Lærerstilling årsvikariat - Vefsn kommune- Granmoen skole

Granmoen skole er en 1 – 10 skole med omkring 150 elever og 30 ansatte, som holder til i moderne og velutstyrte lokaler, omgitt av fine naturområder og et fantastisk uteområde tilpasset alle aldre. Skolen ligger på Granmoen, to mil nordvest for Mosjøen (fylkesveg 78).

Skolen og SFO har fokus på trygghet, trivsel og læring. Ved Granmoen skole ser vi muligheter, og visjonen «Nysgjerrig og sprek i læring og lek», skal inspirere til utvikling og læring, og vi ønsker medarbeidere som ser mange muligheter for å praktisere verdiene. Skolen har et engasjert personale med fokus på fag, læring og pedagogisk utviklingsarbeid.

Skolens satsningsområde er trygt og godt skolemiljø.

Granmoen skole har ledig 100 % årsvikariat fra 15.8 – 31.7.25

Begynneropplæring, norsk, engelsk, musikk og kunst og håndtverk.

De som tilsettes ved Granmoen skole må arbeide for skolens samlede behov. Målsettingen er å gi elevene en praktisk, variert og relevant opplæring.

• For tilsetting som lærer gjelder krav om undervisningskompetanse i samsvar med krav i opplæringsloven og kompetanseforskriften.
• Den som tilsettes, må før tiltredelse legge fram politiattest i samsvar med Opplæringsloven § 10-9.
• Det er ønskelig med kompetanse og ferdigheter knyttet til pedagogisk bruk av IKT-verktøy som f.eks læringsbrett.
• Vi vil under tilsettingsprosessen søke medarbeidere som viser et positivt engasjement, er fleksible og viser god evne til samarbeid. Videre som viser god evne til å arbeide selvstendig og målrettet i direkte arbeid med barn og ungdom.

Personlig egnethet, erfaring og god kompetanse i læring- og klasseledelse vil også bli vektlagt.

Meget gode pensjons- og forsikringsordninger

Stimulerende og spennende fagmiljø med gode utviklingsmuligheter

Faglig og positivt arbeidsmiljø

Lønn ihht gjeldende tariff, kompetanse og ansiennitet

Vefsn kommune benytter elektronisk søknad, og vi ønsker at søkere på våre stillinger bruker dette via våre internettsider: www.vefsn.kommune.no. Bekreftede kopier av vitnemål og attester vedlegges elektronisk eventuelt bringes med til intervju. Ansettelse i kommunen skjer på de vilkår som til enhver tid går frem av gjeldende lover, reglement og tariffavtaler. Kvalifiserte arbeidstakere med fortrinnsrett etter hovedtariffavtalens og arbeidsmiljølovens bestemmelser vil kunne gå foran eksterne søkere. Kvalifiserte søkere uansett alder, funksjonsnedsettelse eller kulturell bakgrunn oppfordres til å søke våre ledige stillinger. Søkerlister blir offentliggjort. Ved tilsetting i enkelte stillinger må det legges fram tilfredsstillende helse- og politiattest (gjelder hovedsakelig stillinger innen helse og oppvekst).