Miljøveileder
Grim skole, Kristiansand kommune
Møllevannsveien 50, 4617 Kristiansand S
Om jobben
- Stillingstittel
- Miljøveileder
- Type ansettelse
- Fast, heltid 100%
- Arbeidsspråk
- Norsk
- Antall stillinger
- 1
- Arbeidssted
- Hjemmekontor ikke mulig
Søk på jobben
Søk senest torsdag 13. november
skoleår, med godt og vel 460 elever og 64 ansatte. Elevene kommer fra bydelene Eg, Kvadraturen, Grim, Tinnheia og Hellemyr. Skolen ligger ca. 2 km nord for Kristiansand sentrum, og nærhet til fine skogs- og turområder. Skolen har et godt samarbeid med FAU og andre kommunale samarbeidspartnere, og sammen skaper vi gode vilkår for ungdommene våre på Grim skole. Som lærerutdanningskole samarbeider vi tett med Universitetet i Agder om praksisopplæring av fremtidens lærere, og med FoU-arbeid. Skolen skal være et profesjonsfaglig fellesskap der lærere, ledere og andre ansatte reflekterer over felles verdier, og vurderer og videreutvikler sin praksis.
Dersom du ønsker å bli en del av et godt og profesjonelt arbeidsmiljø, som har fokus på utvikling og trivsel, da kan dette være skolen for deg. Miljøveileder har det psykososiale miljøet på skolen som sitt fokusområdet. Inngår i skolens faste stab som en del av de øvrige elevtjenestene ved skolene på linje med helsesykepleier, sosiallærer og spesial-pedagogisk koordinator. Oppgavene skal være både individ- og systemrettet, og bidra til alternative faglige tilnærminger der målsettingen er inkluderende sosiale læringsmiljø for alle elever, i tråd med intensjonene i FLiK - satsingen.
De som ansettes skal være tydelige ambassadører for sosialt arbeid i skolen og inkluderende støttesystemer.
Det må påregnes gjennomsnittsberegning av arbeidstid slik at det kan bli arbeidsuker ut over normal arbeidstid (37,5 t). Deler av arbeidet vil utføres i elevenes undervisningsfrie perioder.
Tilsetting forutsetter framlegging av gyldig politiattest.
Arbeidsoppgaver
Pådriver for å skape læringsmiljøer som inkluderer alle.Være med på å utvikle rollen som sosionom/barnevernspedagog i skolen.
Bidra i skolens strategiske arbeid med elevers skolemiljø. (Opplæringsloven §12-2)
Være en veileder på individ-, gruppe- og systemnivå.
Arbeid med enkeltelever.
Være med å utvikle "Etter skoletid" prosjektet på skolen.
Bidra til forbedring av klassemiljø på trinn med utfordringer.
Bidra til godt hjem-skole-samarbeid på individ-, gruppe-, og systemnivå.
Deltakelse i tverrfaglige møter, internt og eksternt.
Tett samarbeid med skolehelsetjenesten.
Samarbeid med forebyggende avdeling i kommunen og andre aktuelle tjenester i Familiens hus.
Kvalifikasjoner
Sosionom, barnevernspedagog eller vernepleier.
Må ha erfaring fra arbeid i skole eller samarbeid med skole, og som følge av det ha forståelse av skolefeltet.
Ønskelig med relevant videreutdanning og/eller kurs.
Ønskelig med erfaring fra barnevernsarbeid eller arbeid med barn og unge.
Personlig egnethet vil tillegges stor vekt
Førerkort klasse B
Personlige egenskaper
Trygg i voksenrollen
Relasjonskompetanse
Gode evner til samarbeid
Evne til å arbeide selvstendig
Strukturert
Initiativrik
Fleksibel
Personlig egnethet vil tillegges stor vekt
Vi tilbyr
Utfordrende og varierte arbeidsdagerGodt arbeidsmiljø med positive og ivrige elever, dedikerte ansatte og engasjerte foreldre
Offensiv teamjobbing og muligheter for å påvirke egen arbeidssituasjon innenfor gitte rammer
Arbeids- og lønnsbetingelser i henhold til gjeldende lover og tariffavtale
Mulighet til å hjelpe ungdom til å oppfylle og utvikle sitt potensiale
Kontaktinformasjon
Åse Marit Eikestøl, Rektor, +47 38 07 48 41, ase.marit.eikestol@kristiansand.kommune.noArbeidssted
Møllevannsveien 504617 KRISTIANSAND S
Nøkkelinformasjon:
Arbeidsgiver: Kristiansand kommuneReferansenr.: 5026839640
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 13.11.2025
Kontaktperson for stillingen
Om bedriften
Bli med å styrke laget!
Kristiansand kommune har 115 000 innbyggere og er Agders største arbeidsgiver. Vi er over 9000 ansatte med allsidige oppgaver innen et bredt spekter av tjenesteområder. Som en av landets største kommuner trenger vi stadig nye, engasjerte og motiverte medarbeidere.
Sterkere sammen er vår visjon. De beste resultatene blir til i samhandling. Våre arbeidsplasser skal kjennetegnes av verdiene på lag, på stell, på hugget. Vi ser hverandre, deler kompetanse og har et større perspektiv enn vårt eget. Vi legger vekt på god dialog med innbyggerne og ønsker sammen å skape stadig bedre tjenester. Vi er alltid på jakt etter effektive og bærekraftige måter å jobbe på – for fellesskapet, miljøet og fremtiden.
Vår kommune har fokus på et inkluderende arbeidsliv og er opptatt av at arbeidsstyrken skal gjenspeile mangfoldet i samfunnet. Vi ønsker medarbeidere med ulike kompetanser, fagkombinasjoner, livserfaring og perspektiver for å bidra til enda bedre oppgaveløsning. Vi oppfordrer alle kvalifiserte til å søke, uansett alder, kjønn, funksjonsevne, seksuell orientering, religion eller etnisk bakgrunn. Vi vil tilrettelegge for medarbeidere som har behov for det der det er mulig. Aktuell tilrettelegging kan for eksempel være tekniske hjelpemidler, tilpasning av møbler eller endring av rutiner, arbeidsoppgaver og arbeidstid.
Velkommen til en veldrevet organisasjon.
Kristiansand kommune praktiserer meroffentlighet, jf. offentleglova § 11. Offentlig søkerliste vil normalt inneholde navn på samtlige søkere. Det må foreligge særskilte omstendigheter for å få innvilget unntak, jf. offentleglova § 25.
Sektor
Offentlig
Nettsted
Del annonsen
Annonsedata
Rapporter annonse- Stillingsnummer
3a14fafc-7e5d-4275-a2cd-e140848a5d31
- Sist endret
24. oktober 2025
- Hentet fra
talentech
- Referanse
3070a6bf52154b83abbb3ddf698e320c
Lignende annonser
Arbeidsgiver
Nav Kristiansand
Sted
Kristiansand S
Arbeidsgiver
Landvik skole, Grimstad kommune
Sted
Grimstad
Vernepleier/miljøterapeut
Arbeidsgiver
Habilitering voksne øst, Vigeveien 12-16,Kristiansand kommune
Sted
Kristiansand S