Lærer med spesialpedagogikk - Sagdalen skole

Lillestrøm er en utviklingsorientert skolekommune med en visjon om at alle elever skal lære, trives og utvikle seg. Vi har brede og solide fagmiljøer og er opptatte av å bygge et lag rundt våre elever. Skolene vektlegger profesjonsfaglige fellesskap, og alle lærere deltar også i faggrupper og nettverk som inngår i den kommunale kompetanseutviklingen. Den gode skole skaper vi sammen! 

Vi ønsker oss både nyutdannede og erfarne lærere. Dersom du er nyutdannet, tilbys en solid veiledningsordning som ivaretar deg spesielt. Vi har dyktige veiledere på hver enkelt skole, og i kommunale nettverk møter du erfarne veiledere og andre nyutdannede. I Lillestrømskolen satses det også på videreutdanning og utviklingsmuligheter gjennom hele yrkeslivet. 

Lillestrøm kommune ligger sentralt på Romerike med gode buss- og togforbindelser. Lillestrøm stasjon ligger kun ti minutter med tog fra Oslo S. Mer informasjon om skolene finner du på kommunens hjemmeside.

Sagdalen skole har sentral beliggenhet på Strømmen, som er et tettsted ikke langt fra Lillestrøm sentrum, og det er kort vei til både buss og tog. Skolen er en 1-7 skole, og er delt inn i to avdelinger. Klassetrinnene 1-4 er en avdeling, og 5-7 er den andre. Skolen har et elevtall på 600 elever

Lærerne er delt inn i team, og skolen har gode støttefunksjoner for lærerne ved skolen. Vi har et eget fagteam på fire ansatte som følger opp kartlegginger og veileder i faglige spørsmål. Skolen har også tre 100 % sosiallærerstillinger som bistår lærerne i sosialpedagogisk arbeid. Det er ca. 80 ansatte ved skolen.
Skolen har over tid hatt et stabilt personale og det sosiale miljøet er godt. Skolen er praksisskole for OsloMet, og vi har også deltakelse i Erasmus -prosjekter. 

Skolens ledergruppe består av rektor, 4 inspektører og SFO-leder

Vi har en ledig 100 % fast stilling som lærer m/spesialpedagogikk.

Arbeidsoppgaver

• Undervisning i små grupper
• Tilrettelegge undervisning for elever med spesialpedagogiske behov
• Veilede kollegaer
• Oppfølging av elevers faglige og sosiale utvikling
• Ansvar for oppfølging av enkeltbarn med IO
•  Samarbeid med andre instanser og foresatte
• Utarbeide IOPer og årsrapporter og delta på aktuelle møter
  
• Andre arbeidsoppgaver som f.eks kontaktlærer kan tillegges stillingen etter skolens behov

Kvalifikasjoner

• Godkjent lærerutdanning i grunnskolen med spesialpedagogikk
• Undervisningskompetanse i minst to av de tre fagene matte, norsk og engelsk
• Kunnskap og erfaring med utviklingsarbeid, kunnskap til gjeldende lovverk, og kompetanse i digitale verktøy er en fordel 
• Svært gode ferdigheter i norsk, skriftlig og muntlig

Før tiltredelse må du levere godkjent politiattest som ikke er eldre enn 3 måneder. Formål og hjemmel for politiattest: Opplæringsloven § 17-11, jf. politiregisterloven § 39 første ledd, og om nødvendig tilfredsstillende tuberkulinstatus i tråd med bestemmelsen i forskrift om tuberkulosekontroll

Personlige egenskaper

• Samarbeider og kommuniserer godt
• Et inkluderende og positivt elevsyn
• Nytenkende og opptatt av pedagogisk utvikling
• Strukturert og selvstendig
• God relasjonskompetanse
• God organisasjonsforståelse
• Positiv, fleksibel, løsnings- og utviklingsorientert 
• Tydelig klasseleder
• Evne til å bygge gode relasjoner til eleven og hjemmet
  

Personlig egnethet vektlegges

Vi tilbyr

• Tett faglig samarbeid mellom kollegaer
• Godt fagmiljø med fokus på læring og utvikling, trygghet og trivsel
• Veiledning for nyutdannede lærere de to første yrkesårene
  
• Gode pensjons- og forsikringsordninger, inkludert ulykkesforsikring på fritid  
• Muligheter for kompetanseutvikling, etter - og videreutdanning
• Kontaktlærertillegg med inntil 32.000 kr. pr. år, og en egen lokal særavtale for funksjonstillegg i skolene
• Lønnsinnplassering i henhold til hovedtariffavtalen
• Bedriftsidrettslag med gode tilbud til medlemmer

Generell søknadsinformasjon:

Vi mener at inkludering og mangfold er en styrke. Vi ønsker medarbeidere med ulike livserfaringer og perspektiver for å bidra til enda bedre oppgaveløsning. Vi vil tilrettelegge for medarbeidere som har behov for det.   

Offentlig søkerliste utarbeides etter søknadsfristens utløp i samsvar med offentleglova § 25. Dersom du ønsker å reservere deg fra oppføring på offentlig søkerliste, må dette begrunnes. Du vil bli varslet om reservasjonen ikke tas til følge.  

Vitnemål og attester må lastes opp i rekrutteringsportalen. Vi gjør oppmerksom på at dokumentasjon på blant annet avtjent verneplikt og omsorg for barn, eldre eller syke også kan gi uttelling på lønnsansiennitet. Har du utdanning fra utlandet legger du ved godkjenning fra HK-dir; https://hkdir.no/utdanning-fra-utlandet

Kontaktinformasjon

Linda Tyssøy-Blegen, Rektor, +47 91512164

Arbeidssted

Bernt Ankers vei 11
2010 Strømmen

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Lillestrøm kommune

Referansenr.: 5042238926
Stillingsprosent: 100%
Fast
Startdato: 01.01.2026
Søknadsfrist: 01.12.2025