Politiadvokat/politifullmektig

Om stillingen

I Agder politidistrikt har vi ledig flere stillinger, faste og midlertidige  som politiadvokat I/II og politifullmektig ved Felles enhet for påtale. Vi har fire påtaleseksjoner som er stedsplassert i Arendal, Kristiansand og Mandal. Det er ønskelig med snarlig tilsetting.

Stillingene vil innebærer ordinært påtale- og porteføljearbeid med saker innunder fagfeltet til seksjonen du ansettes i. Påtaleenheten i Agder politidistrikt består av jurister organisert i fire seksjoner, hvorav tre seksjoner behandler allmennsaker innenfor definerte geografiske områder. I tillegg har vi en spesialseksjonen som behandler bl.a. grov vold, seksuelle overgrep mot barn, alvorlig vold, økonomisk- og organisert kriminalitet. Du vil bli en del av et faglig dyktig og godt arbeidsmiljø hvor du får ansvar for egen portefølje der du har ansvaret for at straffesaksbehandlingen holder høy kvalitet og er i tråd med gjeldende føringer og retningslinjer. Rollen innebærer en aktiv og til tider hektisk arbeidshverdag, hvor flere oppgaver og henvendelse må håndteres samtidig. God struktur, effektivitet og evne til å prioritere er viktig for å lykkes. Vi ser derfor etter personer som trives når tempoet er høyt, rask setter seg inn i nye situasjoner og som tar ansvar gjennom gode og effektive beslutninger.

Vi er på jobb for et trygt Norge. Som en del av politiets viktige samfunnsoppdrag, skal vi forebygge og bekjempe kriminalitet, skape trygghet og ivareta rettssikkerheten. Vi tror at mangfold bidrar til bedre oppgaveløsning, og søker derfor medarbeidere med ulik bakgrunn, erfaring, perspektiv og kompetanse. Dersom du har behov for tilrettelegging i rekrutteringsprosessen eller arbeidshverdagen, vil vi gjøre vårt beste for å gi deg det du trenger.

Dette ser vi etter hos en ny medarbeider

Vi ser etter motiverte personer som er interesserte i å møte utfordringer knyttet til kriminalitetsbekjempingen. Vi stiller høye krav til faglig kompetanse, motivasjon, arbeidsmoral og etisk integritet.

Videre søker vi medarbeidere som opptrer profesjonelt til en hver tid og fungerer som gode ambassadører for politiet gjennom holdningene og handlingene sine i det daglige arbeidet. Evnen til å være trygg, lydhør, bygge tillit hos publikum er avgjørende for suksess i organisasjonen vår.

I vår vurdering av kandidater er dette noe vi vil legge vekt på i tillegg til evnen til å bidra til et inkluderende og respektfullt arbeidsmiljø.

Arbeidsoppgaver

• Lede etterforskingen og påtalebehandle straffesaker, med selvstendig ansvar for egen portefølje
• Utøve legalitetskontroll og sikre at kravene til rettsikkerhet og objektivitet blir ivaretatt
• Utføre aktorater for tingrett og lagmannsrett
• Samarbeide med både interne og eksterne aktører
• Jourtjeneste ved behov
• Avhørsleder i tilrettelagte avhør ved behov
• Talsperson i media
• Andre oppgaver som tillegger driftsenheten og rollen som påtalejurist

Kvalifikasjoner

• Juridisk embetseksamen/Master i Rettsvitenskap
• Minst 1 års arbeidserfaring som påtalejurist eller 2 års arbeidserfaring som advokat eller dommerfullmektig eller lignende arbeidserfaring. For politiadvokat II kreves det utvidet påtalekompetanse og minst 5 års bred arbeidserfaring som påtalejurist og høy faglig dyktighet.
• Gode juridiske kunnskaper
• God resultatoppnåelse i tidligere stillinger
• Meget god skriftlig og muntlig fremstillingsevne på norsk
• Gode IT- og systemkunnskaper

Det er også ønskelig med:

• Utvidet påtalekompetanse
• Førerkort klasse B
• God skriftlig og muntlig fremstillingsevne på engelsk

• Juridisk embetseksamen/Master i Rettsvitenskap (ved tiltredelse)
• Gode juridiske kunnskaper
• Meget god skriftlig og muntlig fremstillingsevne på norsk
• Gode IT- og systemkunnskaper

Det er også ønskelig med:

• Arbeidserfaring som påtalejurist, advokatfullmektig, dommerfullmektig eller andre juridiske stillinger hvor saksbehandling er sentralt.
• Førerkort klasse B
• God skriftlig og muntlig fremstillingsevne på engelsk

Felles krav for alle stillinger:

• Søkere uten utvidet påtalekompetanse må gjennomføre og bestå obligatorisk opplæring på PHS (15 studiepoeng) i løpet av det første året.
• Du må ha plettfri vandel og være skikket for tjeneste for å kunne ansettes i politiet. Uttømmende og utvidet politiattest skal innhentes og fremlegges før eventuell ansettelse.
• Ved å søke på stilling i politiet samtykker en til at det vil bli gjort en skikkethetsvurdering, herunder søk i registre, i forkant av eventuelt intervju.

Personlige egenskaper

• Beslutningsdyktig: Evne til å ta gode avgjørelser i hektiske og pressede situasjoner, samtidig som man er lydhør for andres synspunkter og kan revurdere egne vurderinger ved behov.
• Evne til å arbeide effektivt og strukturert med egen portefølje, være ansvarsbevisst og overholde prioriteringer og tidsfrister.
• Kunne jobbe selvstendig og ha tillit til egne evner, kunnskap og vurderinger.
• Være løsningsorientert og ha gode gjennomføringsevner.
• Gode samarbeidsevner.
• Bidra til et godt arbeidsmiljø
• Gode pedagogiske evner og fremstillingsevner

Som medarbeider i politiet har du høy etisk bevissthet, du kjennetegnes av å være modig og helhetsorientert, du viser respekt og er tett på. Du kan lese mer om våre etiske retningslinjer og medarbeiderplattform her.

Dette kan vi tilby om du velger oss

• Stillingen lønnes som:Politiadvokat II (SKO 1245) med årslønn fra: kr. 830.000 - 955.000
  Politiadvokat (SKO 1245) med årslønn fra: kr. 720.000 - 820.000
  Politifullmektig (SKO 0288) med årslønn fra: kr. 630.000 - 670.000
  Som følge av pågående prosesser rundt lønn, vil annen lønn kunne bli vurdert
  
• Stillingene er i dag omfattet av arbeidstidsbestemmelsene (ATB) for påtalejurister og kompenseres for tiden med kr 3.725,- per måned
• Medlemskap i Statens pensjonskasse, med blant annet gode pensjons- og forsikringsordninger. Les mer her.
• Dagtid og fleksibel arbeidstid
• Fadderordning for nyansatte
• Trening i arbeidstiden, eget treningsrom, sykkelgarasje og kantine

Mangfold i politiet

Dersom du har funksjonsnedsettelse, innvandrerbakgrunn eller hull i CV-en, er det anledning for å krysse av for dette i søknaden. Er du kvalifisert for stillingen, vil du bli vurdert for positiv særbehandling. 
Det innebærer at minst én søker fra hver av disse gruppene blir innkalt til intervju.

Les mer om positiv særbehandling når man søker jobb i staten her.

Opplysningene du gir, brukes til å utarbeide anonymisert statistikk som alle statlige virksomheter rapporterer i sine årsrapporter.

Video: https://www.youtube.com/watch?v=uUTjHmSB_Wc

Slik søker du

Du søker ved å fylle ut CV i Jobbnorges CV-skjema og skrive et kort søknadsbrev. I tillegg må du legge ved relevante vitnemål og attester. Relevante kandidater vil bli kalt inn til intervju.

Opplysninger om deg kan bli offentliggjort selv om du har anmodet om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom anmodningen ikke blir tatt til følge, vil du bli varslet om dette.