Er du strukturert, er det ryddig rundt deg og har du lyst til å jobbe i Forsvaret?

HV-11 ser etter en offiser med gode holdninger som er klar for å ta ansvar i en viktig posisjon. Som vår nye assisterende G-3 OPS Plan er du sentral i driften av vårt operasjonssenter (OPS), samt planlegging og gjennomføring av operasjoner i Møre og Romsdal og Vestland fylke Nord for Sognefjorden. Vi kan tilby et innholdsrikt, meningsfylt og utviklende miljø. For å verne om alt vi har og alt vi er, må vi selv leve ut de verdiene vi er satt til å forsvare.

HV-11 Møre og Fjordane HV-distrikt er en militær avdeling som er lokalisert på Setnesmoen i Rauma kommune og består av ca 35 ansatte. Sjef HV-11 utøver sin kommando gjennom 16 områder og en innsatsstyrke (underavdelinger) som trener på årlig basis, i tillegg til fag- og nivådannende kurs. Heimevernsdistriktet har et utstrakt samarbeid med politi, Statsforvalter og alle kommunene i distriktet. Sivilforsvaret, redningstjenester og andre sentrale samfunnsaktører inngår også i distriktets samarbeidende nettverk. Distriktstaben i HV-11 er organisert i syv seksjoner som henholdsvis ivaretar personelltjeneste, etterretnings- og sikkerhetstjeneste, operasjoner og trening, forsyningstjeneste, operasjonsplanlegging, sivil-militært samarbeid, samband og garnisonstjeneste.

Heimevernet er en militær organisasjon som innbefatter både militære og sivile arbeidstagere.

Arbeidsoppgaver

Utøvende ledelse av operasjoner og HV-distriktets operasjonssenter. Saksbehandle forhold som berører HV-distriktets operative struktur. Føre kontroll med distriktets rapportportefølje, herunder etablere og vedlikeholde rapporteringsdirektiv, innhente rapporter fra underavdelinger og fremsende rapporter til høyere enheter. Ivareta rollen som info-koordinator, herunder være hovedbruker på operative kommando-, kommunikasjon- og informasjonssystemer. Ivareta egen kompetanseheving innen relevante fagområder.

Eksterne samarbeidspartnere:

• Forsvarets Operative Hovedkvarter
• Heimevernsstaben
• Heimevernets Skole- og kompetansesenter
• Andre HV-distrikt, spesielt innenfor egen region
• Totalforsvaret

Interne samarbeidspartnere:

• Distriktsstab HV-11
• I-kommando HV-11
• Områdesjefer og områdestaber HV-11

Kvalifikasjoner

• Gjennomført og bestått grunnleggende offisersutdanning (GOU)
• Inneha gradsnivå kaptein/rittmester/kapteinløytnant (OF-2) eller tilfredsstille kravene for opprykk til dette gradsnivået
• Relevant erfaring fra en operativ avdeling eller erfaring fra å understøtte en operativ avdeling
• Relevant erfaring fra en avdeling der stridsteknikk er en del av oppdragene
• Norsk statsborgerskap
• Må kunne sikkerhetsklareres for Hemmelig/NATO Secret
• Tilfredsstille medisinske krav til operasjoner i utlandet* (Kravet gjelder for søkere som søker re-tilsetning i Forsvaret, og gjelder ikke for allerede tilsatte på T-60 vilkår)
• Bestå fysisk test med krav til karater 3 (se testkrav på forsvaret.no/krav/fysiske-tester-i-forsvaret
  

* Skikket til minimum B2 (skikket stab/basetjeneste ved operasjoner i utlandet i områder med lav totalrisiko)

Det er ønskelig at du har:

• Kjennskap til Heimevernet
• Grunnleggende kompetanse om forsvarets kommando-, kommunikasjon- og informasjonssystemer

Personlige egenskaper

• Du er motivert og har høy arbeidsmoral
• Du er løsningsorientert of evner å se det vesentlige i en sak
• Fleksibel med tanke på arbeidstid
• Du har gode samarbeidsevner, og kommuniserer godt med både under/side- og overordnet
• Du er ærlig, har høy integritet og jobber aktivt for et godt og inkluderende arbeidsmiljø

Vi tilbyr

•  Stillingen lønnes etter hovedtariffavtalen i Staten som OF2 (Kapitein/Rittmester/Kapteinløytnant), kr 599 000 - 620 400,- brutto per år. Innplassering i grad og lønn fastsettes med bakgrunn i militært utdanningsnivå, kompetanse og ansiennitet. I tillegg til grunnlønn kan det påberegnes øvings og variable tillegg. Det trekkes 2% lovbestemt innskudd til Statens pensjonskasse.
• Gode muligheter for personlig og faglig utvikling med spennende og utfordrende arbeidsoppgaver
• Godt fagmiljø med gode kollegaer i et godt og inspirerende arbeidsmiljø
• Fleksibel arbeidstid med mulighet trening i arbeidstiden, samt egen bedriftshelsetjeneste
• Det kan etter søknad tilbys pendlerrettigheter etter Forsvarets administrative retningslinjer ved re-rekruttering og nytilsetting i militære stillinger dersom man tilfredsstiller vilkårene for pendling.
• Det vil bli gjennomført individuell vurdering av arbeidserfaring og utdanning for å sette tjeneste- og gradsansiennitet, som igjen blir grunnlag for avlønning og grad.

Vilkår og tidspunkt for tilsetting

Tilsetningen skjer i henhold til forsvarsloven § 44 fjerde ledd om at militært tilsatte plikter å overholde reglene om tilsetting, utdanning, disponering og avansement mv. som er fastsatt i den til enhver tid gjeldende ordningen for militært tilsatte. 

Stillingen lyses ut med tilsetting T-60 (internt tilsatte på T-35 videreføres på disse vilkår), aldersuavhengig kompetanse, med tiltredelsesdato 1/8-2026 eller tidligere etter avtale. Med tilsetting T60 menes et fast tilsettingsforhold i Forsvaret til oppnådd alminnelig pensjonsalder i Staten, som pr. i dag er 70 år med mulighet for forlengelse. 

Tilsetting skjer i respektiv Forsvarsgren, iht. tidligere avtjent førstegangstjeneste og i stillingens grad. For allerede fast militært tilsatte gjelder også interne bestemmelser og forvaltningsregler

Kontaktinformasjon

Ole Langhaug, Sjef operasjoner HV-11, +47 926 01 136, olanghaug@mil.no

Arbeidssted

6310 Åndalsnes

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Forsvaret

Referansenr.: 5018068266
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 17.10.2025