Vil du være med å utvikle fremtidens tjenester for mennesker med ulike funksjonsvariabler?

Fjellhaug Habilitering søker en engasjert, erfaren og faglig sterk vernepleier i 100 % fast stilling. Sykepleiere med relevant kompetanse og erfaring kan også søke.

Fjellhaug habilitering gir tjenester til hjemmeboende personer med ulikt bistandsbehov. Tjenesten ytes både gjennom ambulerende tjenester og heldøgns bemanning. Avdelingen er i utvikling, og vi søker en miljøterapeut som ønsker å bidra til fagutvikling. Vårt hovedmål er at alle tjenestemottakere skal kunne leve selvstendige og meningsfulle liv, med støtte tilpasset individuelle behov. På hverdager følger vi tjenestemottakere i et nytt, fremtidsrettet Dagtilbud. Personalgruppen består av ansatte med ulik fagbakgrunn, noe som gir et sterkt tverrfaglig miljø, bred kompetanse og gode muligheter for faglig utvikling og læring.

Hele virksomheten som tjenesten er en del av, er i gang med å innføre Positiv atferdsstøtte (PAS) som faglig rammeverk og har økt fokus på Alternativ og supplerende kommunikasjon (ASK) i tiden fremover. Velferdsteknologiske løsninger er en naturlig del av tjenesteutførelsen i virksomheten. Mobil Omsorg nyttes som verktøy i arbeidet. Du vil samarbeide tett med avdelingsleder når faglige og organisatoriske avgjørelser skal bli tatt. 

Dine viktigste arbeidsoppgaver

• Bidra aktivt til fagutvikling i avdelingen
• Legemiddeladministrasjon etter delegasjon
• Bistå tjenestemottakere aktivt i hverdagen
• Primær og sekundærkontakt
• Organisere og lede samarbeidsmøter
• Bidra til faglige vurderinger, ulike kartlegginger og analyse som grunnlag for målrettede tiltak
• Utarbeide, gjennomføre og evaluere mål og tiltak i samarbeid med tjenestemottaker, pårørende og samarbeidspartnere

Er du den vi ser etter?

• Autorisasjon som vernepleier. Sykepleiere med relevant kompetanse og erfaring kan også søke.
• God norsk skriftlig og muntlig fremstillingsevne
• Førerkort klasse B

• Erfaring fra arbeid med mennesker som har behov for tilrettelagte helse- og omsorgstjenester
• Erfaring med utarbeidelse av mål og tiltak
• Erfaring med faglige vurderinger, kartlegging og analysearbeid
• Erfaring med utarbeidelse og evaluering av tiltaksplaner
• Erfaring med samarbeid med pårørende, spesialisthelsetjenesten og øvrige samarbeidspartnere
• Erfaring med å lede eller delta i tverrfaglige samarbeidsmøter
• Kjennskap til eller erfaring med Positiv atferdsstøtte (PAS) og Alternativ og supplerende kommunikasjon (ASK)
• Erfaring med personer som kan ha utfordrende atferd og/eller psykiske helseutfordringer
• Erfaring med dokumentasjon og journalføring i kommunale helse- og omsorgstjenester

Vi legger stor vekt på personlig egnethet. I tillegg til å ha gode samarbeidsevner og være en positiv bidragsyter til arbeidsmiljøet, ser vi etter deg som har disse egenskapene:

• Høy etisk bevissthet og gode faglige holdninger
• Positiv, fleksibel og løsningsfokusert
• Trygg, selvstendig og ansvarsbevisst
• Høy arbeidskapasitet og god gjennomføringsevne
• Bidrar aktivt til et godt fagmiljø

Før ansettelse må du kunne legge fram godkjent politiattest som ikke er eldre enn tre måneder.

Dette får du hos oss

• En variert og meningsfull arbeidshverdag – der du gjør en forskjell!
• Et inkluderende og engasjert arbeidsmiljø
• Turnus med dag-, kveld- og langvakter på ukedager, samt langvakter for tiden hver fjerde helg. Årsturnus fra 2027.
• Nærværende ledelse
• Tjenesteutvikling på individ og systemnivå
• Sterkt fokus på fagutvikling
• God opplæring og oppfølging, derav nyansatt kurs og oppfølgingssamtaler
• Kompetansehevende tiltak etter avtale
• Lønn etter gjeldende lov- og avtaleverk.
• Offentlig tjenestepensjon gjennom KLP. Som KLP-medlem får du livsvarig pensjon, inkludert uføre- og etterlattepensjon – og gode medlemsfordeler i bank og forsikring.

Vil du bli en del av laget?

Søknad sendes elektronisk ved å klikke på «Søk her». Du kan laste opp relevante vitnemål og attester sammen med søknaden. Dersom du ikke har mulighet til å laste dem opp, kan du ta dem med til et eventuelt intervju.

Når søknadsfristen er utløpt, vil det utarbeides en offentlig søkerliste. Denne inneholder navn, alder, stilling eller yrkestittel og bostedskommune for alle søkere. Det følger av offentlighetsloven at opplysninger om deg som søker kan bli offentliggjort selv om du har bedt om ikke å bli oppført på søkerlisten. I så fall vil du bli varslet før offentliggjøring.