Tilkallingsvikarer til arbeids driften i Agder fengsel  – avdeling Froland

Om stillingen

Vil du jobbe i et fengsel som er i stadig utvikling og har en fremtidsrettet tilnærming?

Agder fengsel, avdeling Froland er et høysikkerhetsfengsel med plass til 200 innsatte. Fengselet tilbyr sysselsetting, aktivitet og undervisning innen flere fagområder. Vi har behov for flere tilkallingsvikarer til arbeidsdriften. 

Vi ser etter deg som er fleksibel, gjerne med fagbrev og eller arbeidserfaring innen ulike arbeidsområder. Vi har primært behov for vikarer innen mur, trearbeid/tre-teknikk, mekanisk, tømrer, design og håndverk, keramikk, kreativ, renhold, musikk, matfag, utegruppe, lager og butikk. Det er ønskelig, og en fordel om du kan være vikar på flere av områdene. 

Du må gjennomføre og bestå tre dager teoretisk opplæring, og to dager modulbasert opplæring i teknikk/selvforsvar. Opplæringen er lønnet og vil gjennomføres på dagtid i uke 43 og 44, kl. 08.00–15.30. Intervju vil etter planen gjennomføres 1. eller 2. oktober.

Verksdriften har for tiden behov for flere fleksible tilkallingsvikarer. Vi ser særlig etter deg som har mulighet til å jobbe jevnlig og ta på deg flere vakter ved behov.

Vil du ha en jobb som er meningsfull, og bidra til å gjøre en forskjell for andre? Da håper vi du vil søke jobb som verksbetjent tilkallingsvikar hos oss.  

Arbeidsoppgaver

• Lede opplæring, sysselsetting og oppfølging av domfelte
• Ivareta sikkerhet, grensesetting og konflikthåndtering
• Delta i målrettet faglig kvalifiseringsarbeid med domfelte
• Være samtalepartner, rollemodell og veileder for domfelte
• Utføre arbeid og produktutvikling sammen med domfelte
• Fungere som arbeidsleder for en gruppe innsatte, og sammen med ansatte bidra til å nå avdelingens produksjonsmål

Utdanning og erfaring

Du må ha:

• Relevant fagbrev. Relevant erfaring kan erstatte krav om fagbrev
• Gode kommunikasjons-, motivasjons- og samarbeidsevner
• God muntlig og skriftlig fremstillingsevne på norsk
• Beherske engelsk muntlig
• Kunnskap og erfaring i bruk av IKT-systemer og digitale verktøy
• Personlige egenskaper i tråd med etatens verdier
• Evne til å arbeide i team og gi opplæring innen fagområdet
• Førerkort klasse B(E) – for arbeid innen lager, renovasjon eller grøntanlegg kreves førerkort klasse BE

Det er ønskelig at du har arbeidserfaring innenfor et eller flere av følgende fagområde:

• Kokk og matfag
• Byggfag eller murerfag
• Uteanlegg eller gartnerfag
• Lager og renovasjon
• Renhold
• Butikk
• Mekaniske fag
• Design, tekstil eller kunst- og håndverksfag
• Annen relevant erfaring

Vi ser gjerne at du har:

• Flerspråklig kompetanse
• Erfaring med å arbeide med mennesker i utfordrende livssituasjoner

Personlige egenskaper

• Gode kommunikasjons-, motivasjons- og samarbeidsevner
• God sikkerhetsforståelse
• Kan arbeide selvstendig, målrettet og systematisk med innsattes arbeidshverdag
• Evne til å finne gode løsninger for den enkelte i samarbeid med kollegaer, ledelse og eksterne samarbeidspartnere
• Er tålmodig, ansvarsfull og fleksibel, og har evne til å motivere mennesker i vanskelige livssituasjoner
• Lojal og bidrar aktivt til et godt arbeidsmiljø

Vi tilbyr

• Nye og lyse lokaler
• Flott treningsrom
• Moderne løsninger og fokus på nytenkning
• Lademuligheter for el-bil
• Meningsfulle oppgaver i en etat med et viktig samfunnsoppdrag
• Et godt faglig arbeidsmiljø
• Gode pensjons-, forsikrings- og låneordninger gjennom Statens pensjonskasse
   

• Stillingen er plassert i stillingskode 0275 verksbetjent, med et lønnsspenn fra kr. 515 000–600 000 per år. Lønnsnivået fastsettes basert på erfaring og kvalifikasjoner. For spesielt godt kvalifiserte søkere kan høyere lønn vurderes. Det blir trukket 2 % innskudd til Statens pensjonskasse.

   

Generell informasjon

Kriminalomsorgen mener at inkludering og mangfold er en styrke. Vi ønsker oss medarbeidere med ulik kompetanse, livserfaring og perspektiv for å kunne bidra til en enda bedre oppgaveløsning.  

Dersom det er kvalifiserte søkere med funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn, skal vi innkalle minst én søker i hver av disse gruppene til intervju.

Kjenner du deg igjen i en av disse kategoriene, kan du krysse av i jobbsøkerportalen vår. Du kan lese mer om kravene for å bli vurdert som søker i disse gruppene her.  

Vi gjør oppmerksom på at det må ikke være noe å utsette på vandelen til den som ansettes. Dette må dokumenteres med en uttømmende politiattest forut for ansettelse.

Vi gjør også oppmerksom på at opplysninger om søkere kan bli offentliggjort selv om søker har bedt om å være unntatt søkerlisten. Søker vil i så fall bli varslet om dette og gitt anledning til å trekke søknaden.

Agder fengsel vil i ansettelsessaker ta hensyn til interne retningslinjer virksomheten har. Dette innebærer blant annet at det i søknadsprosessen vil bli gjort en konkret vurdering av om en eventuell ansettelse kan utløse habilitetsutfordringer, sikkerhetsmessige utfordringer eller driftsmessige utfordringer for Agder fengsel. Søkere bes derfor oppgi i søknaden om de har en nær relasjon til andre ansatte ved Agder fengsel.

Den som ansettes må rette seg etter organisasjonsmessige eller andre endringer som blir bestemt om arbeidsområdet. 

Nærmere opplysninger om stillingen fås ved henvendelse til verksmester Arild Aas  mobil 41284879.

Søknad og CV sendes elektronisk via linken "Søk stillingen" på denne siden. Fullstendige opplysninger om relevant utdanning og arbeidserfaring må fylles inn i det elektroniske skjemaet. Vitnemål og attester må følge søknaden. Vi ber om at du henter vitnemål fra Vitnemålsportalen direkte i Jobbnorge når du søker stillingen.

Det tas forbehold om endring i antall stillinger. 

For spørsmål om elektronisk utfylling av CV kan Jobbnorge kontaktes på 75 54 22 20.