Nav Arendal styrker sykefraværsteamet

Nav har som oppgave å avklare og skaffe relevant arbeidskraft til offentlig og privat virksomhet. For å lykkes med samfunnsoppdraget vårt er vi avhengige av god dialog med de som trenger våre tjenester og utstrakt samhandling med arbeidsgivere og aktuelle samarbeidspartnere.

Nav Arendal er en aktiv samfunnsaktør med engasjerte og kompetente medarbeidere. Vi er lokalisert ved Tyholmen i Arendal sentrum og enheten har ca. 160 ansatte fordelt på 7 avdelinger. Kontoret er ansvarlig for utøvelse av alle Navs tjenester i den statlige arbeids- og velferdspolitikken og for kommunale tjenester/stønader med hjemmel i lov om sosiale tjenester. Vi har et aktivt og engasjert arbeidsmiljø med spennende og meningsfylte oppgaver.

Nav Arendal har ledig 1x 100% fast stilling i sykefraværsoppfølgingsteamet. Teamet sin hovedoppgave er å følge opp brukere som er sykemeldte, eller som har arbeidsavklaringspenger, samt følge opp og bistå arbeidsgivere.

Ved tilsetting legger vi betydelig vekt på personlige egenskaper og egnethet for stillingen. Kvalifiserte personer med minoritetsbakgrunn oppfordres til å søke. Vi ber alle søkere legge inn relevante skannede attester og vitnemål til søknaden.

Arbeidsoppgaver

• Samarbeide med arbeidsgivere og helsevesen i oppfølging av sykemeldte og mottakere av arbeidsavklaringspenger
• Kartlegge, veilede og følge opp personer der målet er arbeid og aktivitet
• Avklare behov for videre oppfølging og bistand
• Holde seg oppdatert på trender i arbeidsmarkedet 
• Foreta vurderinger av arbeidsevne og muligheter for å benytte seg av arbeidsrettede tiltak og behandling
• Veilede, lære opp og oppfordre alle brukere til å benytte Nav sine elektroniske tjenester 
• Arbeide med kommunale og statlige arbeidsoppgaver 

Kvalifikasjoner

• Høgskole/universitet (3 årig/tilsvarende 180 sp) bachelorgrad/diplom, for søkere med særlig relevant og nyttig arbeidserfaring kan vi ved unntakstilfeller fravike utdanningskravet
• Veiledningskompetanse fra studier og/eller praksis
• Søker må beherske norsk godt, både skriftlig og muntlig (minimum B2-nivå)
• Førerkort klasse B 

Personlige egenskaper

• Et menneskesyn som støtter opp om Navs holdninger og verdier
• Lojal, stabil, positiv og arbeidsglad
• En ydmyk tilnærming til og toleranse for mennesker med ulikt ståsted og kultur
• Fleksibel ved endringer i arbeidsoppgaver og metodikk
• Gode kommunikasjons- og samarbeidsevner
• Effektiv, målrettet og alltid på jakt etter gode løsninger
• Like å jobbe i team, selvstendig og evner å jobbe i åpent landskap 

Vi tilbyr

• Spennende og meningsfylte arbeidsoppgaver i et aktivt og engasjert miljø
• Gode muligheter for egenutvikling gjennom et stort internt arbeidsmarked
• Fleksibel arbeidstid med mulighet for hjemmekontor
• Lønn som veileder, kr. 522'600 – 614'400
• Pensjonsordning gjennom Arendal kommunale pensjonskasse
• Kommunale ansettelsesvilkår 

Kontaktinformasjon

Bjørn Simonsen, Avdelingsleder, 45 21 61 07

Arbeidssted

Nedre Tyholmsvei 13
4836 Arendal

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Arendal kommune

Referansenr.: 5000909076
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 16.09.2025