Vi søker etter nye medarbeidere på Rjukan sykehjem

Rjukan sykehjem søker etter nye medarbeidere. På sykehjemmet er det 2 avdelinger, en langtidsavdeling med 15 plasser (Solsiden) og en skjermet avdeling med 8 plasser (Friluften). En må påregne å jobbe på tvers av avdelingene når det er behov for det. Vi har følgende stillinger ledige:

- 67,37% helsefagarbeider natt på Solsiden

- 37,91% Helsefagarbeider på Solsiden

- 66% Helsefagarbeider natt på Friluften

- Helgestillinger på Friluften

Avdelingene bruker årsturnus hvor man har større mulighet til komme med innspill på hvordan man ønsker å jobbe vaktene sine i løpet av 52 uker. I årsturnusen er det en kombinasjon av både ordinære og lange vakter. Om du ønsker ordinære eller lange vakter kan påvirke stillingsstørrelsen.

Ønsket kvalifikasjon for alle stillingene er helsefagarbeider, men andre kan også søke. Personlig egnethet vil særlig vektlegges hvis man ikke har utdanning som helsefagarbeider.

Hvis du liker å jobbe med eldre mennesker så håper vi på at du søker på stillingen. 

 Arbeidsoppgaver:

• Utøve pleie og omsorg til brukerne på avdelingene etter gjeldende lov- og avtaleverk.
• Veilede beboere, pårørende og lærlinger/elever/studenter.
• Bidra til tverrfaglig samarbeid.
• Andre oppgaver som naturlig følger med på avdelingene.

• Autorisert helsefagarbeider, men ufaglærte kan også søke.
• Ønskelig med erfaring fra tilsvarende arbeid, men ingen betingelse
• Beherske data som arbeidsverktøy og ha kunnskap om dokumentasjon
• Gode språkferdigheter i norsk, både muntlig og skriftlig

• Omsorgsfull.
• Positiv og engasjert.
• Fleksibel og tilpasningsdyktig.
• Ansvarsbevisst.
• Interesse for faget og læring
• Gode samarbeids- og kommunikasjonsevner
• Personlig egenethet som er relevant for stillingene vil vektlegges

• Gunstig pensjonsordning, yrkesskade- og gruppelivsforsikring
• Gode opplæring/utviklingsmuligheter
• Meningsfylt arbeid
• Et arbeidsmiljø preget av arbeidsglede, engasjement og organisasjonstilhørighet
• Lønn etter tariffavtalens bestemmelser

Vi ønsker et arbeidsmiljø preget av mangfold, og at våre ansatte skal gjenspeile befolkningen forøvrig. Vi oppfordrer alle som er kvalifisert til å søke jobb hos oss uansett alder, funksjonsevne, kjønn, eller minoritetsbakgrunn.

Etter søknadsfristens utløp, vil det bli satt opp en offentlig søkerliste med navn, alder, stilling/yrkestittel og bosted. Det kan gjøres unntak om offentliggjøring av en søker dersom vedkommende selv ber om det. Opplysninger om søker kan offentliggjøres selv om søker har bedt om unntak. Dersom anmodningen ikke blir tatt til følge vil søkeren bli varslet om dette.

For stillinger der det kreves politiattest jf. gjeldende lovverk må politiattest foreligge senest ved tiltredelse.