Vi utvider og søker HR-rådgiver med BPA-erfaring

Hos Prima Assistanse vet vi at BPA handler om langt mer enn timer, turnuser og arbeidsavtaler. Det handler om mennesker, selvbestemmelse og muligheten til å leve livet på egne premisser. Samtidig er BPA også en arbeidsplass. Det innebærer arbeidsgiveransvar, personaloppfølging, arbeidsrettslige vurderinger, sykefravær og behovet for gode HR-prosesser. Derfor søker vi nå en HR-rådgiver som forstår BPA i praksis, og som har erfaring med HR, personalarbeid eller ledelse.

Vi ser etter deg som er opptatt av mennesker, men som også forstår at godt HR-arbeid handler om å balansere ulike hensyn.

Du evner å se mennesket bak saken, samtidig som du er trygg på regelverk, rutiner og arbeidsgiveransvar. Du lytter, bygger tillit og møter krevende situasjoner med respekt og forståelse. Og når det trengs, tør du å ta tydelige beslutninger.

Kanskje har du selv vært arbeidsleder eller pårørende i en BPA-ordning, eller hatt lederansvar og opparbeidet deg solid erfaring fra BPA-bransjen.

Som HR-rådgiver blir du en del av HR-avdelingen ved vårt hovedkontor i Oslo. Du vil støtte ledere i hele organisasjonen og bidra til at vi håndterer både medarbeideroppfølging, utviklingsarbeid og krevende personalsaker på en profesjonell og menneskelig måte.

Du vil samarbeide tett med ledere, arbeidsledere og kollegaer på tvers av organisasjonen, og være en viktig sparringspartner i arbeidet med å skape gode arbeidsforhold for våre ansatte.

Hos oss får du en sentral rolle i en virksomhet som hver dag bidrar til frihet, selvstendighet og livskvalitet for mennesker med assistansebehov.

• Støtte ledere i personalrelaterte spørsmål og HR-prosesser
• Oppfølging av sykefravær, arbeidsmiljø og medarbeiderrelaterte saker
• Rekruttering og onboarding
• Bistå med turnusplanlegging og bemanningsrelaterte problemstillinger
• Bidra til internopplæring og kompetanseutvikling
• Videreutvikle HR-rutiner, prosesser og digitale løsninger
• Sikre god etterlevelse av arbeidsrettslige og HMS-relaterte krav
• Bidra med BPA-faglig kompetanse og innsikt i utviklingen av virksomheten
• Sikre gode og praktiske løsninger innenfor gjeldende regelverk og arbeidsgiveransvar

Hos oss får du en rolle hvor du kan gjøre en reell forskjell for mennesker som er avhengige av BPA for å leve livet slik de ønsker.

Du blir en del av et engasjert HR-miljø med høy kompetanse, korte beslutningsveier og stor påvirkningskraft. Vi gir deg tillit, ansvar og muligheten til å være med på å videreutvikle både HR-faget og BPA-feltet.

Verdiene våre er humor, tillit, fleksibilitet og lagarbeid, og disse preger måten vi jobber på hver eneste dag.

Vi tror den rette kandidaten er den som forstår menneskene BPA handler om, samtidig som vedkommende har kompetansen som skal til for å ivareta arbeidsgiveransvaret på en trygg og profesjonell måte.

Kjenner du deg igjen i dette? Da vil vi gjerne høre fra deg.