Helsesykepleier – 100 % stilling (10 % fast og 90 % vikariat)

Vil du være med å fremme helse og trivsel for barn og unge i Lyngdal kommune? Vi søker en engasjert helsesykepleier til en 100 % stilling ved helsestasjonstjenesten, hvorav 10 % er fast stilling og 90 % er vikariat.

Helsestasjonstjenesten i Lyngdal kommune har ansvar for forebyggende og helsefremmende arbeid for barn og unge i alderen 0–20 år. Tjenesten skal blant annet fremme fysisk og psykisk helse, gode sosiale og miljømessige forhold og forebygge sykdommer og skader.

Helsestasjonstjenesten består av følgende områder:

• Helsestasjon
• Skolehelsetjeneste
• Migrasjonshelse
• Familiearbeid

Vi har lokasjoner i både Lyngdal Sør og Lyngdal Nord, og du vil bli en del av et tverrfaglig og kompetent miljø som brenner for forebyggende og helsefremmende arbeid.

• Arbeid i helsestasjon og skolehelsetjenesten i henhold til gjeldende retningslinjer og anbefalinger.
• Helsefremmende og forebyggende arbeid.
• Utvikling av tjenesten i tråd med nasjonalfaglige retningslinjer for helsestasjons- og skolehelsetjenesten, og helsestasjon for ungdom.
• Veiledning av familier individuelt og i grupper.
• Tverrfaglig samarbeid, både internt og med andre tjenester.
• Noe ettermiddags- og kveldsarbeid må påregnes.

• Offentlig godkjent sykepleier med fullført videreutdanning som helsesykepleier.
• Søkere som er i gang med helsesykepleierutdanning kan også søke.
• Det er ønskelig med erfaring fra arbeid med barn, ungdom og familiearbeid.
• Førerkort klasse B og disponering av egen bil.

Vi søker deg som:

• Har motivasjon for helsefremmende og forebyggende arbeid for barn, unge og deres familier.
• Er faglig engasjert.
• Har gode kommunikasjons- og samarbeidsevner.
• Har fleksibilitet og evne til omstilling i arbeidshverdagen.
• Er selvstendig og kan jobbe målrettet og strukturert.
• Er løsningsorientert, positiv og fleksibel.
• Er nytenkende og ønsker å bidra til videreutvikling av tjenesten.
• Trives i et aktivt og utviklende arbeidsmiljø.
• Bidrar til et positivt arbeidsmiljø.

Personlig egnethet vil bli tillagt avgjørende vekt.

• Varierte og spennende arbeidsoppgaver.
• Faglig og sosialt arbeidsmiljø i utvikling.
• Fleksibilitet i arbeidshverdagen.
• Lønn og betingelser i henhold til gjeldende kommunalt regel- og avtaleverk.

Ansettelse vil skje på de vilkår og med de plikter som fremgår av utlysningen, samt de til enhver tid gjeldende lover, reglement og tariffavtaler.

For denne stillingen kreves det politiattest, jf. helse- og omsorgstjenesteloven § 5-4.

Vi er opptatt av mangfold og oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke uavhengig av alder, funksjonsnedsettelse eller etnisk bakgrunn.

Mer informasjon om stillingen kan du få ved henvendelse til:

Grethe E. Johannessen
Avdelingsleder for helsestasjonstjenesten
Telefon: 996 36 896