Vernepleier eller sykepleier i Miljøtjenesten

Vi kan tilby spennende arbeidsoppgaver, faglig engasjerte kollegaer og samarbeid på tvers av fagområder. 

Miljøtjenesten - Lillebølgen er et døgnbemannet bofelleskap for barn og unge med funksjonsnedsettelse. Lillebølgen er lokalisert inne i selve Sølvsuper, i første etasje med egen inngang. Avdelingen har seks beboere. Vi har nå ledig fast 100% stilling som sykepleier eller vernepleier

Fra 1.12.25 har vil ledig 100 % fast stilling i turnus, dag, aften og langvakter hver fjerde helg. Du som ønsker mindre stilling oppfordres også til å søke.

Som nyansatt hos oss blir du tatt godt imot i et fagmiljø som er opptatt av læring og utvikling. Du får kollegaer med stort engasjement og høy faglig kompetanse. 

Miljøtjenesten er en virksomhet i Bodø Kommune bestående av flere avdelinger. Målgruppen er personer med medfødt eller tidlig ervervet funksjonsnedsettelse, som har behov for langvarige og koordinerte tjenester og habilitering.

Vi yter alle helse- og omsorgstjenester samt praktisk bistand til personer i målgruppen, herunder helsetjenester i hjemmet, aktivitetstilbud, avlastning m.m.

Våre nye vernepleier eller sykepleier:

Kvalifikasjoner:

• Vernepleier eller sykepleier med norsk autorisasjon
• Gode kunnskaper i norsk muntlig og skriftlig, samt IKT.

Det er ønskelig med:

• Erfaring med helse- og omsorgstjenester
• Kunnskap om regelverket for bruk av tvang og makt overfor personer med psykisk utviklingshemming, i tråd med helse- og omsorgstjenesteloven kapittel 9.
• Kunnskap om målrettet miljøarbeid 
• Kunnskap om viktigheten av fysisk aktivitet, bevegelse og kosthold, og kunne bruke dette som et viktig redskap i arbeidet.
• Førerkort klasse B.

 Personlige egenskaper: 

• Verdsetter samarbeid med ulike profesjoner, kollegaer og pårørende. 
• Deler og formidler kunnskap på en trygg og tydelig måte.
• Bidrar aktivt til en kultur hvor tilbakemeldinger er positivt og utviklende. 
• Engasjert og liker faglige utfordringer.

Personlig egnethet og motivasjon for stillingen vil bli vektlagt.

Noen av dine arbeidsoppgaver vil være:

• Ta ansvar for at tjenestemottakernes selvbestemmelse og rettigheter ivaretas, og sikre at tjenestene som ytes er trygge og forsvarlige.
• Samarbeid med pårørende og spesialisthelsetjeneste
• Tilrettelegging for mestring, utvikling og et trygt sosialt miljø
• Medisinhåndtering og dokumentasjon etter gjeldende retningslinjer 
• Følge opp tjenestemottakernes somatiske helse i det daglige
• Primærkontaktoppgaver
• Ta et ansvar for kvaliteten på tjenesten som ytes, herunder samarbeid med interne og eksterne instanser. 
• Dokumentasjon i journalsystem etter gjeldende forskrifter

Vi kan tilby deg

• Utfordrende og varierte arbeidsoppgaver.
• Bruk av digitale løsninger og velferdsteknologi
• Mentorordning som en del av opplæringen. 
• Muligheter for nettverksbygging og kompetanseutvikling innad i Miljøtjenesten.
• Mulighet for kompetansepåfyll gjennom et bredt spekter fagkurs, Helseinnovasjonsuka og Pasientsikkerhetsdagene
• Forsikring mot skader og ulykker i arbeidet. Forsikringen inkluderer gruppelivsforsikring, yrkesskade - og ulykkesforsikring.
• En av markedets beste pensjonsordninger i Bodø pensjonskasse.

Annet

Aktuelle søkere vil bli invitert til intervju.

Lønn etter gjeldene tariffavtale.

Dokumentasjon på utdanning og praksis legges ved søknaden. 

Får du tilbud om stillingen må gyldig politiattest leveres til leder/tjenestested. jf. Kommunal helse- og omsorgstjenestelov § 5-4 og helsepersonelloven §20a (skal ikke vedlegges søknaden)

Arbeidsplassene i Bodø kommune skal preges av mangfold, og våre ansatte skal gjenspeile byens befolkning. Vi oppfordrer alle som er kvalifisert til å søke jobb hos oss uansett alder, funksjonsevne, kjønn, seksuell orientering, religion eller etnisk bakgrunn.  

Bodø kommune legger vekt på å tilrettelegge arbeidsforholdene dersom du har behov for det.  

Fast ansatte i Bodø kommune med fortrinnsrett som overtallig, avklart omplasseringskandidat på bakgrunn av helse eller som ønsker å øke sin stillingsandel oppfordres til å søke.  

Ditt navn kan bli offentliggjort selv om du ber om å ikke bli oppført på søkerlisten. Dette blir du i så fall varslet om. 

For alle stillinger gjelder de regler som går fram av lover, reglement og gjeldende tariffavtale. Ved første gangs ansettelse i kommunen gjelder en prøvetid på 6 måneder. 

Søknad, CV og vedlegg sendes via lenke på denne siden. Har du spørsmål om elektronisk utfylling av CV kan Jobbnorge kontaktes på tlf. 75 54 22 20.