Ledelse handler om mennesker. Er du vår nye avdelingsleder?

Fremtidens ledere utvikler mennesker, skaper retning og leverer resultater
Ønsker du å lede mennesker, utvikle sterke fagmiljøer og bidra til et viktig samfunnsoppdrag? Da kan dette være lederrollen for deg.
   
Nav Arbeid og ytelser har ansvar for saksbehandling og utbetaling knyttet til ulike arbeids- og velferdsordninger. Vi har enheter i de fleste fylker og er til sammen ca. 2000 medarbeidere. Bedre systemer og rutiner gjør at vi i årene fremover stadig skal bli mer effektive og profesjonelle, til beste for brukerne. Dette vil gi spennende fagmiljøer og legge til rette for bedre og raskere tjenester.
 
Hvem er vi?
NAV Arbeid og ytelser Sarpsborg er tillagt oppgaver knyttet til saksbehandling og utbetaling av ytelser innen grunn- og hjelpestønad. Stønaden handler om økonomisk støtte ved sykdom, skade eller funksjonsnedsettelse for å dekke ekstrautgifter og behov for pleie og tilsyn.
 
Vi holder til i nye lokaler med åpne kontorlandskap. Kontoret ligger på Greåker i Sarpsborg med nærhet til kollektivtransport.
 
Om rollene
Som avdelingsleder har du ansvar for å lede, støtte og utvikle medarbeidere, og bidra til en helhetlig nasjonal retning innen fagområdet grunn- og hjelpestønad.


Du skaper resultater gjennom dine medarbeidere. Rollen innebærer personalansvar og ansvar for å støtte og utvikle medarbeiderne, slik at de styrker kompetansen som trengs for å møte fremtidens krav til saksbehandlerrollen. Gjennom tett oppfølging, veiledning og utvikling legger du til rette for at de lykkes i rollen.
 
 
I NAV Arbeid og ytelser Sarpsborg har vi ledig 1 fast 100% stilling som avdelingsleder.

Arbeidsoppgaver

Dine hovedoppgaver vil blant annet være å: 

• lede, støtte og utvikle medarbeidere
• utvikle medarbeiderne til å møte fremtidens krav i saksbehandlerrollen
• sikre gode resultater gjennom involverende og tillitsbasert ledelse
• bidra til god samhandling på tvers av lokasjoner

Kvalifikasjoner

Hvilken kompetanse er viktig i denne rollen?

Du må ha: 

• relevant utdanning på minimum bachelornivå. Utenlandske grader må være godkjent av NOKUT eller HK-dir.
• lang og særlig relevant erfaring kan kompensere for utdanningskravet.
• har gode kommunikasjonsferdigheter på norsk, både muntlig og skriftlig.
• har god digital kompetanse og er komfortabel med å bruke digitale verktøy for samhandling og kommunikasjon.

Det er ønskelig at du: 

• har erfaring med personalledelse
• har erfaring med å lede eller bidra i utviklings- og endringsprosesser

 

Personlige egenskaper

Hva ser vi etter hos deg?
Du er en trygg leder som motiveres av å utvikle mennesker og team.

Du bygger gode relasjoner, kommuniserer tydelig og skaper tillit og psykologisk trygghet. Du evner å kombinere strategisk forståelse med operativ gjennomføring, og får mennesker til å samarbeide mot felles mål.

Du er utviklingsorientert, ser helhet og sammenhenger, og trives med å lede i endring og håndtere komplekse problemstillinger.


I Nav arbeid og ytelser forventer vi ledere som:

• viser retning
• skaper resultater sammen med medarbeiderne
• driver utvikling, forbedring og endring
• utvikler medarbeidere og team

God ledelse hos oss handler om tillit, involvering og samarbeid. Vi ønsker ledere som bygger delingskultur, fremmer nytenkning og bidrar til helhetlige løsninger som styrker samfunnsoppdraget vårt.

   

Vi tilbyr

Hvorfor skal du velge oss?
Hos oss får du en lederrolle med stor påvirkningskraft og mulighet til å utvikle både mennesker, fag og organisasjon.

Du blir en del av et kompetent og engasjert leder- og fagmiljø, hvor samarbeid, læring og utvikling står sentralt. Sammen bidrar vi til et viktig samfunnsoppdrag som har stor betydning for mange menneskers hverdag.

Vi tilbyr fleksibel arbeidstid og mulighet for trening i arbeidstiden. Det legges til rette for en fleksibel arbeidshverdag med mulighet for å kombinere hjemmekontor og kontorarbeid når arbeidsoppgavene tilsier det.

Som ansatt blir du medlem i Statens pensjonskasse, som tilbyr gode pensjons-, forsikrings- og låneordninger.
Stillingen lønnes som avdelingsleder, med årslønn fra kr 800 000 til kr 900 000, avhengig av kvalifikasjoner.

Kontaktinformasjon

Øystein Torgersen, Avdelingsdirektør, 91783978

Arbeidssted

Tamburveien 3
1718 Greåker

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Nav

Referansenr.: 5203160714
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 15.11.2026