• Oppfølging og opplæring av barn med særskilte behov
• Bidra til, koordinere og skape progresjon i det pedagogiske arbeidet i forhold individuell plan
• Ivareta et godt foreldresamarbeid
• Holde deg faglig oppdatert og delta på kurs/opplæring i regi av arbeidsgiver

• Faglig engasjement, yrkesstolthet og evne til å jobbe selvstendig
• Gode samarbeidsevner
• Evne til å ivareta enkeltelever og deres familier
• Gode kommunikasjonsevner opp mot elever, foresatte og kollegaer
• Gode samarbeidsevner og evne til å skape gode relasjoner
• Strukturert, fleksibel, positiv og løsningsorientert
• Utviklingsorientert og nytenkende
• Ansvarsbevisst og lojal
• Kunnskap og erfaring med ulike digitale verktøy
• Politiattest må fremlegges før tiltredelse
Vi vil legge stor vekt på personlig egnethet

• Gode pensjons- og forsikringsordninger
• Stimulerende og spennende fagmiljø med gode utviklingsmuligheter
• Faglig engasjerte kollegaer og et positivt arbeidsmiljø
• Varierte og spennende arbeidsdager
• Barnehageplass ved behov

• Tilsettings- og lønnsvilkår i henhold til enhver tids gjeldende lover, regler og reglement
• Lønn etter avtale/kvalifikasjoner

Aktuelle søkere vil bli innkalt til intervju.

Referanser må oppgis.

For nærmere informasjon kontakt kommunalsjef for oppvekst- og kultur, Wenche Daleng, 47614700

Opplysninger om søker kan bli offentliggjort selv om søker har oppfordret til å ikke bli ført opp på søkerlisten. Dersom oppfordringen ikke blir tatt til følge, blir søker varslet om dette, jf. Offentleglova § 25.