Rekrutteringsstilinger for sykepleierstudenter 2. og 3. år

Er du vår nye kollega?
B3 er en spennende medisinsk sengepost, som har 13 plasser med fagfeltet hjerte. I tillegg har vi 6 overvåknings plasser for akutt og kritisk syke medisinske pasienter (B3/OVA). Vi jobber med utredning og behandling av ulike hjertesykdommer. Dette inkluderer blant annet pasienter med kransåresykdom (infarkt), hjerterytmeforstyrrelser, hjertemuskelsykdommer og hjertesvikt. Vi har også en invasiv kardiologisk seksjon for kransåreundersøkelser og utblokking, samt innleggelse av pacemakere og mange ulike fagprosedyrer. Mange av pasientene har alvorlig/livstruende sykdommer, så personalet jobber mye med ivaretakelse av pasienter og pårørende i vanskelige livssituasjoner. Vi jobber tett sammen med de medisinske legeteamene og andre profesjoner for å gi høy kvalitet på behandling og pasientomsorg. 
B3 en flott enhet å være ny på, både på jobb og sosialt. Vi har et flott og inkluderende arbeidsmiljø der det er lov å være ny og spørrende. Det kan i perioder være hektisk, men vi har stort faglig spekter og gode læringsmuligheter. Vår enhet er en perfekt plass å starte din sykepleiekarriere!

Vi har nå følgende ledige stillinger:
6 x faste rekrutteringsstillingerfor 2. og 3. års sykepleiestudenter - med mulighet for overgang til fast 100% stilling etter endt utdanning (i kombinasjon med Bemanningssenteret - se mer info lengre nede).
Rekrutteringsstillingene er tiltenkt sykepleiestudenter på 2. og 3. året og inkluderer en fast helgestilling i 16 % med arbeid hver 3. helg. Vi vil strekke oss for å tilpasse arbeidsplanen til ditt studieforløp, og kan gi permisjon uten lønn i praksisperioder. Vi tilbyr et opplæringsprogram som gjør at du blir en del av avdelingen både faglig og sosialt allerede før du er ferdig utdannet sykepleier.

Vi ansetter i stillingene fortløpende

Gjennom opplæringsprogrammet kan vi tilby:
Du blir invitert til å delta på personalmøter og sosiale arrangement i regi av avdelingen i tillegg til din helgestilling.
Når det nærmer seg sommer på 3. året kan vi tilby siste praksisplass på B3. Før oppstart som sykepleier vil du få opplæringsvakter, e-læringskurs, utviklingssamtale og kurs/fagdager.  
Denne stillingen er en mulighet til å få styrket dine praktiske og administrative ferdigheter før du starter å jobbe som sykepleier. Når du er ferdig utdannet, er målet at du skal føle deg tryggere og mer selvstendig – klar for å ta fatt på ditt første år som sykepleier. 

Bemanningssenteret:
Nordlandssykehuset HF satser på heltids kultur, og i den forbindelse har vi et bemanningssenter som bidrar til dette. Hos oss jobber det både sykepleiere, spesialsykepleiere, jordmødre og ambulansefagarbeidere. Brøken du får tilknyttet  B3, vil kombineres med en brøk i Bemanningssenteret, slik at du til sammen har en 100% stilling i en tilpasset arbeidsplan. 
I den første tiden hos oss vil du kun jobbe ved B3. Her vil du bli godt kjent med deres fagområder, før du eventuelt vil bli introdusert for annen enhet etter nærmere avtale. Som sykepleier i Bemanningssenteret, vil du jobbe tre-delt turnus med helgearbeid. Bemanningssenteret er opptatt av at du skal oppleve faglig utvikling og trygghet. Du vil derfor jobbe opp mot ulike enheter og fagområder i et begrenset omfang, hvor din kompetanse, dine interesser og sykehusets behov vil bli vektlagt. Ved å jobbe på ulike enheter vil du få verdifull erfaring fra flere fagfelt og kombinere somatikk og/eller psykiatri.

 

Vi håper at akkurat DU har lyst til å bli en del av vår avdeling!

Arbeidsoppgaver

• Pasientomsorg
• Sykepleiefaglig prosedyrer (delegerte oppgaver eller sammen med sykepleier)
• Samhandling med lege
• Samhandling med kommuner/andre sykehus
• Samhandling med andre yrkesgrupper
• Ivaretakelse av pårørende
• Dokumentasjon
• Håndtering av noe medisinteknisk utstyr

Kvalifikasjoner

• Sykepleierstudent 2. eller 3.år
• Gode norskkunnskaper, både skriftlig og muntlig.
• For å gå over i fast stilling som sykepleier, kreves norsk autorisasjon.
• Personlig egnethet vil bli vektlagt

Personlige egenskaper

Kommunikasjon: Ha en positiv og hyggelig måte å kommunisere på. Tørre å spørre, være lærervillig og like å dele kunnskap. 
Samarbeid: Bidra til positiv samarbeidskultur innad i posten i kommunikasjon med hverandre. Være på tilbudssiden og søke løsninger på problemstillinger.
Ledelse: Evne til å jobbe godt i team for å gjøre hverandre gode og få teamet til å samarbeide effektivt. Jobbe strukturert og være ryddig.
Selvstendighet: Du har gode observasjonsevner og er ansvarsbevisst.
Stressmestring: Fungere godt under press og høyt tempo. Ha evne til endre fokus raskt når det er behov for det og evne til å prioritere fortløpende
Arbeidsmiljø: være en positiv bidragsyter i arbeidsmiljøet.

Vi tilbyr

• Spennende og utfordrende arbeidsoppgaver
• Et etablert og godt læringsmiljø med fokus på høy kompetanse og kvalitet
• Et arbeidsmiljø preget av godt humør og dyktige og entusiastiske kollegaer
• Frikjøpt tid i turnus til 3 interne kursdager og 1-2 AHLR kurs pr år
• Gunstige pensjons- og forsikringsordninger
• Lønn iht. gjeldende overenskomster og avtaler
  

Kontaktinformasjon

Anna Kristine Andersen, Enhetsleder, +4790062187, anna.kristine.andersen@nlsh.no

Arbeidssted

Parkveien 95
8005 Bodø

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Nordlandssykehuset

Referansenr.: 5006484387
Stillingsprosent: 16%
Fast
Søknadsfrist: 14.10.2025