Samhandlingsrådgiver/ -koordinator i Helsefellesskapet i Sør-Rogaland

Vil du være med å utvikle samhandlingen mellom sykehus og kommuner? 

Helsefellesskapet i Sør-Rogaland består av Stavanger universitetssjukehus (SUS) og kommunene i helseregionen. Et helsefellesskap er et partnerskap mellom sykehus og kommuner, og skal bidra til at sykehusene og kommunene planlegger og utvikler tjenestene sammen.   
Helsefellesskapet har besluttet å opprette en to-årig stilling for å styrke arbeidet med å utvikle nye forløp- og samhandlingsstrukturer for de prioriterte pasientgruppene i Nasjonal helse- og samhandlingsplan 2024-2027. Tjenestemodellgrupper er en del av strukturen i helsefellesskapet og er opprettet for å prioritere utvikling av tjenester til pasienter som trenger helhetlige og koordinerte tjeneste både fra spesialist- og primærhelsetjenesten. Les mer om Helsefellesskapet i Sør-Rogaland på sus.no. 

Du skal bidra med prosjektstøtte for å utvikle og iverksette fremtidens samhandlingsløsninger i helseregionen.  Du blir en del av sekretariatet i helsefellesskapet sammen med interkommunal samhandlingsleder og ansatte i samhandlingsseksjonen på SUS.  
Du har ansettelsesforhold på SUS i Samhandlingsseksjonen. Arbeidssted vil være delt mellom sykehusets lokasjon på Våland og Stavanger kommune. Det må påregnes noe reisevirksomhet til de andre kommunene.

Attester, vitnemål og eventuell annen relevant dokumentasjon må vedlegges søknaden. 

Arbeidsoppgaver

Du gir administrativ støtte, fasiliterer og koordinerer tjenestemodellgruppene i deres arbeid med å utvikle nye forløp- og samhandlingsløsninger. Dette gjør du i tett samarbeid med tjenestemodellgruppenes ledere og nestledere og fagmiljøene i kommunene og sykehuset. Du vil være en støttespiller i helsefellesskapets sekretariat. 

Kvalifikasjoner

Du må ha 

• minimum bachelor med relevante faglige kvalifikasjoner  
• god system- og organisasjonsforståelse
• gode norskkunnskaper  

Det er en fordel om du har

• relevant spesialisering, mastergrad eller annen videreutdanning
• erfaring med prosess- og utviklingsarbeid 
• god kjennskap til både kommune- og spesialisthelsetjenesten 

Personlige egenskaper

Vi søker deg som trives med samarbeid på tvers av fagmiljøer og organisasjoner.
Du har evne til å forstå ulike perspektiver og behov, og bidrar aktivt til at fagmiljøene utvikler gode pasientforløp. Du jobber selvstendig, har sterk gjennomføringsevne og formulerer deg godt – både skriftlig og muntlig.
Til denne stillingen ser vi etter en person med ambisjoner om å videreutvikle og forbedre samhandlingen mellom aktørene i helsetjenesten.
Personlig egnethet vil bli tillagt stor vekt.

Vi tilbyr

• En utviklende og selvstendig jobb innenfor Helsefellesskapet i Sør-Rogaland.
• Nyopprettet stilling på tvers av kommunene og SUS.
• God kjennskap til samhandlingsfeltet i både kommune- og spesialisthelsetjeneste.
• Et kompetent og engasjert fagmiljø.
  
• Stillingstittel og avlønning vurderes i henhold til både formell kompetanse og realkompetanse.
• Gode pensjons- og forsikringsordninger gjennom KLP.  

Vi oppfordrer alle søkere til å benytte Vitnemålsportalen for å laste opp verifiserte vitnemål og karakterutskrifter, der det er mulig. Har du utdanning fra utlandet, legg ved godkjenning fra Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse.

Mangfoldserklæring

Foretaksgruppen i Helse Vest ønsker å gjenspeile mangfoldet i befolkningen i vår rekruttering. Vi oppfordrer alle som er kvalifiserte til å søke ledige stillinger uansett kjønn, alder, funksjonsevne og flerkulturell bakgrunn. Det samme gjelder dersom man har hatt et lengre opphold fra arbeidslivet. Foretaksgruppen Helse Vest ønsker å legge til rette for et inkluderende rekruttering.

Kontaktinformasjon

Ingrid R. Strømsvold, Interkommunal samhandlingsleder, 40044161, ingrid.r.stromsvold@stavanger.kommune.no
Kari Helene Bjo Reinås, Fagsjef Samhandling, 51518017, kari.helene.bjo.reinas@sus.no

Arbeidssted

Gerd-Ragna Bloch Thorsens gate 8
4011 Stavanger

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Helse Stavanger HF

Referansenr.: 5005830268
Stillingsprosent: 100%
Engasjement
Startdato: 01.02.2026
Sluttdato: 01.02.2028
Søknadsfrist: 30.09.2025