Avdelingsleder lavterskel

Vi søker en engasjert, samhandlende og nyskapende avdelingsleder for nyopprettet lavterskelavdeling.

Vi ser etter deg som er en trygg, tydelig og raus leder som ønsker å bidra til å utvikle gode lavterskeltjenester innen friskliv, psykisk helse- og rustjenester i Bydel Østensjø. Bydelen har en krevende økonomisk situasjon og gjennomgår en stor omstilling der det satses på lavterskel. Seksjonen omorganiserer fra 01.11.2025  og det opprettes da en egen avdeling for alle lavterskeltiltak. Avdelingen skal blant annet bestå av friskliv, rask psykisk helsehjelp, aktivitetshus for personer med rusutfordringer, aktivitetshus for personer med psykisk helseutfordringer, aktivitetskonsulent og  pårørendekonsulent

Bydel Østensjø står overfor et stort omstillingsarbeid også  årene som kommer. Til dette trenger vi ledere som har mot til å lede, og som leder med hjertet! 

Arbeidsoppgaver

• Faglig, økonomisk og personalmessig ansvar for at tjenesten drives i henhold til gjeldende lover, retningslinjer, fullmakter, vedtak, budsjett- og aktivitetsforutsetninger
• Ansvar for systematisk utvikling av tjenesten i henhold til behovsanalyse og lokale/sentrale føringer, og at tjenesten når de målsetninger som er satt
• Ansvar for at det utvikles gode samarbeidsrutiner som sikrer god ressursutnyttelse, både internt i seksjonen og med samarbeidspartnere i kommunen og i spesialisthelsetjenesten
• Ansvar for internkontroll, HMS-arbeid og utvikling av kvalitetssystemer i tjenesten
• For øvrig utføre de oppgaver nærmeste overordnede pålegger

Kvalifikasjoner

• Treårig høyskole-/ universitetsutdanning, fortrinnsvis innen helse- og/eller sosialfag
• Dokumentert ledererfaring, herunder personalansvar
• Erfaring med arbeid innen psykisk helse og/ eller rusarbeid
• Erfaring fra arbeid med og utvikling av lavterskeltilbud
• God kjennskap til offentlig forvaltning og aktuelt lovverk
• Selvstendig, strukturert, målrettet og ha gode samarbeidsevner
• Gode kommunikasjonsegenskaper og god skriftlig framstillingsevne
  

Personlige egenskaper

• Du er en tydelig, synlig og tilgjengelig leder 
• Du er løsningsorientert og har gode relasjonelle ferdigheter og samarbeidsevner
• Du er en pådriver for utvikling og kan lede omstillingsprosesser
• Du er strukturert og målrettet, har god gjennomføringsevne og stor arbeidskapasitet
• Du er opptatt av tverrfaglighet og menneskeverd
• Du er engasjert i målgruppen 
• Evne og vilje til helhetstenkning, utvikling og endring
• Personlig egnethet vil bli vektlagt ved tilsetting. 

Vi tilbyr

• En spennende lederstilling der du er med å skape gode lavterskeltjenester
• Flinke medarbeidere
• Et godt tverrfaglig lederfellesskap i bydelen
• Fleksitid
• Gode forsikrings- og pensjonsordninger gjennom Oslo Pensjonsforsikring
• Lønnstrinn 56  (913 400)
• Oppstart 01.10.2025 eller etter avtale 

Kontaktinformasjon

Arbeidssted

Nøkkelinformasjon: