Sykepleier

Vil du bli med på laget vårt?

Er du klar for en meningsfull jobb hvor du virkelig gjør en forskjell?

Nå søker vi deg som brenner for eldreomsorg og ønsker å være med på å skape gode, trygge og innholdsrike dager for mennesker med demens.

Hos oss på Mørkved sykehjem handler det om mer enn bare pleie – det handler om å hente fram ressurser, skape glede og livskvalitet, og være en viktig del av et varmt og støttende fellesskap.

Vi har ledig:

• Sykepleierstilling 70 % fast dag/aften
• Sykepleierstilling 62 % fast natt
  Ledig fra 30.09.25

Din rolle hos oss:

• Gi direkte pleie og omsorg med varme og respekt.
• Få bruke din sykepleier faglige utdanning i møte med utfordringer.
• Samarbeide tett med pårørende og kolleger for best mulig pasientomsorg.
• Bidra aktivt til å realisere våre mål og forbedre kvaliteten på tjenestene våre.
• Være en pådriver for pasientsikkerhet og kvalitetsutvikling.

Hvorfor velge oss?

• 50 plasser med fokus på demensomsorg – her får du jobbe tett med pasienter og pårørende for å gi helhetlig pleie og omsorg.
• Tildelt mentor - Følger deg det første året.
• Mulighet for faglig og personlig utvikling – vi investerer i deg!
• Sterkt og inkluderende arbeidsmiljø hvor samarbeid og fellesskap står i sentrum.
• 4 uker sammenhengende ferie i sommerperioden – ferie som gir deg overskudd!
• Heltidskulturtillegg på ca. 20 000 kr i året – fordi vi setter pris på innsatsen din.

Kvalifikasjoner og personlige egenskaper

Kvalifikasjoner:

• Har norsk autorisasjon som sykepleier.
• Gode norskkunnskaper, både muntlig og skriftlig for en forsvarlig yrkesutøvelse.
• Gode datakunnskaper.

Vi ser etter deg som:

• Har erfaring og hjerte for demens- og eldreomsorg.
• Er faglig engasjert, nysgjerrig og lysten på å lære mer.
• Har gode samarbeidsevner og kommuniserer godt med både pasienter, pårørende og kolleger.
• Tar ansvar, er fleksibel og jobber både selvstendig og i team.

• Ønsker å skape livsglede og et godt arbeidsmiljø rundt deg.

  Det vil i tilsettingen bli lagt stor vekt på motivasjon for stillingen, personlig egnethet og faglig kvalifikasjoner. 

Bli med på laget vårt – sammen skaper vi de beste dagene!

Vi tilbyr:
✅ Faglig fellesskap og mentorordning
✅ Årsturnus og forutsigbar arbeidstid
✅ En spennende, meningsfull jobb – med utviklingsmuligheter

✅ Mulighet for endring av stillingsbrøk

Vi har et høyt tempo med mange faglige utfordringer.

Vi gleder oss til å høre fra deg. Er du interessert i en lavere stillingsbrøk, kan du også søke.

Annet

Aktuelle søkere vil bli invitert til intervju .

Lønn etter gjeldene tariffavtale.

Dokumentasjon på utdanning og praksis legges ved søknaden. 

Får du tilbud om stillingen må gyldig politiattest leveres til leder/tjenestested. jf. Kommunal helse- og omsorgstjenestelov § 5-4 og helsepersonelloven §20a (skal ikke vedlegges søknaden).

Arbeidsplassene i Bodø kommune skal preges av mangfold, og våre ansatte skal gjenspeile byens befolkning. Vi oppfordrer alle som er kvalifisert til å søke jobb hos oss uansett alder, funksjonsevne, kjønn, seksuell orientering, religion eller etnisk bakgrunn.  

Bodø kommune legger vekt på å tilrettelegge arbeidsforholdene dersom du har behov for det.  

Fast ansatte i Bodø kommune med fortrinnsrett som overtallig, avklart omplasseringskandidat på bakgrunn av helse eller som ønsker å øke sin stillingsandel oppfordres til å søke.

Ditt navn kan bli offentliggjort, selv om du ber om å ikke bli oppført på søkerlisten. Dette blir du i så fall varslet om.

For alle stillinger gjelder de regler som går fram av lover, reglement og gjeldende tariffavtale.

Ved første gangs ansettelse i kommunen gjelder en prøvetid på 6 måneder.

Søknad, CV og vedlegg sendes via lenke på denne siden. Har du spørsmål om elektronisk utfylling av CV kan Jobbnorge kontaktes på tlf. 75 54 22 20.