Postdoktor i historie / samtidsarkeologi

Dette er NTNU

NTNU er et breddeuniversitet med en teknisk-naturvitenskapelig hovedprofil og et tyngdepunkt innen profesjonsutdanning. Universitetet er lokalisert i tre byer med hovedsete i Trondheim.

På NTNU jobber 9 000 ansatte og 43 000 studenter med å skape kunnskap for en bedre verden.

Du finner mer informasjon om NTNU som arbeidsplass og søkeprosessen her.

. Video: https://youtu.be/Xt-yHCN5QS0

Om stillingen

Vi har ledig stilling som postdoktor innen historie/arkeologi ved Institutt for historiske fag (faggruppe for moderne samfunnshistorie). Stillingen er knyttet til den tverrfaglige forskningsgruppen «Dumpet ammunisjon», med deltakere fra flere institutt, fakultet og eksterne forskningsinstitusjoner (https://www.ntnu.no/samfunnssikkerhet/dumpet-ammunisjon). Gruppen er en del av satsningsområdet NTNU Samfunnssikkerhet og Beredskap, som skal bidra til samfunnets evne til å verne seg mot og håndtere hendelser som truer grunnleggende verdier og funksjoner og setter liv og helse i fare. Eksempler på slike hendelser er naturkatastrofer, pandemier, konflikt og krig, tekniske eller menneskelige feil eller bevisste handlinger.

I norsk natur ligger det store mengder eksplosiver som er dumpet i forbindelse med krig eller rustningsproduksjon. Dumping i sjø har vært en kjent problematikk siden andre verdenskrig, men det er nå behov for forskning på dumping også i myr, innsjøer og vassdrag hvor omfang og tilstand er relativt ukjent. Slike eksplosiver kan utgjøre en alvorlig trussel mot miljø, helse, sikkerhet og næringsvirksomhet. 

Dumpet ammunisjon skaper en rekke komplekse problemstillinger som berører mange fagdisipliner og samfunnsinteresser. Vi vet at det dreier seg om store mengder i ulike miljøer, men trusselbildet er sammensatt og kan endre seg over tid (f.eks. relatert til nedbryting, miljøgifter, arealbruk og plyndring/ulovlig rydding).

Kandidaten skal utvikle et prosjekt med formål å fylle kunnskapshull knyttet til den aktuelle tematikken. Dette kan f.eks. være (listen er ikke uttømmende):

• Trusselbilde, omfang og kostnader på samfunnsnivå
• Tverrfaglige metoder for deteksjon/kartlegging/overvåking av eksplosiver i ulike miljø med utgangspunkt i ulike arkiver, databaser, fjernmålingsdata eller lignende
• Norsk ammunisjonsdumping i et internasjonalt perspektiv
• Casestudier – spesifikke lokaliteter/forekomster, aktører, nedbryting, håndtering, overvåking etc.

Den 3-årige postdoktorstillingen gir deg muligheten til å utvikle en sterk forskerprofil og opparbeide deg verdifull erfaring, som vil kunne være relevant for din videre karriere. Ønsket oppstart i stillingen er 1. januar 2026, men dette vil kunne avtales nærmere.

Din nærmeste leder vil være instituttleder.

Arbeidsoppgaver

• Gjennomføre forskning av høy kvalitet
• Delta på og lede feltarbeid i regi av teamet og andre relevante forskningsmiljøer ved NTNU
• Vitenskapelig publisering og populærvitenskapelig formidling 
• Planlegge og gjennomføre flere workshops i regi av forskergruppen
• Skrive søknader om forskningsmidler og bidra til rapportering om fremdriften til finansieringskilder
• Delta i internasjonale aktiviteter som deltagelse på konferanser 
• Bidra med administrasjon og gjennomføring av aktiviteter i teamet

Kvalifikasjonskrav

Postdoktorstillingen er en kvalifiseringsstilling der hovedmålet er kvalifisering for arbeid i vitenskapelige stillinger. 

• Det kreves fullført norsk eller tilsvarende godkjent utenlandsk doktorgrad innen historie/arkeologi eller andre relevante fagområder med relevans for tematikken beskrevet over. 
• God muntlig og skriftlig fremstillingsevne i skandinavisk og engelsk.

MERK: For detaljert informasjon om hva søknaden må inneholde, se avsnittet "Om søknaden".

Dersom du ikke allerede har utdanningsfaglig kompetanse som innfrir kravene til en stilling som førsteamanuensisi Norge, vil NTNU tilrettelegge for at du kan opparbeide deg kompetansen i løpet av ansettelsesperioden. I slike tilfeller vil du også bli tildelt undervisningsoppgaver som del av det karrierefremmende arbeidet.

Vi viser til NTNUs retningslinjer for rekrutteringsstillinger og Forskrift for gradene philosophiaedoctor(ph.d.) og philosophiaedoctor(ph.d.) i kunstnerisk utviklingsarbeid ved Norges teknisk–naturvitenskapelig universitet (NTNU) for generelle kriterier for stillingen.

Ønskede kvalifikasjoner

• Erfaring med og interesse for tverrfaglig samarbeid
• Erfaring med organisering av konferanser/workshop
• Dersom du er i sluttfasen av din doktorgrad og kan dokumentere at avhandlingen er levert eller at disputasdato er bekreftet, kan søknaden din bli vurdert selv om du ikke har disputert. Dokumentasjon på oppnådd doktorgrad må framvises før du kan tiltre i stillingen, senest innen 1. desember 2025.

Personlige egenskaper 

Stilling som postdoktor forutsetter at du kan

• jobbe godt sammen med andre
• jobbe strukturert og selvstendig
• arbeide konstruktivt under press eller i møte med motgang 
• vise faglig nysgjerrighet og en sterk motivasjon for prosjektets tematikk
• selvstendig identifisere, innhente og analysere relevante kilder, vurdere ulike perspektiver og trekke velbegrunnede konklusjoner 
• være fleksibel og åpen for å justere plan for prosjektet etter behov

Personlig egnethet vil bli vektlagt. 

Vi tilbyr 

• spennende og utviklende oppgaver i et sterkt og internasjonalt fagmiljø
• en spennende jobb med et viktig samfunnsoppdrag
• åpent og inkluderende arbeidsmiljø med engasjerte kolleger
• gunstige vilkår i Statens pensjonskasse

Som postdoktor ved NTNU, får du tilgang på ansattgoder.

Mangfold

Mangfold er en styrke, og ved NTNU har vi et mål om å være en arbeidsgiver som gjenspeiler mangfoldet i samfunnet og som tar i bruk potensialet i befolkningens samlede kompetanser. Vår visjon er Kunnskap for en bedre verden og våre verdier er kreativ, kritisk, konstruktiv og respektfull. Vi har tro på at en virksomhet som er likestilt, mangfoldig og kjønnsbalansert er avgjørende for at vi sammen når våre mål. 

Vi ønsker medarbeidere med ulike kompetanser, fagkombinasjoner, livserfaringer og perspektiver for å bidra til enda bedre oppgaveløsning av vårt samfunnsoppdrag innen forskning og utdanning. 

Hvis du synes denne stillingen er interessant, oppfordrer vi deg til å søke, uavhengig av kjønn, funksjonsevne og kulturell bakgrunn, eller om du i en periode har vært utenfor arbeidslivet. 

NTNU ønsker å øke kvinneandelen i vitenskapelige stillinger, og har en rekke virkemidler for å fremme likestilling. 

Lønn og vilkår 

I stillingen som postdoktor kode 1352 vil du normalt lønnes med brutto kr 633 400,-pr. år avhengig av kvalifikasjoner og ansiennitet. Fra lønnen trekkes 2 % lovfestet innskudd til Statens Pensjonskasse.

Ansettelsesperioden er 3 år.

Som ansatt ved NTNU er det viktig å holde seg oppdatert på faglige og organisatoriske endringer og tilpasse seg disse.

For nødvendig samhandling faglig og sosialt er det en forutsetning at du er fysisk til stede og tilgjengelig for institusjonen på daglig basis.

Ansettelsen blir gjennomført etter prinsippene i statsansatteloven, og lovverk som regulerer eksport av kunnskap, teknologi og tjenester. Kandidater som etter vurdering av søknad og vedlegg anses å komme i konflikt med kriteriene i sistnevnte lov, vil ikke kunne bli ansatt.

Den som får tilbud om stillingen må kunne sikkerhetsklareres for konfidensielt eller høyere etter behov.

Om søknaden

Søknaden og vedlegg, (inkl. beskrivelsen av ditt vitenskapelig arbeid) må følge søknaden da disse legges til grunn for bedømmelsen. Dokumentene må være på norsk/skandinavisk eller engelsk. 

Vi gjør oppmerksom på at søknaden kun blir vurdert ut fra den informasjonen vi har ved søknadsfristen. Sørg derfor for at søknaden din tydelig viser hvordan dine ferdigheter og erfaringer oppfyller kriteriene som er beskrevet over. Søknaden og alle vedlegg sendes elektronisk via Jobbnorge.no. Dersom du inviteres til intervju, må du ta med bekreftede kopier av attester og vitnemål ved forespørsel. 

Søknaden må inneholde:

• En kort prosjektskisse som beskriver forskningstematikken og dets relevans for utlysningen, redegjørelse for tilnærming, mulige kilder og datagrunnlag, relevant teori og metode, og en fremdriftsplan (2 til 3 sider).
• Kort motivasjonsbrev (400 ord/1 side)
• CV med publikasjonsliste
• Karakterutskrifter og vitnemål for bachelor- og mastergrad, samt oppnådd doktorgrad. Dersom du ikke har fullført doktorgraden må du levere en bekreftelse på at avhandlingen er levert, eller dokumentere planlagt disputasdato. Doktorgraden må være godkjent innen 1. desember 2025. Dokumentasjon av fullført doktorgrad må framvises før tiltredelse i stillingen.
• Kopi av doktoravhandlingen. 
• Navn og kontaktinformasjon til tre relevante referanser

Dersom hele eller deler av utdanningen din er tatt i utlandet, ber vi deg i tillegg legge ved dokumentasjon på omfang og kvalitet for hele ditt utdanningsløp. Beskrivelse av hvilken dokumentasjon som er nødvendig finner du her. Dersom du allerede har en uttalelse fra HK-dir, er det fint om du legger ved den også. 

Vi tar hensyn til arbeid du har gjort sammen med andre. Dersom det er vanskelig å identifisere din innsats i fellesarbeidene, må du legge ved en kort redegjørelse for din medvirkning.

Hvis du har hatt permisjon eller annet avbrekk i din karriere, er det viktig at dette kommer fram i søknaden din slik at utvalgskomiteen kan ta hensyn til dette og at mengden av forskningen din kan være redusert som et resultat. 

Ved vurdering av den best kvalifiserte, legger vi vekt på utdanning, erfaring samt personligegnethet. Motivasjon for stillingen, ambisjoner og potensial for forskningenvil også telle ved vurdering av kandidatene.

NTNU forplikter seg til å følge evalueringskriterier for forskningskvalitet i henhold til The San Francisco Declarationon Research Assessment– DORA og forpliktelsene i CoARA (ansvarlig vurdering av forskning og anerkjennelse av en større bredde av faglige bidrag i samsvar med NTNUs samfunnsoppdrag).

Generell informasjon 

Offentlig søkerliste med navn, alder, stillingstittel og bostedskommune utarbeides etter søknadsfristens utløp. Dersom du ønsker å reservere deg fra oppføring på offentlig søkerliste må dette begrunnes. Vurdering vil bli gjort i henhold til gjeldende lovverk. Du vil bli varslet om reservasjon ikke tas til følge.

Hvis du har spørsmål om stillingen kan du ta kontakt med Mats Ingulstad, e-post mats.ingulstad@ntnu.no.  

Hvis du har spørsmål om ansettelsesprosessen kan du ta kontakt med Hege Kissten, e-post: hege.kissten@ntnu.no.

Synes du dette ser interessant ut, og i samsvar med dine kvalifikasjoner, sender du oss din søknad, inkl. vedlegg elektronisk via jobbnorge.no. Ved forespørsel må du kunne fremskaffe bekreftede kopier av din dokumentasjon. 

Søknadsfrist: 20.10.2025

Trondheim er en moderne europeisk by med en rik kulturscene. Trondheim er Norges teknologihovedstad med en befolkning over 200 000. Den norske velferdsstaten, inkludert helsevesen, skoler, barnehager og generell likestilling, er sannsynligvis den beste i sitt slag i verden. Profesjonell subsidiert barnepass er lett tilgjengelig. Videre tilbyr Trondheim gode utdanningsmuligheter (inkludert internasjonale skoler) og muligheter til å nyte natur, kultur og familieliv, og har lav kriminalitet og ren luftkvalitet.