Sykepleier søkes til 100% fast stilling

Vil du ha en sykepleierjobb der relasjonene er viktige, fagutviklingen står sterkt og du får se resultatene av arbeidet ditt?

På Gjestadtunet 2 sør følger du mennesker over tid og blir en viktig del av deres hverdag, utvikling og mestring. Som sykepleier hos oss får du en sentral fagrolle med ansvar for kliniske vurderinger, legemiddeloppfølging, veiledning og kvalitet i tjenestene. Samtidig blir du en del av et sterkt fagmiljø, engasjerte kolleger og gode muligheter for kompetanseutvikling.

Hos oss får du kombinere hjerte og fag. Du bidrar til at mennesker med utviklingshemming og funksjonsnedsettelser får leve gode, trygge og selvstendige liv, samtidig som du utvikler deg som fagperson.

Gjestadtunet 2 sør er en del av Tilrettelagte tjenester, som gir tjenester til mennesker med utviklingshemming, funksjonsnedsettelser, psykiske helseutfordringer og/eller rusutfordringer. Vi arbeider målrettet for å styrke den enkeltes selvstendighet, mestring og livskvalitet gjennom individuelt tilpassede tjenester med høy faglig kvalitet. Hos oss møter du et bredt spekter av faglige utfordringer og får mulighet til å bruke hele bredden av din sykepleiefaglige kompetanse.

Gjestadtunet 2 sør er et veletablert botilbud for åtte beboere med ulike bistandsbehov. Her jobber vi tett sammen i et inkluderende arbeidsmiljø, hvor faglig kvalitet, samarbeid og utvikling står sentralt. Vi legger stor vekt på veiledning, fagutvikling og kontinuerlig kompetanseheving, slik at både ansatte og tjenester er i stadig utvikling.

Stilling: Sykepleier/vernepleier 100% fast
Arbeidstid: Todelt turnus, dag og kveld med arbeid tilsvarende hver 3. helg. Mulighet for å påvirke turnus, da det benyttes kalenderplan
Tiltredelse: Etter avtale
Lønn: SKO 7174/6455 sykepleier/vernepleier: med årslønn i 100% stilling fra kr 545.400 til kr 639.900 etter ansiennitet + kr 20.000 i rekrutteringstillegg (i 100% stilling)

Arbeidsoppgaver

• Være en sentral fagressurs i et team med høy kompetanse og stort engasjement
• Ha ansvar for legemiddelhåndtering og helsefaglig oppfølging
• Fagansvar for egne beboere med ansvar for oppfølging, koordinering og kvalitet i tjenestene
• Kartlegge, planlegge, iverksette og evaluere mål og tiltak
• Bidra til mestring, aktivitet og gode hverdager for beboerne gjennom målrettet miljøarbeid
• Utføre pleie- og omsorgsoppgaver
• Veilede kolleger i faglige vurderinger, kliniske observasjoner og helseoppfølging
• Delta i fagutvikling, kvalitetsarbeid og kompetanseheving i avdelingen
• Lede og koordinere tverrfaglige samarbeidsmøter
• Samarbeide tett med pårørende, fastleger, spesialisthelsetjenesten og øvrige samarbeidspartnere
• Dokumentere og følge opp tiltak i pasientjournal og øvrige digitale fagsystemer
• Utarbeide vedtak etter HOL kap. 9 og PBRL kap. 4A ved behov

Kvalifikasjoner

• Norsk autorisasjon som sykepleier
• Vernepleier med erfaring og kompetanse innen helsefaglig oppfølging, oppfordres også til å søke
• Gode norskkunnskaper, muntlig og skriftlig (minimum B2-nivå)
• Gode digitale ferdigheter
• Førerkort klasse B
• Kjennskap til relevant helse- og omsorgslovgivning
• Erfaring fra arbeid med personer med utviklingshemming er en fordel
• Erfaring med epilepsi, somatiske helseutfordringer og/eller atferd som utfordrer, er ønskelig

Personlige egenskaper

• Du er faglig trygg og tar ansvar i rollen
• Du arbeider selvstendig og tar gode faglige beslutninger
• Du bygger gode relasjoner og kommuniserer godt med beboere, pårørende og kolleger
• Du er løsningsorientert, fleksibel og bidrar til å finne gode løsninger
• Du bidrar til et inkluderende og raust arbeidsmiljø
• Du motiverer, veileder og inspirerer både beboere og kolleger
• Du ser betydningen av god dokumentasjon og kvalitet i tjenestene
• Personlig egnethet vil bli vektlagt

Vi tilbyr

• Avsatt tid i turnus til faglig administrativt arbeid
• Regelmessig deltakelse i faglig forum
• En interessant og utfordrende jobb blant faglig dyktige kolleger
• Gode pensjons- og forsikringsordninger
• Lønn fastsatt iht. HTA, etter utdanning og ansiennitet
• Opplæring og faglig veiledning
• Sentral beliggenhet med gode buss-/tog-forbindelser
• Gratis parkeringsmuligheter
  

Vi har gode pensjonsordninger og et godt arbeidsmiljø med dyktige og hyggelige kollegaer. Vi har faglig oppdatering gjennom årlige tverrsektorielle og enhetsvise opplæringsplaner.

Tilsetting skjer for øvrig på de vilkår som til enhver tid fremgår av gjeldende lover, reglementer og tariffavtaler, herunder 6 mnd. prøvetid.

Ved tilsetting må gyldig politiattest iht. gjeldende hjemmel og lovverk fremlegges. Attest skal kun kreves av den søkeren som tilbys stillingen eller som skal oppnevnes eller godkjennes til å utføre de oppgaver som omfattes av krav om politiattest. Det gjøres oppmerksom på at attesten ikke skal legges ved søknaden. Politiattesten skal ikke være eldre enn 3 måneder.

Søknad med CV sendes elektronisk. Kopier av vitnemål og attester må legges inn som vedlegg til søknaden.

Opplysninger om søkeren kan bli offentliggjort selv om søkeren har oppfordret om å ikke bli ført opp på søkerlisten. Dersom oppfordringen ikke blir tatt til følge, blir søkeren varslet om dette, jf. offentleglova § 25.

Ullensaker kommune har behov for medarbeidere med ulike kompetanser, erfaringer og perspektiver for å kunne løse samfunnsoppdraget vårt på en god måte. Kommunen ønsker å gjenspeile mangfoldet i befolkningen. Vi oppfordrer derfor alle kvalifiserte kandidater til å søke jobb hos oss uansett alder, kjønn, legning, religion eller etnisk bakgrunn.

Kontaktinformasjon

Marion Ludvigsen, Avdelingsleder, 457 23 775, marion.ludvigsen@ullensaker.kommune.no

Arbeidssted

Ringvegen 77
2066 Jessheim

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Ullensaker kommune

Referansenr.: 5209064837
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 03.12.2026