Underdirektør juridisk seksjon

Om deg og stillingen:

Er du opptatt av både ledelse og samfunnsutvikling? Har du juridisk kompetanse og interesse for offentlig forvaltning? Da kan dette være stillingen for deg.

Vi søker en tydelig og samlende leder som vil ha personal- og fagansvar for  kunnskapsmedarbeidere med høy juridisk kompetanse. Seksjonen arbeider med kommunalrettslige problemstillinger og saksbehandling etter en rekke særlover. Blant de største saksfeltene er klagesaksbehandling etter plan- og bygningsloven, saker etter offentleglova og lov om fri rettshjelp.

Som underdirektør vil du:

• Lede og utvikle et sterkt fagmiljø
• Følge opp styringsmål fra flere departement
• Bidra til god samhandling internt og med både kommuner og innbyggere samt andre regionale aktører
• Være en pådriver for kulturbygging og medarbeiderutvikling

Du er en trygg og tydelig leder som evner å motivere, støtte og utvikle dine medarbeidere – også i en travel hverdag. Du håndterer krevende situasjoner med ro og integritet, og står støtt i beslutninger, selv når interessene spriker.

Stillingen krever svært gode samarbeidsevner, gode kommunikasjonsevner både skriftlig og muntlig samt evne til å formidle komplekse juridiske problemstillinger på en forståelig måte – både internt og eksternt.

Visjon, verdier og ledelsesprinsipper:

Statsforvalteren i Nordland har en tydelig visjon: Å virke til Nordlands beste. I avdelinga jobber vi sammen for å støtte og utvikle bærekraftige kommuner i fylket for derigjennom å strekke oss mot visjonen. Som underdirektør vil du være et viktig bindeledd mellom embetet og kommunene.

Vi legger vekt på statens prinsipper for god ledelse og har fokus på at vi løser samfunnsoppdraget vårt og oppnår resultater sammen med medarbeiderne.

Respekt, redelighet og rettferdighet er våre verdier. I vår vurdering av kandidat vil vi vektlegge disse verdiene.

Del av en ledergruppe:

Som underdirektør blir du del av en engasjert ledergruppe på Kommunal- og beredskapsavdelinga. Ledergruppa på avdelinga er avdelingsdirektør Merete Troli,  fylkesberedskapssjef/underdirektør Asgeir Jordbru, underdirektør Kjersti Bye Pedersen og kanskje deg? 

Du vil også bli involvert i og være en del av utvidet ledergruppe hos Statsforvalteren i Nordland. Utvidet ledergruppe består av embetsledelsen samt direktører og underdirektører. 

Vi søker deg som har:

• master rettsvitenskap eller cand. jur.
• ledererfaring eller prosjektledererfaring 
• gode samarbeidsevner
• evne til å se og jobbe med hver enkelt medarbeider sitt potensiale
• god formidlingsevne på norsk, både muntlig og skriftlig
• evne til å jobbe strukturert og legge til rette for nye ideer og innovasjon

• fokus på å sette brukeren i sentrum

  Det er også en fordel om du har:

• erfaring med kommunalrett samt plan- og bygningsrett

   

   

Hvorfor skal du velge oss?

Blir du inspirert av å jobbe et sted som har et viktig samfunnsoppdrag? Ønsker du å jobbe for Nordlandssamfunnet og menneskene som bor her? Hos oss får du muligheten til å jobbe med samfunnsaktuelle saker i en organisasjon som skal virke til det beste for innbyggerne i Nordland. Du vil få mange kollegaer som har en annen bakgrunn enn deg og som du kan lære mye av. Du vil få gode utviklingsmuligheter både personlig og faglig, og mulighet til en god balanse mellom jobb og fritid.

Vi har en raus arbeidsgiverpolitikk der du blant annet får nyte godt av fleksibel arbeidstid, gode velferdsordninger og mulighet til å trene litt i arbeidstiden. Hvis arbeidsoppgavene dine tillater det, kan du og din leder avtale delvis hjemmekontor. Som ny hos oss får du den opplæringen du trenger og en egen fadder. Du kan lese mer om hva vi kan tilby her: https://www.statsforvalteren.no/nb/Nordland/Om-oss/jobbe-hos-oss/

I denne stillingen vil du bli tilbudt lønn som underdirektør i kode 1059 fra kr 900.000,- til kr 965.000,- pr. år, avhengig av tidligere yrkeserfaring og faglige kvalifikasjoner. Du blir medlem av Statens pensjonskasse der du får en av Norges beste pensjonsordninger og muligheten til å søke boliglån med gode betingelser.  Dette kan du lese mer om på www.spk.no.

Før du søker bør du merke deg:

Søknad, CV og attester
Vi er mer opptatt av hva du kan, enn hva du ikke kan. Vi ber deg derfor legge inn en god og beskrivende søknad og CV hvor du får frem hva du har gjort og oppnådd som gjør deg kvalifisert til stillingen du søker på. Attester og vitnemål må dokumenteres ved at du laster de opp som vedlegg i Jobbnorge. 

Inkludering og mangfold
Vi mener inkludering og mangfold er en styrke, og ønsker å være et godt sted å jobbe for alle. Vi ønsker medarbeidere med ulike kompetanser, fagkombinasjoner, livserfaring og perspektiver for å bidra til en enda bedre oppgaveløsning. Så langt som mulig vil vi tilrettelegge for medarbeidere som har behov for det.

Positiv særbehandling
Har du funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn oppfordrer vi deg til å krysse av for det når du søker. Det gir deg muligheten til å få positiv særbehandling. Vi kaller inn minst en kvalifisert søker fra hver av disse gruppene til intervju. For å bli vurdert som søker i disse gruppene, må du oppfylle visse krav. Dette kan du lese mer om her.

Offentlig søkerliste
Når du søker på jobb hos oss vil navnet ditt stå på offentlig søkerliste. Det er mulig å be om å bli unntatt fra denne listen, men da må du begrunne hvorfor du ønsker det. Vi vil da ta stilling til om vi kan innvilge ønsket ditt. Du vil få tilbakemelding på vår vurdering.

Hvordan er det å jobbe hos Statsforvalteren?

Kan du blir forstyrret og tar det med samme humør som Stine slik som på videoen her? Hun er en av våre jurister, og du kan høre mer fra henne og andre kollegaer om hvordan det er å jobbe hos Statsforvalteren her.

. Video: https://www.youtube.com/shorts/I3gy0zX3iCI

Hva gjør Statsforvalteren?

Ved å se på vedlagte video får du nærmere informasjon om Statsforvalterens rolle og hva vi arbeider med.

. Video: https://www.youtube.com/watch?v=Auc6mSr8d14