100% fast stilling som Vernepleier/Sykepleier ved avdeling Leiegata
Livsmestring Nord, Fredrikstad kommune
Fredrikstad
Om jobben
- Oppstart
- 1. september 2026
- Stillingstittel
- 100% fast stilling som Vernepleier/Sykepleier ved avdeling Leiegata
- Type ansettelse
- Fast, heltid 100%
- Antall stillinger
- 1
Søk på jobben
Søk senest søndag 4. oktober
Tjenesteområde Livsmestring består av 7 virksomheter organisert under seksjon for Helse i Fredrikstad kommune. Virksomhetene yter tjenester til innbyggere med ulike kognitive- og eller fysiske funksjonsnedsettelser med blant annet mobile oppfølgingstjenester, bomestring/terapeutisk oppfølging i bemannede botiltak, og mestrings- og aktivitetstiltak.
VI jobber med utgangspunkt i den enkeltes ressurser, verdier, ønsker og mål. Vi er opptatt av hva som er viktig for den enkelte og at tiltak utvikles i nært samarbeid med tjenestemottakeren. Vi er opptatt av deres tilbakemeldinger, og tiltak evalueres systematisk. Tjenestene skal være effektive og virkningsfulle. De skal fremme mestringsevne og understøtte tjenestemottakers innsats for best mulig psykisk, fysisk, kognitiv og sosial funksjon. Formålet er mestring av egen bosituasjon, bedre psykisk- og fysisk helse, stimulere til aktivitet og- arbeid, og utvikling av gode nettverk for den enkelte.
Den ledige stillingen er i virksomhet Livsmestring nord, avdeling Leiegata
Vi lyser ut en fast 100% Vernepleier/Sykepleier stilling i turnus med lange vakter (12,5t) med arbeid hver 4.helg.
Stillingen er ledig fra d.d.
Arbeidsoppgaver
Som vernepleier/sykepleier hos oss skal du bidra til at avdelingen realiserer kommunens og virksomhetens visjoner, mål og planer. Du er modig, ansvarlig og inkluderende som representerer kommunens verdier. Du er med på å opprettholde et godt arbeidsmiljø.
Du er med på:
- Kartlegge behov
- Prioritere og iverksette tiltak for å sikre kvalitet i direkte tjenesteyting
- Veiledning og motivasjonsarbeid i direkte tjenesteyting
- Oppfølging av helsetjenester
- Oppfølging av fysisk aktivitet
- Veiledning og faglig opplæring av ansatte
- Ansvarsvakter
- Primærkontakt- og fagansvar som innebærer å lede og delta aktivt på møter rundt tjenestemottaker
- Samarbeid med pårørende, kollegaer og andre
Kvalifikasjonskrav
- Autorisert vernepleier/sykepleier
- Erfaring fra arbeid med funksjonshemmede
- Førerkort klasse B
- God norsk skriftlig og muntlig fremstillingsevne
- Svømmedyktig
Kreativitet, løsningsorientert, gode samarbeidsevner og personlig egnethet vektlegges
Ønskede kvalifikasjoner og personlige egenskaper
- Du har erfaring og kunnskap med data som arbeidsverktøy, spesielt rundt fag programmet Gerica
- Du har kjennskap til PAS som arbeidsmetode
- Du har erfaring med tiltaksplan arbeid, og generelle oppgaver som primær kontakt
- Du har kunnskap om Lov om kommunale helse og omsorgstjenester
- Du er fleksibel og ser løsninger, og at du trives med å ha ansvar
- Du liker å jobbe med mennesker og har evne til innlevelse, omsorg og engasjement
- Du liker å jobbe selvstendig, samtidig som du har gode samarbeidsevner
- Du har godt humør, endrings optimisme, er engasjert og klar for nye spennende og varierte utfordringer
Vi kan tilby
- En spennende stilling med varierte og utfordrende oppgaver for faglig og personlig utvikling
- Vi har en strukturert arbeidshverdag med ulike aktiviteter og gjøremål
- Avdelingen har et sosialt, aktivt og inkluderende arbeidsmiljø, der godt humør og latter preger arbeidshverdagen
- Kommunen har gode pensjons og forsikringsordninger i KLP
- Gratis parkering
Andre vilkår
Arbeidstakere ansettes i Fredrikstad kommune i henhold til lover, reglement og tariffavtale. Prøvetiden er 6 måneder.
Politiattest ikke eldre enn 3 måneder, må fremlegges ved ansettelse.
Skjemaet "Tuberkulose- og MRSA-kontroll ved ansettelser og utenlandsreiser" skal fylles ut av alle personer som skal tiltre stilling innen helse- og omsorgstjenester.
Offentlighet
Opplysning om søkeren kan bli offentliggjort selv om søkeren har bedt om å bli unntatt offentlighet. Fredrikstad kommune vil varsle søkere som har bedt om unntak for offentlighet, dersom dette ønsket ikke kan imøtekommes (offentlighetsloven § 25). Det vil gå frem av den offentlige søkerlista hvor mange søkere det har vært til stillingen og hvilket kjønn de har.
Kontaktinformasjon
Hilde Elisabeth Simensen, Virksomhetsleder, 97079743Arbeidssted
Bryggeriveien 2-41603 Fredrikstad
Nøkkelinformasjon:
Arbeidsgiver: Fredrikstad kommuneReferansenr.: 5167486861
Stillingsprosent: 100%
Fast
Startdato: 01.09.2026
Søknadsfrist: 04.10.2026
Kontaktperson for stillingen
Hilde Elisabeth Simensen
Virksomhetsleder
97079743
Om bedriften
Fredrikstad kommune ønsker å være en arbeidsgiver hvor ulikheter og mangfold er en styrke. Kvalifiserte personer med innvandrerbakgrunn og/eller redusert funksjonsevne oppfordres til å søke. Kommunens verdier er Inkluderende, Ansvarlig og Modig.
Sektor
Offentlig
Del annonsen
Annonsedata
Rapporter annonse- Stillingsnummer
3211a0fe-0cc5-4567-8875-6e27b4ee3354
- Sist endret
10. september 2026
- Hentet fra
talentech
- Referanse
2f0b7dacc2494b2e9cd4cfd5e5c92a36