Sykepleier/vernepleier

 

ROP oppfølgingstjenesten er en del av Virksomhet for Livsmestring i Alta kommune. Vi gir oppfølging til personer med moderate til alvorlige psykiske helseutfordringer og/eller ruslidelser. Mange av våre brukere har sammensatte behov og behov for oppfølging over tid.
Vi er en ambulant tjeneste, og oppfølgingen foregår i stor grad i brukerens hjem og nærmiljø. Oppfølging kan blant annet innebære hjemmebesøk, oppfølging i nærmiljøet, legemiddeloppfølging, samtaler, støtte til hverdagsmestring og bistand i kontakt med andre tjenester.
 
Som sykepleier/vernepleier vil du ha en viktig rolle i den helsefaglige oppfølgingen av våre brukere. Du skal kunne observere og vurdere endringer i helse og funksjonsnivå, følge opp og evaluere tiltak og melde endrede behov videre.
Vi samarbeider tett med fastlege, spesialisthelsetjenesten, NAV, pårørende og andre aktuelle samarbeidspartnere.
 
Stillingen inngår i turnus med arbeid på dag, kveld og helg.

Tiltredelse etter avtale.

Arbeidsoppgaver

• Individuell oppfølging av brukere
• Observere og gjøre faglige vurderinger av psykisk og somatisk helse og funksjonsnivå
• Følge opp og evaluere mål og tiltak
• Fange opp endringer i helsetilstand, funksjon og behov, iverksette nødvendige tiltak og melde endrede behov videre
• Samtaler, veiledning og motivasjonsarbeid
• Oppfølging knyttet til rusmestring og hverdagsmestring
• Legemiddelhåndtering i henhold til gjeldende rutiner og prosedyrer
• Dokumentasjon
• Samarbeid med fastlege, spesialisthelsetjenesten og andre aktuelle tjenester
• Bidra til helhetlige og koordinerte tjenester
• Ansvarsvakt etter gjeldende plan og rutiner
• Bidra til fagutvikling og kvalitetsforbedring

Kvalifikasjoner

• Norsk autorisasjon som sykepleier eller vernepleier
• Det er ønskelig med erfaring fra psykisk helse- og rusarbeid
• Gode norskkunnskaper, både muntlig og skriftlig
• Gode digitale ferdigheter
• Førerkort klasse B. Det er et krav om å kunne kjøre bil i tjenesten
• Gyldig politiattest må fremvises før tiltredelse.

Vitnemål og attester må følge søknaden. Vi ber om at du henter vitnemål fra Vitnemålsportalen når du søker stillingen.

Personlige egenskaper

• Du er faglig trygg og kan gjøre selvstendige vurderinger
• Du har gode kommunikasjons- og samarbeidsevner
• Du har evne til å skape tillit og gode relasjoner
• Du arbeider selvstendig, strukturert og ansvarsbevisst
• Du er fleksibel og kan håndtere uforutsette situasjoner
• Du trives med ambulant arbeid og varierte arbeidsoppgaver
• Du samarbeider godt med brukere, pårørende, kollegaer og andre tjenester
• Du bidrar til et godt og inkluderende arbeidsmiljø

Personlig egnethet vil bli særlig vektlagt.

 

Vi tilbyr

• Et godt arbeidsmiljø og fagmiljø
• Varierte og selvstendige arbeidsoppgaver
• Et faglig utfordrende arbeidsområde innen psykisk helse og rus
• Tverrfaglig samarbeid
• Muligheter for personlig og faglig utvikling
• Mulighet til å bidra i utviklingen av tjenesten
• Sykepleier/ vernepleier har 34 000,- ekstra i årslønn, forholdsmessig utbetaling jmf stillingsstørrelse
• Fast ansatt sykepleier/vernepleier i turnus gis inntil 6 års ansiennitet der disse har lavere enn dette.

Vi har ordnede ansettelsesforhold med lønn og arbeidsvilkår iht. tariffavtale og øvrig avtaleverk, god pensjonsordning i KLP (SPK for undervisningspersonale) og personalforsikringer. Les mer om vår pensjonsordning: https://www.klp.no/pensjonsguiden?kommune=Alta+kommune&oftp=1&produkter=1234#/0

Alta kommune inngår i innsatssonen for Finnmark og Nord-Troms. Her kan du lese mer om fordelene ved det: https://www.ffk.no/om-oss/innsatssonen/

Om søknaden

Vi aksepterer kun elektroniske søknader i WebCruiter. Vi ber om at det oppgis minst to referanser. Vitnemål og attester må følge søknaden. Vi ber om at du henter vitnemål fra Vitnemålsportalen når du søker stillingen. Dokumentasjon av utenlandsk opprinnelse må være attestert og foreligge på norsk/samisk, engelsk eller et skandinavisk språk. Utenlandsk utdanning må være godkjent av HK-dir. 
   
Alle henvendelser behandles konfidensielt frem til søknadsfristens utløp. Deretter vil det utarbeides en offentlig søkerliste. Søkere som ønsker søknaden sin unntatt offentlighet må grunngi dette særskilt i søknaden. I henhold til offentlighetsloven kan opplysninger om søkeren bli offentliggjort selv om søkeren har anmodet om å ikke bli oppført på søkerlisten.

 

Alta kommune ønsker ikke kontakt med annonseselgere.

Kontaktinformasjon

Maria Moilanen Bjørnæs, avdelingsleder, +47 90246752

Arbeidssted

Follumsvei 19
9510 Alta

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Alta kommune

Referansenr.: 5176156385
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 21.09.2026