Politioverbetjent PEL / etterforsker

Om stillingen

Oslo politidistrikt ved Seksjon for etterforskning av organisert og finansiell kriminalitet søker personer som er motivert for etterforskning av finans, korrupsjon og cyberkrim. Stillingene er plassert på Avsnitt for finans og korrupsjon og cyberkrimavsnittet. Avsnittene er en del av Felles enhet for etterforskning og etterretning (FEE), og har som formål å etterforske de mest alvorlige straffesakene innenfor finanslovbrudd, korrupsjon, digitale bedragerier og datainnbrudd i distriktet. Avsnittene har særlig fokus på etterforskning av kriminelle nettverk og profesjonelle tilretteleggere.

Stillingen innebærer ansvar som politifaglig etterforskningsleder, der du leder et team av etterforskere. I tillegg til etterforskningsledelse forventes det at du selv gjennomfører etterforskningsskritt. I enkelte saker vil du også ha rollen som etterforsker.

Vi er på jobb for et trygt Norge. Som en del av politiets viktige samfunnsoppdrag, skal vi forebygge og bekjempe kriminalitet, skape trygghet og ivareta rettssikkerheten. Vi tror at mangfold bidrar til bedre oppgaveløsning, og søker derfor medarbeidere med ulik bakgrunn, erfaring, perspektiv og kompetanse. Dersom du har behov for tilrettelegging i rekrutteringsprosessen eller arbeidshverdagen, vil vi gjøre vårt beste for å gi deg det du trenger.

Dette ser vi etter hos en ny medarbeider

Vi søker deg som er motivert for å lede og gjennomføre etterforskning av alvorlig og organisert finans- og cyberkriminalitet. Du arbeider strukturert og effektivt, og bidrar til god framdrift, riktige prioriteringer og kvalitet tilpasset etterforskningens behov.

I tillegg ønsker vi ansatte som til enhver tid opptrer profesjonelt og fungerer som en god ambassadør for politiet gjennom dine holdninger og handlinger i det daglige arbeidet. Evnen til å være trygg, nærværende, lydhør samt å bygge tillit til publikum og våre samarbeidsparter, er avgjørende for suksess i vår organisasjon. I vår vurdering av kandidater er blant annet dette noe vi vil legge vekt på samt evnen til å bidra til et inkluderende og respektfullt arbeidsmiljø.

Arbeidsoppgaver

• etterforskningsledelse innen avsnittets ansvarsområder i henhold til straffesaksinstruksen, som etterforskning av finanslovbrudd, cyberkriminalitet og korrupsjon. Arbeidsoppgavene knytter seg særlig til etterforsking av organisert kriminalitet og profesjonelle tilretteleggere
• gjennomføre andre arbeidsoppgaver tilknyttet etterforskning, som avhør, rapportskriving, ransaking og undersøkelse av digitale enheter og sikre verdier fra straffbart utbytte
• bistå påtalemyndigheten ved hovedforhandling og forberedelser til hovedforhandling
• samarbeid med andre offentlige etater og andre sentrale foretak
• være en ressurs innenfor kompetanseheving av politidistriktet gjennom mentorering og foredragsvirksomhet 
• bidra med forebyggende arbeid innen eget fagfelt, herunder tett samarbeid med relevante tilsynsmyndigheter og privat næringsliv 
• bistå i koordinering og forvaltning av avsnittets totale straffesaksportefølje
• lede og bistå andre større etterforskninger innenfor seksjonens og enhetens saksportefølje
• bistå i andre alvorlige straffesaker på tvers av enheter i Oslo politidistrikt
• bemanne og lede E-KO sammen med PÅL
• stillingen kan innebære noe helgetjeneste

Kvalifikasjoner

Dette må du ha for å være kvalifisert:

• bestått grunnutdanning fra Politi(høg)skolen
• relevant erfaring med etterforskning og gode resultater innenfor etterforskning av større straffesaker
• erfaring med bruk av sentrale prosjektstyringsverktøy, som Indicias prosjektmodul
• erfaring med etterforskning av kriminelle nettverk, finansiell kriminalitet, cyberkriminalitet eller annen alvorlig kriminalitet
• god skriftlig og muntlig formuleringsevne i norsk og engelsk
• erfaring med ledelse

Det er også ønskelig med:

• relevant tilleggsutdanning
• erfaring med prosjektstyrt etterforskning
• erfaring med internasjonalt politisamarbeid
• erfaring med bruk av skjulte etterforskningsmetoder

Du må ha plettfri vandel og være skikket for tjeneste for å kunne ansettes i politiet. Uttømmende og utvidet politiattest skal innhentes og fremlegges før eventuell ansettelse. Ved vurderingen av om du er skikket for tjeneste i politiet, kan det bli innhentet opplysninger om deg fra politiets registre.

Personlige egenskaper

• evne til å arbeide både selvstendig og i team
• god formidlingsevne
• evne til å balansere effektivitet og kvalitet 
• høy arbeidskapasitet, strukturert og beslutningsdyktig
• relasjonsbygger med god evne til å skape motivasjon og samhandling  

Personlig egnethet og motivasjon vil bli vektlagt.

Som medarbeider i politiet har du høy etisk bevissthet, du kjennetegnes av å være modig og helhetsorientert, du viser respekt og er tett på. Du kan lese mer om våre etiske retningslinjer og medarbeiderplattform her.

Dette kan vi tilby om du velger oss

• Stillingen som politioverbetjent (SKO 0287) lønnes med årslønn kr 750 000 - 840 000. Ved særskilt kompetanse kan høyere lønn vurderes.
• Medlemskap i Statens pensjonskasse, med blant annet gode pensjons- og forsikringsordninger. Les mer her. 
• En utfordrende og meningsfull stilling i et spesialisert fagmiljø. 
• Arbeid med komplekse og prioriterte saker innen økonomi- og cyberkriminalitet. 
• Tverrfaglig samarbeid og kontinuerlig kompetanseutvikling. 
• Gode arbeidsbetingelser med mulighet for trening i arbeidstiden. 

Mangfold i politiet

Dersom du har funksjonsnedsettelse, innvandrerbakgrunn eller hull i CV-en, er det anledning for å krysse av for dette i søknaden. Er du kvalifisert for stillingen, vil du bli vurdert for positiv særbehandling. 
Det innebærer at minst én søker fra hver av disse gruppene blir innkalt til intervju.

Les mer om positiv særbehandling når man søker jobb i staten her. 

Opplysningene du gir, brukes til å utarbeide anonymisert statistikk som alle statlige virksomheter rapporterer i sine årsrapporter.

Video: https://www.youtube.com/watch?v=uUTjHmSB_Wc

Slik søker du

Du søker ved å fylle ut CV i Jobbnorges CV-skjema og skrive et kort søknadsbrev. I tillegg må du legge ved relevante vitnemål og attester. Relevante kandidater vil bli kalt inn til intervju.

Opplysninger om deg kan bli offentliggjort selv om du har anmodet om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom anmodningen ikke blir tatt til følge, vil du bli varslet om dette.