Vi søker ny leder for arbeidslivsavdelingen i Norsk Journalistlag

Har du juridisk bakgrunn og god kjennskap til spillereglene i norsk arbeidsliv? Da kan dette være jobben for deg! Som leder for arbeidslivsavdelingen vil du få en nøkkelrolle i Norsk Journalistlags arbeid med tarifforhandlinger og bistå medlemmer og tillitsvalgte i saker som gjelder arbeidsrett, opphavsrett og andre juridiske problemstillinger.

Arbeidsliv, som du skal lede, består for tiden av sju erfarne og selvstendige advokater og rådgivere, og er en av tre avdelinger i sekretariatet. Avdelingsleder har budsjettansvar, personalansvar og rapporterer til sekretariatsleder og er en del av ledergruppen. Norsk Journalistlags valgte leder og nestleder arbeider også på fulltid i organisasjonen.

I rollen vil du ha overordnet ansvar for å lede avdelingen og sikre solid bistand og oppfølging av medlemmenes saker knyttet særlig til lønns- og arbeidsvilkår, men også andre områder. NJ arbeider overfor myndigheter og politikere for å få gjennomslag for gode rammebetingelser for mediebransjen og våre medlemmer, både i deres fag og som arbeidstakere. Du deltar aktivt i vårt politiske arbeid, kommunikasjonsarbeid og opplæring av tillitsvalgte.

NJ er en uavhengig fagforening, der oppgavene må løses internt. Vi er hands-on på alle nivåer, og alle må ta både store og små oppgaver. Samtidig har NJ sterke samarbeid med andre organisasjoner der vi har felles interesser.

Hvem er du?

Vi søker deg som er jurist, og har solid organisasjonserfaring og forhandlingskompetanse. Individuell og kollektiv arbeidsrett er nødvendig kompetanse for denne stillingen.

Du er en positiv person som ikke redd for å ta rommet, men som samtidig er ydmyk for andres kompetanse og rolle. Du er opptatt av å spille dine kolleger gode.

For å lykkes i rollen må du være faglig trygg, initiativrik og ha høy gjennomføringsevne.

Hvorfor skal du velge oss?

I Norsk Journalistlag vil du være med og påvirke rammevilkårene for en bransje med et viktig samfunnsoppdrag. Arbeidet ditt vil ha direkte betydning for våre medlemmers rettigheter og arbeidsvilkår. Du blir del av et faglig sterkt miljø som arbeider med engasjerte medlemmer og tillitsvalgte.

Vi tilbyr

• Et godt arbeidsmiljø med dedikerte og dyktige kollegaer

• God balanse mellom arbeid og fritid, og gode velferdsordninger

• Konkurransedyktige betingelser, gode pensjons- og forsikringsordninger

Slik søker du:

Send din søknad med CV, vitnemål og relevante attester innen 22. oktober 2025

For spørsmål om stillingen, kontakt vår rådgiver i VISI, Victor Sivertsen på telefon 41523456 eller e-post victor@visic.no eller sekretariatsleder Hilde Tretterud 97588099

Norsk Journalistlag oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke, uavhengig av kjønn, alder, etnisitet eller funksjonsevne.

Vi ser frem til å motta din søknad!