ved Nasjonal enhet for våpenforvaltning i Mosjøen har vi ledig en fast stilling som juridisk rådgiver.

Hos oss får du muligheten til å være en del av et fagmiljø som arbeider i skjæringspunktet mellom juss, sikkerhet og samfunnsansvar. Vi har et nasjonalt ansvar for våpenforvaltning, og vårt arbeid bidrar til trygghet i Norge. Her kombineres juridisk presisjon med et forebyggende oppdrag – vi sørger for at våpenregelverket praktiseres rettferdig, konsekvent og med høy kvalitet.

Vi har fokus på utvikling og kvalitet. Gjennom klagesaksbehandling, høringsuttalelser og opplæring bidrar vi til å videreutvikle våpenforvaltningen. Hos oss får du både ansvar og mulighet til å påvirke, og du blir en del av et fagmiljø som er opptatt av å levere gode løsninger.

Vi er på jobb for et trygt Norge. Som en del av politiets viktige samfunnsoppdrag, skal vi forebygge og bekjempe kriminalitet, skape trygghet og ivareta rettssikkerheten. Vi tror at mangfold bidrar til bedre oppgaveløsning, og søker derfor medarbeidere med ulik bakgrunn, erfaring, perspektiv og kompetanse. Dersom du har behov for tilrettelegging i rekrutteringsprosessen eller arbeidshverdagen, vil vi gjøre vårt beste for å gi deg det du trenger.

Dette ser vi etter hos en ny medarbeider

Vi ser etter en medarbeider som har god juridisk forståelse og som trives med å arbeide strukturert og grundig. Du bør være selvstendig, ha god vurderingsevne og evne til å ta beslutninger. Rollen krever høy arbeidskapasitet og evne til å håndtere varierte oppgaver.

Vi legger vekt på gode kommunikasjons- og samarbeidsevner, da arbeidet innebærer dialog med både interne og eksterne aktører. 

Vi tror på verdien av mangfold og ulike perspektiver, og ønsker medarbeidere som kan bidra med nye ideer og erfaringer.

Arbeidsoppgaver

• Saksbehandling innen våpenforvalting, herunder klagesaksbehandling
• Kvalitetskontroller og opplæringsansvar
• Bistå med høringsuttalelser
• Jobbe forebyggende gjennom forvaltning
• Holde seg oppdatert og veilede på gjeldende lover, forskrifter og rundskriv
• Andre arbeidsoppgaver kan bli tillagt stillingen ved behov

Kvalifikasjoner

Dette må du ha for å være kvalifisert:

• Master i rettsvitenskap
• Erfaring fra saksbehandling av politiets forvaltningsmessige gjøremål eller annen relevant arbeidserfaring vil bli vektlagt, men vi oppfordrer nyutdannede jurister til å søke 
• God skriftlig og muntlig fremstillingsevne 
• For stilling som seniorrådgiver kreves særlig relevant erfaring fra fagområdet

Du må ha plettfri vandel og være skikket for tjeneste i politiet og politiattest (uttømmende og utvidet) må innhentes ved ev. ansettelse jfr. politiloven § 18 og politiregisterloven § 41. Som en del av skikkethetsvurderingen vil det bli innhentet opplysninger fra politiets registre for aktuelle søkere.

Personlige egenskaper

• Strukturert og nøyaktig 
• Selvstendig og god vurderingsevne
• God arbeidskapasitet og beslutningsdyktig
• Gode kommunikasjons - og samarbeidsevner
• Personlig egnethet for stillingen vektlegges

Som medarbeider i politiet har du høy etisk bevissthet, du kjennetegnes av å være modig og helhetsorientert, du viser respekt og er tett på. Du kan lese mer om våre etiske retningslinjer og medarbeiderplattform her.

Dette kan vi tilby om du velger oss

• Stillingen lønnes som rådgiver (stillingskode 1434) med årslønn: kr. 610 000 - 750 000 brutto per år. For særlig kvalifiserte søkere kan stilling som seniorrådgiver (stillingskode 1364) med årslønn: kr. 680 000 - 850 000 brutto per år vurderes. Endelig lønnsinnplassering foretas på bakgrunn av erfaring og kvalifikasjoner hos den som ansettes. 
• Medlemskap i Statens pensjonskasse, med blant annet gode pensjons- og forsikringsordninger. Les mer her. 
• Gode arbeidsbetingelser med bl.a. mulighet for trening i arbeidstiden

Mangfold i politiet

Dersom du har funksjonsnedsettelse, innvandrerbakgrunn eller hull i CV-en, er det anledning for å krysse av for dette i søknaden. Er du kvalifisert for stillingen, vil du bli vurdert for positiv særbehandling. 
Det innebærer at minst én søker fra hver av disse gruppene blir innkalt til intervju.

Les mer om positiv særbehandling når man søker jobb i staten her. 

Opplysningene du gir, brukes til å utarbeide anonymisert statistikk som alle statlige virksomheter rapporterer i sine årsrapporter.

Video: https://www.youtube.com/watch?v=uUTjHmSB_Wc

Slik søker du

Du søker ved å fylle ut CV i Jobbnorges CV-skjema og skrive et kort søknadsbrev. I tillegg må du legge ved relevante vitnemål og attester. Relevante kandidater vil bli kalt inn til intervju.

Opplysninger om deg kan bli offentliggjort selv om du har anmodet om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom anmodningen ikke blir tatt til følge, vil du bli varslet om dette.