SOKNEPREST I BUDAL SOKN

Det er ledig stilling som sokneprest i Budal sokn med Støren fellesrådsområde og Gauldal prosti som tjenestested. Prostiet er preget av at folkekirken er godt forankret i et rikt og bredt kulturliv. I prostiet er det 11 menighetsprestestillinger og prosten samler regelmessig prestene til fagsamlinger. 

Om det ikke melder seg søkere som er fullt ut kvalifisert, kan denne stillingen midlertidig omgjøres til en utdanningsstilling, slik at søkere med livserfaring og relevant (teologisk) utdanning kan tilsettes. 

Støren fellesrådsområde tilsvarer Midtre Gauldal kommune, som har 6300 innbyggere. Kommunesenteret Støren ligger 5 mil sør for Trondheim, med gode kommunikasjoner langs E6, også med tog nordover til Trondheim og sørover til Oslo.

I Budal sokn er det 446 kirkemedlemmer, i Støren sokn 2155, i Soknedal sokn 1619, og i Singsås sokn 934 kirkemedlemmer.
Soknene har fire kirker: Budal kirke (en unik Y-kirke fra 1754/150 sitteplasser), Støren kirke (bygd 1817/300 sitteplasser), Soknedal kirke (bygd 1933/400 sitteplasser), og Singsås kirke (bygd 1884/400 sitteplasser). Alle kirkene har de senere år fått betydelige bygningsmessige oppgraderinger og tre av dem har fått nye lydanlegg.
Kirkekontoret er like ved Støren kirke. Her har også kirkeverge, organist og sekretær og menighetsarbeider kontor. Fra kontoret er det 30 km til Budal kirke, 14 km til Soknedal, og 25 km til Singsås.

Prestestillingen, som nå er ledig, har sete i Budal menighetsråd.

I Midtre Gauldal kommune er det seks barnehager, fire barneskoler og en ungdomsskole. På Støren er det alders- og sykehjem og videregående skole. I Støren fellesrådsområde er det speidere og onsdagsklubb. Det er innarbeidet gode tradisjoner for samarbeid med skoler og barnehager om jule- og påske-opplegg. Det drives et betydelig arbeid innenfor de frivillige lag og organisasjoner, med NMS og Normisjon som de mest framtredende innen indre- og ytremisjon. Det er et menighetshus i Singsås og misjonshus i Soknedal. I Støren kulturhus er det også en kirkestue som brukes til menighetens aktiviteter. Soknene har felles menighetsblad.

Folkekirken står sterkt med god oppslutning om dåp, konfirmasjon og begravelse. Kirken er aktivt deltagende i det rike kulturlivet. Det er flere kor, kulturskolene står sterkt, og det finnes et aktivt idrettsliv. Særlig i Budal er det tett lokalt samhold og et unikt revymiljø. Jakt, fiske og friluftsliv preger årets rytme og aktiviteter. Her er livskraftige bygdekvinnelag og sanitetsforeninger som er en del av det lokale aktive kirkelivet. Det er en levende tradisjon for dugnader som også omfatter kirkebyggene og kirkegårdene.

Når det gjelder utbyggingen av skoler, barnehager, helse- og sosialtjeneste og forholdene i lokalsamfunnet/kommunen for øvrig, vises til blant annet kommunens hjemmeside: https://www.mgk.no/om-kommunen/om-midtre-gauldal-kommune 
Ellers vises det til bispedømmets hjemmeside: https://kirken.no/nidaros 

Arbeidsoppgaver

• Soknepresten må påregne alle oppgaver i henhold til tjenesteordning for menighetsprester.
• Soknepresten vil ha sete i menighetsråd.
• Tjenesten er regulert gjennom arbeidsplaner, tjenesteuker og samarbeid med andre prester i prostiet inkludert deltagelse i beredskap.

Kvalifikasjoner

• Søker må fylle vilkårene i henhold til kvalifikasjonskrav for tilsetting som menighetsprest, jf.  § 3 i "Tjenesteordning med kvalifikasjonskrav for menighetsprester".
• Ved tilsetting blir det tatt forbehold om at den som tilsettes kan fremlegge tilfredsstillende politiattest.

Det åpnes for at ikke-kvalifiserte kan søke, med forutsetning om en plan om et Prest-under-utdanning-løp.
Om "Prest under utdanning" (PUU):

PUU er en stilling som muliggjør for ikke-kvalifiserte som ønsker å bli prest, til å oppnå de nødvendige kvalifikasjoner. Det er en fast stilling, hvor det i gjennomsnitt settes av 40% lønnet permisjon for hele studieperioden. Det gis inntil fire år for å fullføre studiet. En slik stilling forutsetter opptak på aktuelle studier innen maksimalt 6mnd etter tilsetting. 
For mer informasjon om PUU-løpet, se Prest under utdanning - www.kirken.no//nb-NO/bli-med/jobb-i-den-norske-kirke/prest%20under%20utdanning/ og kontakt de teologiske utdanningsinstitusjonene. Også bispedømmekontoret vil være behjelpelig ved spørsmål.

Personlige egenskaper

Vi søker etter en prest som:

• er kontaktskapende og som kan bidra til utvikling av godt samarbeid og trivsel
• vil arbeide i fellesskap med ansatte og frivillige medarbeidere

Vi tilbyr

• Stillingen er plassert i lønnsgruppe 1555 Sokneprest (egne betingelser for PUU). Lønnsfastsettelse skjer etter dokumentert krav om godskriving av ansiennitet.
• Medlemskap i offentlig pensjonsordning (KLP).
• Bispedømmet har godt utbygde personaltiltak, herunder arbeidsveiledning.
  *************************************************
  Nidaros bispedømme skal være en arbeidsplass med rom og respekt for mangfold, uavhengig av etnisitet, alder, kjønnsidentitet, funksjonsevne og legning. Vi oppfordrer derfor alle kvalifiserte kandidater til å søke.
  
  Tilsetting skjer på de vilkår som til enhver tid gjelder og den som tilsettes må rette seg etter følgende:
  a) endring i lover, tariffavtaler, reglement m.v. herunder spørsmål vedrørende tjenesteordning og beredskapsordning.
  b) avgjørelser som kan influere på tjenestens gjøremål.
  
  Søkerne gjøres oppmerksom på at de kan bli ført opp på den offentlige søkerlisten, selv om de ber om ikke å bli det.
  Søknad sendes elektronisk via https://kirkejobb.no - Nidaros bispedømme

Kontaktinformasjon

Øystein Flø, Prost, 91872873, Oystein.Flo@melhus.kommune.no
Håkon Olaussen, 90093275, ho585@kirken.no

Arbeidssted

Kjørkvollveien 2
7290 Støren

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Den norske kirke

Referansenr.: 5035618870
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 07.12.2025