Vil du lede en solid virksomhet mot videre vekst og utvikling?

Vi søker en daglig leder som kan drive selskapet fremover og videreutvikle virksomheten for å møte markedets krav og forventninger.. Det er viktig med fokus på lønnsomhet, kvalitet og riktig utnyttelse av ressurser. I denne rollen får du ansvaret for den daglige driften og økonomiske resultater, samtidig som du skal sikre at vårt høye servicenivå og solide omdømme videreføres. Du vil være ansvarlig for å ivareta høy kundetilfredshet gjennom å levere rett kvalitet på våre tjenester.

Arbeidsoppgaver:

• Sikre en sunn økonomisk styring av selskapet ved å utvikle og følge opp budsjetter, ha god kostnadskontroll og identifisere muligheter for inntektsvekst.
• Sikre god prosjektstyring gjennom gode kontrakter, gode rapporteringsrutiner og god kontroll på endringsmeldinger
• Personalansvarlig med oppfølging, utvikling og coaching av medarbeidere
• Forbedre effektivitet og lønnsomhet gjennom optimalisering av prosesser, digitalisering og ressursallokering
• Identifisere og håndtere mulige risikoer for selskapet, samt sikre at selskapet opererer i samsvar med gjeldende lover og forskrifter
• Sørge for at organisasjonen har nødvendig kompetanse for å oppnå sine mål. Rollen har et overordnet ansvar for HR
• Bidra til å oppfylle selskapets mål innen HMS og KS-arbeidet
• Rapportere regelmessig til styret

Hvem er du?

Du har en økonomisk eller teknisk utdanning på bachelor eller masternivå. Du har erfaring fra ledelse av virksomheter av tilsvarende størrelse, som mellomleder i en større organisasjon eller som prosjektleder innen bygg og anlegg. Du har god økonomisk forståelse, med et tydelig fokus på kostnadsstyring og lønnsomhet. Videre har du erfaring med endringsledelse - gjerne fra bygg- og anleggsbransjen, entreprenørvirksomhet eller en beslektet bransje.

I tillegg til dette, ser vi etter deg med gode kommunikasjonsevner, og som er god på å motivere, lede og utvikle medarbeidere. Du er trygg og robust med høy gjennomføringsevne. Du tørr å utfordre etablerte holdninger og prosesser, samtidig som du involverer og lytter til dine ansatte. I tillegg er det viktig for oss at du er en lagbygger som mestrer både strategisk og operativ ledelse.

Interessert?

Hvis du kjenner deg igjen i noe av det nevnte, håper vi å høre fra deg. Har du spørsmål til stillingen, kan du kontakte våre rekrutteringspartnere i Orion & Partners for en uforpliktende prat, Kristian Knudsen (928 00 000) eller Helge Frisch (900 98 607).