HR-sjef
Forsvarshistorisk museum
Akershus festning, Bygning 62, 0015 Oslo, Hybridkontor
Om jobben
Stillingstittel
HR-sjef
Type ansettelse
Fast, heltid 100%
Arbeidsspråk
Norsk
Antall stillinger
1
Søk på jobben
Søk senest tirsdag 21. oktober
Forsvarshistorisk museum (FHM) er en etat underlagt Forsvarsdepartementet.
Museets samfunnsoppdrag er å formidle Norges forsvars-, militær-, krigs- og etterkrigshistorie og den militære kulturarv og tradisjon. Museet skal, gjennom forskningsbasert kunnskap, bidra til en opplyst debatt omkring krig og konflikt, fred og demokrati.
Med mer enn 360.000 årlig besøkende er FHM blant de største museene i Norge. Virksomheten består av syv museer spredt rundt i landet; Forsvarsmuseet (Oslo), Norges Hjemmefrontmuseum (Oslo), Oscarsborg festningsmuseum (Drøbak), Marinemuseet (Horten), Bergenhus festningsmuseum (Bergen), Rustkammeret (Trondheim) og Luftforsvarsmuseet (Bodø). I tillegg er forvaltningen av Akershus Slott (Oslo), Besøkssenteret Akershus festning (Oslo) og visningsmagasinet Flysamlingen (Gardermoen) underlagt FHM.
FHM har 120 faste stillinger som til sammen utgjør om lag 84 årsverk og er organisert i fem avdelinger; Samlingsavdelingen, Formidlingsavdelingen, Forskningsavdelingen, Strategi- og utviklingsavdelingen og Administrasjons- og fellesavdelingen. Det er til Administrasjons- og fellesavdelingen vi nå søker en strategisk og erfaren HR-sjef. Som HR-sjef får du ansvar for å videreutvikle og forvalte strategier, rammeverk og retningslinjer innen HR- og lønnsområdet. Du vil være en sentral pådriver for at HR-arbeidet gjennomføres i tråd med statlig regelverk, beste praksis og FHMs verdier.
Vi ser etter en trygg og løsningsorientert leder med høy arbeidskapasitet og gode samarbeidsevner. Du evner å bygge tillit og relasjoner på tvers av organisasjonen, og har et sterkt engasjement for organisasjonsutvikling og god ytringskultur. FHM er i kontinuerlig utvikling og utforsker nye verktøy og arbeidsformer – også innen HR. Vi søker derfor en leder som er nysgjerrig, utviklingsorientert og som ønsker å bidra til å modernisere og styrke HR-funksjonen. Som HR-sjef i FHM vil du ha en sentral rolle i å utvikle og lede HR-arbeidet i tråd med virksomhetens mål og verdier. Stillingen rapporterer til avdelingsdirektør for Administrasjons- og fellesavdelingen. Arbeidssted er p.t. Akershus festning i Oslo.
Arbeidsoppgaver
Dine hovedoppgaver vil være:
- lede det systematiske arbeidet innen HR, lønn og HMS
- utvikle og følge opp FHMs lønnspolitikk og sikre medbestemmelse og strategisk forankring
- lede forhandlinger, drøftinger og øvrige prosesser mellom arbeidsgiver og tillitsvalgte
- gi faglig støtte og rådgivning til ledere og medarbeidere i hele organisasjonen
- identifisere og implementere beste praksis innen HR-faget, og bidra til kontinuerlig forbedring
- delta aktivt i avdelingens ledergruppe og bidra til helhetlig utvikling
- sikre at virksomheten har riktig kompetanse gjennom systematisk medarbeider- og lederutvikling
- representere arbeidsgiver i ulike samarbeidsfora
Kvalifikasjoner
Du må ha:
- relevant mastergrad. Utenlandsk utdanning må være godkjent av Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse eller NOKUT, og må dokumenteres
- erfaring fra strategisk og operativt HR-arbeid i offentlig sektor
- relevant ledererfaring
- god kjennskap til relevant lov- og avtaleverk fra offentlig forvaltning
- svært gode skriftlige og muntlige kommunikasjonsevner på norsk
Vi ønsker at du har erfaring:
- fra offentlig forvaltning
- med partssamarbeid og forhandlinger
- med medarbeider- og lederutvikling
- med digitalisering og bruk av moderne HR-verktøy
- fra komplekse organisasjoner med mange interessenter
- fra konflikthåndtering, mekling eller liknende
Personlige egenskaper
Vi ser etter deg som er har meget gode samarbeidsegenskaper og evner å kommunisere godt med alle nivåer i organisasjonen. Du evne til å bygge relasjoner med medarbeidere, tillitsvalgte og ledere. Videre er du en trygg og tydelig leder som har fokus på kvalitet i leveranser, er handlingsorientert og kan balansere nyutvikling med gjennomføring. I tillegg må du like å jobbe en hektisk og variert arbeidshverdag. Vi legger vekt på personlig egnethet. Aktuelle kandidater vil bli innkalt til intervju.Vi tilbyr
Hos oss får du
- medlemskap i Statens pensjonskasse (SPK). Som medlem får du verdifulle fordeler gjennom svært gode pensjons-, forsikrings- og boliglånsordninger. Les mer om medlemsfordelene på www.spk.no/Medlemskap-i-SPK/
- fleksibel arbeidstid
- bedriftshelsetjeneste
- mulighet for å trene i arbeidstiden
- tilrettelagt for mobilt kontor når det er hensiktsmessig
Les mer om godene ved å jobbe i staten på Arbeidsgiverportalen: https://arbeidsgiver.dfo.no/lonn-goder-og-reise
Betingelser
Fast stilling som personalsjef, kode 1055, med årslønn fra kr 900 000 - 1 150 000. Av lønnen trekkes 2 % lovbestemt innskudd til Statens pensjonskasse. For spesielt kvalifiserte søkere kan høyere lønn vurderes.
Sikkerhetsklarering
Den som får tilbud om stillingen, må være klarert til nivå KONFIDENSIELT før tiltredelse.
Kontaktinformasjon
Thorbjørn Holth, Avdelingsdirektør, +4791710000Erling Kjærnes, Direktør, +4792882880
Arbeidssted
Akershus festning, Bygning 620015 OSLO
Nøkkelinformasjon:
Arbeidsgiver: Forsvarshistorisk museumReferansenr.: 4994640900
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 21.10.2025
Kontaktpersoner for stillingen
Erling Kjærnes
Direktør
+4792882880
Thorbjørn Holth
Avdelingsdirektør
+4791710000
Om bedriften
Når du søker jobb hos oss, vil navnet ditt stå på en offentlig søkerliste. Ønsker du å bli unntatt fra offentlig søkerliste må du begrunne dette. Del gjerne ditt vitnemål eller karakterutskrift via vitnemålsportalen.no.
Forsvarshistorisk museum (FHM) forvalter og formidler Norges krigs-, okkupasjons-, forsvars- og militærhistorie. Vi vil vise historien slik den var, og forstå hendelser som har formet dagens Norge. FHM bidrar til å ivareta og videreutvikle militær profesjonsidentitet og profesjonskultur, gjennom formidling ved syv museer spredt rundt i landet. FHM ble opprettet som egen etat direkte underlagt Forsvarsdepartementet den 1.januar 2025. Vi er en organisasjon i stor utvikling, noe som vil kunne påvirke stillingens arbeidsoppgaver og ansvarsområder. Fleksibilitet og vilje til endring er viktige egenskaper hos alle som skal forme organisasjonen i tiden framover.
Del annonsen
Annonsedata
Rapporter annonse- Stillingsnummer
370ea514-cd4a-440a-ae49-97ff8ca34473
- Hentet fra
talentech
- Referanse
7084a291839e47279af87e1f521a320a