Har du mange års erfaring fra heltid brannvesen og ledelse av personell? Da er det muligens deg vi er på jakt etter som ny Brannmester på Egersund brannstasjon.

Eigersund brann og redning består av Egersund brannstasjon og Vikeså brannstasjon. Egersund brannstasjon har med dagens ordning en hybridløsning med blanding av døgnvakt og dagkasernering, og deltid vaktlag mellom 15.00-07.30. Heltidsansatte må være med på deltidsvaktene med vakt hver 5. uke, her har 4 av heltidsansatte rolle som utrykningsleder deltid. Deltidspersonell har utrykningskjøretøy med seg hjem på vaktuke. Eigersund brann og redning har i tillegg til beredskapsavdelingen to ansatte branninspektører og tre brannforebyggere. 

Som ansatt på heltid i beredskap må du bo i Eigersund i nærheten av brannstasjonen etter gjeldende oppsatt boradius. 

Fra 01.01.2023 er det inngått tjenesteytingsavtale med Rogaland brann og redning der Eigersund og Bjerkreim kjøper følgende overordnede tjenester: Brannsjef, avdelingsleder beredskap, avdelingsleder forebyggende og innsatsleder. 

Egersund brannstasjon er en topp moderne stasjon som oppfyller alle krav som stilles fra arbeidstilsyn, ble tatt i bruk desember 2022 og har en solid utstyrspark, som følger forslag satt i ROS- og beredskapsanalysene. 

- 2 mannskapsbiler
- 1 Tankbil
- 1 liten båt på henger for elv/ferskvann
- 1 Polar Circle 660 (ligger fast ute )
- Lift under levering (Vår 2026)
- 4 Hjemmevaktbiler /transport

Dersom stillingen blir besatt av intern søker, kan det bli ledig andre stillinger ved stasjonen. Opplys gjerne i søknaden dersom du ønsker å bli vurdert for andre stillinger ved stasjonen. 

Arbeidsoppgaver

 Som brannmester skal du organisere og lede den daglige driften av vaktlaget, både administrativt og operativt i tett dialog med daglig leder. Brannmester vil være en del av brann og rednings interne ledergruppe. Beredskapsavdelingen søker derfor etter en motivert medarbeider med ledererfaring og som  har egenskapene for å inngi tillit i eksisterende team og ledelse. 

Arbeidsoppgaver:

Utrykningsleder 

Daglig dialog med Daglig leder

Legge opp aktivitetsplan for øvelser og aktiviteter

Evalueringer etter hendelser og videreformidle kunnskap og læring til resten av orginasjonen som ikke var på hendelsen.

Følge opp kravene som omfattes av internkontrollforskriften (HMS)

Være oppdatert på risikoobjektene i distriktet, samt at rutiner og planer for å håndtere disse er oppdatert.

Til enhver tid være oppdatert på etatens instrukser, prosedyrer og rutiner.

Gjennomføre defusing på vaklag etter hendelser og kontakte kollegastøtte ved behov.

Utføre oppgaver delegert av overodnet

Instuere på eksterne og interne kurs

Medvirkning i budsjettprosess, økonomiforvaltning og kompetanseutvikling

Kvalifikasjoner

• Videregående utdanning; fagbrev eller studiekompetanse
• Norges Brannskoles grunnkurs - Grunnkurs deltid gjeldene etter nye retningslinjer
• Norges Brannskole ledelse: modul A-C (må utføre lovpålagt utdanning så raskt en får tildelt plass på NBSK) Har en Ber 1/utrykningsleder deltid så går en rett på modul B
• Førerkort klasse C og kompetansebevis 160
• Minimum 8-års operativ erfaring fra brann- og redningstjeneste heltid/deltid, relevant lang ledererfaring i tillegg til operativ erfaring kan kompensere for 8-års operativ erfaring fra brann- og redningstjeneste
• Oppfylle Helseattest og fysisk test (Røykdykker test) som stilles for utrykningspersonell.
• Plettfri vandel (politiattest må fremlegges)
• Beherske norsk skriftlig og muntlig
• Må ha gode ferdigheter i bruk av etatens dataverktøy. 
  

Å jobbe innen brann og redning er synonymt med gode verdier og holdninger du har i møte med befolkningen. Personlige egenskaper vil bli tillagt stor vekt.

Ønskede kvalifikasjoner utover kravene:
Førerkort BE eller CE
Båtførerbevis
Søkere som ikke oppfyller kvalifikasjonskrav må forplikte seg til å ta manglende tilleggsutdanning etter tilsetning.

Personlige egenskaper

• Må kunne arbeide selvstendig og vise initiativ
• Gode leder- og samarbeidsegenskaper
• Være et forbilde som kan identifiseres med Eigersund kommunes verdigrunnlag
• Være en god motivator
• Være løsningsorientert
• Gode formidlingsevner, både muntlig og skriftlig
• Må kunne håndtere akutt stressende situasjoner
• Må kunne kommunisere tydelig i jobbsituasjonen
• Gode samarbeidsevner internt og eksternt
• Du må kunne bidra positivt i jobbfellesskapet
• Villighet til å ta på seg nye arbeidsoppgaver etter hvert som organisasjonen endrer seg
• Du må like utfordringer, være engasjert, løsningsorientert og beslutningsdyktig                                                                                                                                                               
• Evne til å stå i endringsprosesser

Vi tilbyr

• En unik mulighet til å lede og utvikle eget vaktlag
• Gode pensjonsordninger
• En spennende, variert og faglig utfordrende arbeidsplass i et godt arbeidsmiljø
• Nært samarbeid med et bredt fagmiljø i en organisasjon i utvikling
• Forsikringsordninger (gruppeliv, yrkesskade og fritidsulykke)
• Lønn i henhold til Eigersund kommunes lønnsregulativ

 

Annet

Stillingen krever gyldig politiattest ikke eldre enn tre måneder. Denne  må leveres før tiltredelse. 

Vi gjør oppmerksom på at søkerlister til stillinger er omfattet av offentlighetsloven. Dersom du ønsker å bli unntatt fra offentlig søkerliste, må du oppgi det i søknadsprosessen med begrunnelse.

Kontaktinformasjon

Rune Nedrebø, Leder Brann og redning, +47 92687167

Arbeidssted

Langholmveien
4373 Egersund

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Eigersund kommune

Referansenr.: 4926932612
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 13.03.2025