Stilling som kommunepsykolog

Stillingen er organisert i enhet Psykisk helse og rus, som yter bistand til voksne personer med psykiske lidelser og rusrelaterte problemer. Enheten yter per i dag tjenester i botilbud, ambulerende tjeneste, dagtilbud og Rask Psykisk Helsehjelp. Tjenesten har et godt tverrfaglig arbeidsmiljø med flere forskjellige faggrupper ansatt, blant annet sosionomer, vernepleiere og sykepleiere. Det er også ansatt en kommunepsykolog. Det er bred kompetanse på enheten som gjør oss til en spennende arbeidsplass hvor vi lærer mye av hverandre.

Vi søker nå etter deg som ønsker å jobbe hovedsakelig på systemnivå med fagutvikling, veiledning og kompetanseheving. Per dags dato er det ikke et klinisk psykologtilbud til voksne i kommunen. Det første året vil det være behov for kompetanse på korttidsterapi i Rask psykisk helsehjelp, og du som nytilsatt psykolog vil ha deler av din virksomhet knyttet til dette de først 10-12 månedene. Psykologene på enheten vil samarbeide tett og er en viktig del av det tverrfaglige helhetlige tilbudet Enhet for psykisk helse og rus yter til sine brukere. Stillingen som kommunepsykolog er en fleksibel stilling hvor det er rom for å sette sitt personlige preg på hvordan du ønsker å bidra inn mot kommunens innbyggere og enhetens brukere.

Det første året vil ca 60 % av stillingen gå til terapivirksomhet i Rask psykisk helsehjelp. Deretter vil stillingen endres til 100% stilling som kommunepsykolog, med arbeidsoppgavene som er beskrevet under:

• Utvikling av tilbud til brukere på enheten, fra interessekartlegging til utforming, gjennomføring og evaluering. Dette inkluderer også brukermedvirkning
• Rådgiving, veiledning og internundervisning for kolleger i Enhet psykisk helse og rus og andre kommunalt ansatte, for eksempel helsestasjon
• Delta i tverrfaglige fora og enhetens inntaksteam
• Videreutvikle egen kompetanse på veiledning, psykisk helsearbeid, terapeutiske intervensjoner, tjenesteutvikling og psykiske lidelser/ruslidelser
• Finne nye løsninger og tenke kreativt rundt hvordan kommunepsykologer kan spre psykologisk kunnskap til kommunens ansatte og innbyggere, som på sikt kan virke forebyggende

• Autorisasjon som psykolog
• Relevant jobberfaring (arbeid med voksnes psykiske helse)
• Gode språklige og digitale ferdigheter

• Erfaring med, eller interesse for korttidsterapi
• Erfaring med, eller formell kompetanse på veiledning
• Erfaring med, eller interesse for arbeid i tråd med Recovery-tankegang og brukermedvirkning

• Er fleksibel og samarbeidsvillig
• Er engasjert i arbeidsmiljøet og deltar og bidrar til den gode sosiale kulturen på enheten
• Har stor interesse for veiledning og undervisning
• Har interesse for og evner å tenke overordnet og helhetlig når det kommer til utvikling av tilbud i kommunen
• Er selvstendig og har gode evner til å strukturere din egen arbeidsdag

Personlig egnethet vil bli vektlagt.

• Lønn etter avtale
• Psykologfellesskap på tvers av enhetene
• Veiledning og kursing i forbindelse med spesialisering
• Godt arbeidsmiljø i en stabil arbeidsgruppe
• God pensjons- og forsikringsordning

I samsvar med offentlighetsloven § 25 gjør vi oppmerksom på at opplysninger om søkere kan offentliggjøres, selv om det er bedt om konfidensiell behandling. Søkere vil i tilfelle bli forhåndsvarslet om dette.

Stjørdal kommune ønsker et arbeidsmiljø preget av mangfold, og at våre ansatte skal gjenspeile befolkningen. Vi oppfordrer alle som er kvalifisert til å søke jobb hos oss, uansett alder, funksjonsevne, kjønn eller minoritetsbakgrunn.