Avdelingsleder Vervarslinga Nord-Norge

Om stillingen

Er du en engasjert og strategisk leder med evne til å motivere og skape resultater? Meteorologisk institutt søker en handlekraftig og visjonær avdelingsleder til Vervarslinga i Nord-Norge. Dette er en unik mulighet til å lede et høyt kompetent fagmiljø som spiller en kritisk rolle for samfunnssikkerhet og beredskap i nordområdene.

Som avdelingsleder vil du ha overordnet ansvar for den meteorologiske varslingstjenesten som utføres ved værvarslingssentralen i Tromsø, værtjenestekontoret ved Bardufoss og Svalbard lufthavn, samt de arktiske stasjonene på Jan Mayen, Bjørnøya og Hopen. Du vil også representere Norge i Verdens meteorologiorganisasjons gruppe som arbeider med maritim varsling og som støtter Meteorologisk institutts internasjonale varslingstjeneste for nordområdene.

Avdelingen har et bredt ansvarsområde som inkluderer flyværtjeneste, sjøiskartlegging i både Arktis og Antarktis, varsling for allmennheten og tett samarbeid med offentlige aktører og beredskapsetater. Organiseringen av den militære flyværtjenesten er for tiden under vurdering.

Stillingen inngår i ledergruppen for Værvarslingsdivisjonen og gir deg mulighet til å påvirke og videreutvikle værvarslingstjenestene i Norge i tett samarbeid med både interne og eksterne brukere.

Arbeidsoppgaver og ansvarsområder

 

• lede og utvikle avdelingen og medarbeidere
• lede og utvikle nasjonale ansvarsområder som blir tildelt
• kvalitetsansvar for avdelingens tjenester og produkter
• budsjettansvar og ressursstyring etter nærmere retningslinjer
• samarbeide med interne og eksterne brukere om nye tjenester og roller for avdelingen
• ansvar og deltagelse i internasjonalt arbeid som delegert fra divisjonsdirektør og direktør

Kvalifikasjonskrav

• har høyere utdanning på masternivå eller tilsvarende innen realfag, helst med spesialisering i meteorologi.
• har erfaring fra værvarslingsarbeid eller tilgrensende fagfelt
  • eller har erfaring fra ledelse innenfor beredskapsorganisasjoner
  • eller har erfaring fra ledelse av komplekse eller sammensatte prosjekter.
• ønskelig med erfaring fra ledelse og endringsprosesser
  
  Vi ser etter deg som:
• har erfaring fra prosjektarbeid og trives med å drive prosesser fremover
• evner å legge til rette for å skape for fornying, økt kvalitet og effektivisering
• har gode norsk- og engelskkunnskaper, både skriftlig og muntlig
• evner å ta i bruk tekniske og vitenskapelige nyvinninger i praksis
• har evne til å motivere, sette retning, oppnå resultater og lede endringsprosesser
• er beslutningsdyktig og trives med ansvar 

Vi tilbyr

 

• Medlemskap i Statens Pensjonskasse (SPK) med gode ordninger for pensjon, forsikringer og boligglån (les mer her: https://www.spk.no/Medlemskap-i-SPK/)
• Fleksibel arbeidstid med sommertid 
• Mulighet for en time trening i arbeidstiden i uken
• Stillingen lønnes i henhold til Hovedtariffavtalene i staten som underdirektør, etter kvalifikasjoner. Lønnsspenn kr. 750 000 - kr. 950 000. For spesielt kvalifiserte kan høyere lønn vurderes. Fra lønnen trekkes 2 % lovfestet innskudd til Statens Pensjonskasse.
• 6 måneders prøvetid eller til sikkerhetsklareringen er avgjort
  
  Stillingen krever at man kan sikkerhetsklareres til nivå Hemmelig og Nato Secret, se ytterligere informasjon her. Noe reising må påregnes i stillingen.

Interessert i å høre mer om oss?

Dersom du har noen spørsmål eller ønsker å høre mer om stillingen, kontakt:
Direktør for værvarslingsdivisjonen, Bård Fjukstad. 
bardf@met.no // +47 48234683

Mangfold og positiv særbehandling

Vi mener at mangfold er en styrke, og ønsker medarbeidere med ulike kompetanser, fagkombinasjoner, arbeidserfaring, kjønn, livserfaring og perspektiver. Vi oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke jobb hos oss uavhengig av etnisk bakgrunn, alder eller funksjonsevne. 

Vi praktiserer positiv særbehandling, og vil kalle inn minst én kvalifisert søker i hver av disse gruppene til intervju: søkere med funksjonsnedsettelse, innvandrerbakgrunn eller hull i CV-en. For å bli vurdert i en eller flere av disse kategoriene må du markere riktig kategori i søknaden. 

Funksjonsnedsettelse: søkere som har behov for tilrettelegging på arbeidsplassen eller i arbeidsforholdet. 

Innvandrerbakgrunn: søkere som selv har innvandret til Norge. Eller som er født i Norge med to foreldrene som begge har innvandret til Norge.

Hull i CV: søkere som har hatt opphold fra arbeid, utdanning eller opplæring i til sammen minst to år de siste fem årene på grunn av f.eks. fysisk eller psykisk sykdom eller skade, rus eller soning.  

Avkrysningene kan brukes til anonymisert statistikk eller rapporteringsformål. 

Offentliggjøring av søkerliste til stillinger i offentlig sektor er et viktig prinsipp for å sikre gjennomsiktighet. Dersom du ønsker at ditt navn skal unntas fra søkerlisten må du selv be om det, og gi oss en begrunnelse. For å kunne unntas fra offentlig søkerliste må din begrunnelse for unntak veie tyngre enn hensynet til innsyn i søkerlisten. Dersom din anmoding ikke tas til følge vil du ha anledning til å trekke søknaden. 

Søknaden

Søknaden med CV og andre vedlegg sendes elektronisk via Jobbnorge.no. Legg ved attester og alle sider av vitnemål. Dokumentene må være på norsk, et skandinavisk språk eller engelsk. Oversettelser må være autorisert. Før en eventuell ansettelse vil vi kontrollere dokumentene. Ved utenlandsk utdanning ber vi om at du legger ved en forklaring av karaktersystemet.