Ønsker du en spennende og varierende jobb i et kreativt og positivt miljø?

Mestringsenheten gir hjelp til innbyggere i Sandnes som er flyktninger eller har psykiske helse og eller avhengighetsutfordringer. Vi legger recoveryorienterte verdier og menneskerettigheter til grunn for arbeidet vårt, der vi fremmer håp, empowerment, mening i livet, samhørighet og identitet hos de vi gir hjelp.  

Hjelpen som tilbys er basert på Feedback Informed Treatment (FIT). Dette betyr konkret at vi innhenter tilbakemeldinger fra de vi gir hjelp til, deres familie og venner, ansatte og samarbeidspartnere. Vi bruker tilbakemeldingene i arbeidet med å utvikle tilbud. Vi legger til rette for samskaping, ansatte med erfaringskompetanse, fleksible og tilgjengelige tilbud, høy kompetanse hos ansatte, et lærende miljø, relasjonell velferd og jobber for å bidra til å redusere utenforskap og fremme gode lokalsamfunn. Du må kunne jobbe i tråd med dette for å trives hos oss.    

Les mer om oss her: 

https://www.sandnes.kommune.no/mestringsenheten  
https://www.sandnes.kommune.no/flyktningtjenester 

Vi har nå 3 ledige stillinger i Hanamyrveien 1. 

1 fast 100% stilling som sykepleier eller vernepleier i turnus med langvakter hver 3 helg
1 fast 100% stilling som miljøterapeut i turnus med langvakter hver 3 helg 
1 fast 28% stilling student eller miljøterapeut natt arbeid ca. hver 3 helg 

Hanamyrveien 1 gir hjelp til innbyggere med rus- og eller psykiske helseutfordringer, og består av 24 leiligheter og en personalbase. Avdelingen har en tverrfaglig sammensatt personalgruppe med 45 ansatte. Mestringsenheten har fokus på kompetanseheving. Som ansatt i Hanamyrveien 1 vil du derfor få mulighet til å delta i utviklingen av tjenestene ved deltakelse i ulike arbeidsgrupper, kurs og fagdager. 

Arbeidsoppgaver

Hos oss vil du gi individuell hjelp til innbyggere og utføre praktiske oppgaver i drift, og du vil jobbe både selvstendig og i team. Dine arbeidsoppgaver vil inkludere samarbeid med familie og venner, aktuelle instanser, herunder ansvarsgruppemøter og utarbeiding av individuell plan eller samarbeidsplan. Arbeidsdagene vil være varierte og bestå av saksutredninger, vedtak, samtaler, råd og veiledning, oppfølging i bolig og praktisk hjelp. Du vil også ha ansvaret for å gi og motta rapport som ansvarsvakt. 

Dokumentasjon og kartlegging utgjør en stor del av arbeidet. Vi dokumenterer etter gjeldende lovverk i journalsystemet Profil. Som ansatt hos oss bruker du tilbakemeldingsverktøy i hjelpen som gis, og i veiledningsgrupper. Du vil være en del av et team som trygt og profesjonelt håndterer fysiske og psykiske utageringer. I kollegagruppen bruker vi debrief, og har fokus på aggresjonsmestring.

Som vernepleier og sykepleier vil du ha ansvar for legemiddelhåndtering, og andre helserelaterte oppgaver. I avdelingen har vi fast rullering av studenter i praksis, og du vil bli en del av veilederteamet. Vi samarbeider med andre avdelinger i Mestringsenheten, dette medfører at noen arbeidsoppgaver vil kunne utføres i andre avdelinger. 

Kvalifikasjoner

Kvalifikasjonskrav for vernepleier eller sykepleier:

Offentlig godkjent vernepleier eller sykepleier

Kvalifikasjonskrav for miljøterapeut eller student:

• 3-årig universitets- eller høyskoleutdanning innen helse- og sosialfag
• Student innen relevant helse- og sosialfag på universitet eller høyskole

Kvalifikasjonskrav for alle stillinger:

• Ønskelig med videreutdanning innen rus og psykisk helse
• Ønskelig med erfaring innen rus og psykisk helse
• Ønskelig med erfaring innen somatisk helse
• Ønskelig med erfaring fra arbeid med utfordrende atferd, og utarbeidelse av Kap.9 vedtak i helse- og omsorgstjenesteloven.
• Krav om førerkort klasse B
• Krav om norskferdigheter på minimum nivå B2
• Tilfredsstillende politiattest er en forutsetning for ansettelse. Denne skal ikke legges ved søknaden, men må leveres snarest etter tilbud om ansettelse og før tiltredelse
  
• I denne stillingen kreves det at du leverer egenerklæring for tuberkulose og MRSA før tiltredelse

Legg ved attester og vitnemål i søknaden (lastes inn som PDF vedlegg i Webcruiter). Merk tydelig i søknaden hvilken stilling du søker på. 

Personlige egenskaper

Vi søker deg som ønsker en spennende og utfordrende stilling i et kreativt og positivt miljø. Her vil du får muligheten til å bruke dine evner og erfaringer på en meningsfull måte. Vi ser etter deg som er engasjert og fleksibel, som trives med å løse utfordringer i samarbeid med både innbyggere og kollegaer. Du jobber systematisk, er faglig nysgjerrig og deler kunnskapen din med teamet for å bidra til felles utvikling. Du evner å skape trygge relasjoner med innbyggerne, og motiverer dem til positiv endring gjennom tett oppfølging. Kollegaene dine opplever deg som en aktiv deltaker som bidrar til å skape et positivt og trivelig arbeidsmiljø.  I Hanamyrveien 1 verdsetter vi din kompetanse, fordi ansatte er vår viktigste ressurs. Personlig egnethet vil bli vektlagt.

Vi ønsker deg som kan kombinere selvstendighet, struktur og samarbeidsevner for å møte innbyggernes behov på best mulig måte.

Vi tilbyr

• Jobb i et spennende og tverrfaglig fagfelt
• Gode muligheter for personlig og faglig utvikling gjennom varierte arbeidsoppgaver
• Hjem-jobb-hjem avtale
• Gratis parkering utenfor Hanamyrveien 1
• Gratis svømming for alle ansatte i kommunens svømmehaller
• Bedriftsidrettslag og bedriftskunstforening
• Gode pensjons- og forsikringsordninger

Kontaktinformasjon

Cathrine Aasgård Garen, Lag rekruttering, 46917582
Karina Grimsli, Avdelingsleder, 45465820
Dagrunn Sømme, Lag rekruttering, 91880783

Arbeidssted

Hanamyrveien 1
4328 Sandnes

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Sandnes kommune

Referansenr.: 5008410658
Stillingsprosent: 100, 28%
Fast
Søknadsfrist: 27.10.2025