Vil du være en viktig del av arbeidet med utviklingen av kommunen vår?

Strand kommune er en utviklingsorientert kommune som har «Sammen om trivsel» som visjon. Kommunen har de siste årene opplevd økt bosetting, besøk og næringsattraktivitet. Leder for kultur og næring har en sentral rolle i arbeidet med videre utvikling av Strand kommune gjennom å lede arbeidet innen blant annet områder som bibliotek og kino, samarbeid med lag, organisasjoner og næringsaktører, frivillighet, idrett og friluftsliv, næring og reiseliv, fritid og kulturminnevern.

Kultur og næring er en del av kommunalområdet samfunn, sammen med bygg og eiendom, plan og forvaltning, og vann, avløp og renovasjon. Leder for kultur og næring har fagansvar, budsjett- og personalansvar for sin virksomhet, og er med i ledergruppen for kommunalområdet samfunn.

Vi søker etter en person som har stor faglig forståelse for området kombinert med helhetlige lederegenskaper, gode menneskelige egenskaper og kommunikasjonsevner, som bidrar til ryddige prosesser og et godt grunnlag for utvikling. Kultur og næring har et godt arbeidsmiljø, og leder vil ha ansvar for å videreutvikle og lede virksomheten med god forvaltning av både ressurser, lovverk og planverk, og legge til rette for og utvikle samarbeidet internt og eksternt.

Du vil ha en aktiv rolle i overordnet kultur og næringsarbeid, og være en viktig del av kommunens arbeid med samfunnsutvikling.

Du er imøtekommende, reflektert, kunnskapsrik, åpen, løsnings- og utviklingsorientert med stor forståelse og kunnskap om offentlig forvaltning, blant annet om samspillet mellom politikk og administrasjon. Du har gode samarbeidsevner og lederegenskaper, og forståelse for virksomhetens rolle i samfunnet/næringslivet.

Vi søker etter deg som er trygg i lederrollen, har et godt overblikk og som er en engasjert og tydelig leder hvor evne til samarbeid, kommunikasjon og direkte oppfølging av medarbeidere er sentrale elementer.

Stillingen krever universitets- eller høyskoleutdanning innen et eller flere av virksomhetens ansvarsområder, men søkere med annen relevant høyere utdanning, sammen med erfaring innen området, kan også søke.

Det er ønskelig med ledererfaring og erfaring fra overordnet kulturarbeid, og/eller fra de andre fagområdene, og god kulturell forståelse.

Relevant erfaring fra offentlig eller privat virksomhet, samt personlig egnethet, vektlegges.

Gode norskkunnskaper skriftlig og muntlig.