Sykepleiere - Virksomhet Helsehuset Sarpsborg - Sarpsborg kommune
Sarpsborg kommune
Roald Amundsens gate 17, 1723 Sarpsborg
Om jobben
- Stillingstittel
- Sykepleiere - Virksomhet Helsehuset Sarpsborg
- Type ansettelse
- Fast, heltid 100%
- Arbeidstid
- Turnus
- Arbeidsspråk
- Norsk
- Antall stillinger
- 3
- Arbeidssted
- Hjemmekontor ikke mulig
Søk på jobben
Søk senest mandag 19. januar
Helsehuset Sarpsborg inneholder flere funksjoner; herunder 5 korttidsavdelinger bestående av 66 korttidsplasser, 8 kommunale akutte døgnplasser, 6 rehabiliteringsplasser, 5 lindrende plasser, totalt 85 plasser.
Vi har fokus på helsefremmende tjenester og det å gjøre pasientenes hverdag best mulig. Vi jobber etter "Hva er viktig for deg?" metodikken, og for oss er det viktig å utvikle trygge og gode tjenester med høy faglig kvalitet. Vårt motto er riktig tjeneste til riktig tid. Vi har fokus på at utviklingen fremover skal skje gjennom styrket tverrfaglig samhandling. Vi har legetjeneste, samt fysio- og ergoterapitjeneste som bistår pasienter og helsepersonell på alle avdelingene med sin kompetanse. Vi har fokus på et godt arbeidsmiljø, samt at kunnskapsbasert praksis skal stå sentralt.
Er du en engasjert sykepleier som ønsker å jobbe i et team preget av faglig engasjement, pågangsmot og humor?
Er du fleksibel, kreativ, samarbeidsvillig, positiv, og har evnen til nytenkning?
Har du lyst til å jobbe et sted med utviklingsmuligheter og et godt sykepleiefaglig miljø?
Da håper vi du søker på en av våre ledige sykepleierstillinger!
Ledige stillinger:
- 2 x 100 % fast stilling, hvorav den ene stillingen har 30 % av stillingen, tilknyttet vårt ressursteam.
- 1 x 100 % tidsbegrenset vikariat, med varighet inntil 1 år.
De utlyste stillingene er tilhørende 3 av våre korttidsavdelinger, hvor en av avdelingene har spesialplasser innen rehabilitering.
Stillingene har ordinær todelt turnus, med arbeid hver 3. helg.
Tiltredelse skjer etter avtale med avdelingsleder på den aktuelle avdelingen.
Vi innkaller aktuelle søkere til intervju fortløpende, og behandler kun søknader via Webcruiter.
Vi ber alle søkere vedlegge dokumentasjon på utdanning, og attester på arbeidserfaring. Dette for å dokumentere kvalifikasjoner som fremkommer i CV, og til lønnsfastsettelse. Vi gjør oppmerksom på at alt arbeid fra fylte 18 år er relevant ved ansiennitetsberegning.
Vi ønsker deg hjertelig velkommen til å søke på en av våre ledige sykepleierstillinger, og ta gjerne en titt på videoen som er vedlagt i annonsen. Her får du et lite innblikk i hverdagen ved vårt flotte helsehus.
Arbeidsoppgaver
- Nødvendig helsehjelp; herunder stell, pleie og medisinsk behandling.
- Tilrettelegge for at våre pasienter skal kunne oppleve trivsel, respekt og trygghet.
- Bruke det kliniske blikket for å forebygge sykdom, og iverksette best mulig tiltak for pasientene.
- Sykepleiefaglig ansvar for oppfølging av pasientene, herunder dokumentasjon, kartlegging, vurdering og igangsetting av sykepleiefaglige tiltak.
- Du må benytte vårt elektroniske dokumentasjonssystem Gerica, og jobbe med LMP/smart telefon som arbeidsverktøy i den daglige pleien.
- Være en pådriver for at pasientenes hverdag skal være god og meningsfull.
- Ivareta pårørende i ulike situasjoner.
- Være en støttespiller for avdelingsleder og øvrige kolleger i virksomheten.
Kvalifikasjoner
- Bachelor i sykepleie med norsk autorisasjon.
- God norsk muntlig og skriftlig framstillingsevne.
- Personlig egnethet og referanser vil bli vektlagt.
- Det vil bli krevd politiattest av den som ansettes, jfr. Helsepersonelloven.
- Erfaring fra arbeid med korttids-/rehabiliteringsavdeling er en fordel, men ikke et krav.
Personlige egenskaper
- Du er en trygg, tydelig og faglig engasjert sykepleier som setter pasientene i fokus.
- Du har sunne verdier, høy arbeidsmoral og støtter lojalt opp om fattede vedtak.
- Du er god til å jobbe selvstendig og ser på teamarbeid som en selvfølgelig måte å jobbe på.
- Du har godt humør og bidrar til et godt, trygt og engasjerende arbeidsmiljø.
- Du liker bredde og utfordringer i arbeidsoppgavene.
- Du viser respekt og omtanke for våre pasienter, pårørende og kolleger.
- Du har gode IT-kunnskaper og kan tilegne deg de fagsystemene som til enhver tid benyttes i Sarpsborg kommune.
Vi tilbyr
- En faglig utfordrende og spennende arbeidsplass.
- Et aktivt og godt arbeidsmiljø, med mulighet for egenutvikling.
- Vi har fokus på et positivt læringsmiljø, og gir grundig opplæring.
- Vi har jevnlige kurs i ProAct og HHLR.
- Lønn etter gjeldende lover og regler. Det gis et rekrutteringstillegg på kr.18.000,- utover garantilønn.
- Gode pensjons- og forsikringsordninger.
- Du får muligheten til å jobbe på et helsehus som stadig er i utvikling og hvor tverrfaglighet settes høyt for å imøtekomme pasientenes behov.
- Sarpsborg kommune har inngått bedriftsavtale med HjemJobbHjem, hvor alle ansatte får tilgang til rabatterte priser for å reise kollektivt til og fra jobb, samt gratis sykkel service.
- Leasing av el-sykkel.
- Flott kantine med et variert utvalg.
Kontaktinformasjon
Nina Merete Tokle Bjørnstad, Avdelingsleder - avdeling 1, 977 69 741, nimb@sarpsborg.comCathrine Thorbjørnsen, Avdelingsleder - avdeling 3, 952 97 418, cat@sarpsborg.com
Camilla Carlsen, Avdelingsleder - avdeling 4, 482 59 536, camilla.carlsen@sarpsborg.com
Nøkkelinformasjon:
Arbeidsgiver: Sarpsborg kommuneReferansenr.: 5053199133
Stillingsprosent: 100%
Fast, Vikariat
Søknadsfrist: 19.01.2026
Kontaktpersoner for stillingen
Om bedriften
I kommunen finner du både sykehuset Østfold Kalnes og vitensenteret Inspiria Science senter som er til nytte og glede for hele regionen.
Byen er blant Norges ti største byer, og feiret i 2016 sitt 1000-års jubileum.
Medarbeiderne i Sarpsborg kommune jobber etter de felles verdiene "Framtidsrettet, åpen, respektfull og troverdig" og kommunens plattform for ledelse og medarbeiderskap støtter opp under visjonen "Sammen skaper vi Sarpsborg".
Sarpsborg kommune ønsker medarbeidere med ulik faglig, sosial, etnisk og geografisk bakgrunn. Dette inkluderer: ulik kompetanse, erfaring, oppvekstsvilkår, tro- og livssyn, perspektiv, nettverk, språk og dialekt, interesser, alder, funksjonsevne, seksuell orientering og kjønn- og kjønnsidentitet. Vi trenger historier, stemmer og erfaringer fra hele befolkningen.
Alle søkere må vedlegge dokumentasjon på utdanning og attester på arbeidserfaring for å dokumentere kvalifikasjoner som fremkommer i CV og som grunnlag til lønnsfastsettelse. Ansiennitet blir vurdert og fastsatt basert på vedlagt dokumentasjon.
Sektor
Offentlig
Nettsted
Del annonsen
Annonsedata
Rapporter annonse- Stillingsnummer
36d34854-4138-46f8-8138-1f557893eba2
- Sist endret
5. januar 2026
- Hentet fra
talentech
- Referanse
cb178328076545bcb42d31e6fb7f2218
Lignende annonser
Arbeidsgiver
Kommuneområde helse og velferd, Sarpsborg kommune
Sted
Sarpsborg, Sarpsborg
Arbeidsgiver
Kommuneområde helse og velferd, Sarpsborg kommune
Sted
Sarpsborg
Vil du bli vår nye sykepleier
Arbeidsgiver
Virksomhet hjemmesykepleien, Sarpsborg kommune
Sted
Borgenhaugen, Grålum