Førstekonsulent/ rådgiver/seniorrådgiver

Om stillingen og seksjonen

Vi ser etter to engasjerte samfunnsøkonomer / siviløkonomer med fordyping i samfunnsøkonomi til Familie- og oppvekstavdelingen i Barne- og familiedepartementet. Hos oss får du anledning til å jobbe faglig med viktige samfunnsspørsmål og bidra til politikkutvikling.

Avdelingen har bygget opp en engasjert og dyktig gruppe med samfunnsøkonomer som jobber på et utfordrende felt innenfor velferdsøkonomi og er opptatt av å gi politisk ledelse et godt og faglig beslutningsgrunnlag for barne- og familiepolitikken. 

Du vil bli en del av seksjon for forebygging, oppvekst og analyse. Seksjonen har en bred portefølje av politikk rettet mot barn og unges oppvekst. Innretningen av politikken har stor betydning for barns oppvekstvilkår og for samfunnsutviklingen. Vi har blant annet ansvar for ungdomspolitikk og fritid, barns deltakelse og medvirkning i samfunnet, trygg digital oppvekst, internasjonalt arbeid og FNs barnekonvensjon og forebygging av vold mot barn og unge og i nære relasjoner. Seksjonen har ansvar for avdelingens arbeid med forskning og analyse og leder departementets forskningsgruppe. Vi forvalter flere tilskuddsordninger på seksjonens saksområder. 

Aktuelle oppgaver

En viktig oppgave for departementet er bedre samordning av politikkutviklingen og tjenestene for utsatte barn og unge. Seksjonen har ansvar for flere slike samordningsoppgaver. Blant annet arbeider vi med forebygging av barne- og ungdomskriminalitet og samfunnsoppdraget om inkludering av barn og unge. På disse områdene samarbeider vi tett med flere departementer, og samfunnsøkonomer, jurister og ulike samfunnsvitenskapelige fagretninger utvikler saksfeltene sammen. Det er også tett tverrfaglig samarbeid mellom seksjonene i avdelingen. 

Et godt kunnskapsgrunnlag er sentralt i politikkutviklingen. Vi ønsker nå å videreutvikle og styrke arbeidet med samfunnsøkonomisk analyse på avdelingens saksområder. Relevante problemstillinger for arbeidet fremover er for eksempel:

• Hvordan kan vi ivareta samfunnsøkonomisk effektivitet i tiltaksutviklingen? 
• Hvordan kan regelverk utformes for å gi gode tilpasninger? 
• Hvilke utredningsspørsmål er interessante for departementets fagområder, og hvordan kan vi systematisk bygge et bedre kunnskapsgrunnlag? 

Vi ser etter personer som er faglig sterke, har høy faglig bevissthet og kan anvende fagkunnskap på konkrete og dagsaktuelle politiske problemstillinger. 

I seksjonen vil du få oppgaver innenfor hele seksjonens ansvarsområde. Du vil arbeide opp mot politisk ledelse i departementet, andre departementer, regjeringen og Stortinget. 

Kvalifikasjoner og personlige egenskaper

• har mastergrad i samfunnsøkonomi eller mastergrad i økonomi og administrasjon (siviløkonom), gjerne med fordyping i samfunnsøkonomi
• har gode analytiske evner og interesse for utvikling, læring og andre fagfelt
• kommuniserer godt både skriftlig og muntlig, på norsk og på engelsk

Erfaring med forsknings- og analysearbeid, arbeid med statsbudsjett eller juss i fagkretsen er en fordel. Personlig egnethet vil bli tillagt vekt.

• er faglig sterk og engasjert i faget
• kan anvende din faglige bakgrunn på politiske og samfunnsmessige problemstillinger
• motiveres av krevende oppgaver og liker utfordringer
• kan arbeide selvstendig, målrettet og med god fremdrift
• trives i et arbeidsmiljø med høyt tempo og høye krav

Vi tilbyr

• lønn i stillingskode førstekonsulent/rådgiver/seniorrådgiver, i lønnsspenn fra 550 000 – 830 000 kroner.
• interessante og utfordrende arbeidsoppgaver
• gode muligheter for egenutvikling og til å arbeide selvstendig og tverrfaglig
• et faglig sterkt miljø med god opplæring og et godt arbeidsmiljø med dyktige kollegaer
• introduksjonskurs og fadder
• fleksibel arbeidstidsordning og god pensjons- og forsikringsordning gjennom Statens pensjonskasse
• mulighet for trening i arbeidstiden

Stillingen lønnes etter stillingskode i lønnsspenn for førstekonsulent (550 000 – 610 000 kr), rådgiver (580 000 – 680 000 kr) eller seniorrådgiver (630 000 – 830 000 kr). Stillings- og lønnsinnplassering avhenger av erfaring og kvalifikasjoner og fastsettes av arbeidsgiver. For stilling som rådgiver må du ha minst to år relevant erfaring i fulltid, og for stilling som seniorrådgiver må du ha minst fire års relevant arbeidserfaring. For spesielt godt kvalifiserte søkere kan vi vurdere høyere lønn.

Andre opplysninger:

• Vi ber om at attester og vitnemål legges ved søknaden. I tillegg til vitnemål må utskrift fra Vitnemålsportalen vedlegges.
• Vi gjør oppmerksom på at opplysningen om at du er søker kan bli offentliggjort selv om du har bedt om ikke å bli oppført på søkerlisten, jf. offentlighetsloven § 25. Du vil i så fall bli informert før offentliggjøringen og få mulighet til å trekke søknaden.
• Den som ansettes, må kunne autoriseres for behandling av informasjon gradert BEGRENSET. Les mer om autorisasjon her: https://nsm.no/fagomrader/personellsikkerhet/sikkerhetsklarering/autorisasjon/.
• Nyutdannede kan søke stillingen.

Har du spørsmål til stillingen?
Ta gjerne kontakt med avdelingsdirektør Silje Ones, tlf. 926 14 326. Spørsmål om rekrutteringsprosessen kan rettes til HR ved Elise Karine Sæther, tlf. 95297356.

BFD som arbeidsgiver

Som arbeidsgiver vil vi speile mangfoldet i samfunnet. Vi oppfordrer derfor alle kvalifiserte kandidater til å søke jobb hos oss, uavhengig av bakgrunn. Vi skal sørge for å legge til rette arbeidsplassen dersom det er behov for det.