Skulesjef

Vil du vera med og utvikla framtidas skule i Klepp? 

I Klepp set me barnet i sentrum – alltid! 
 Me har eit sterkt fokus på samhandling på tvers av fag og organisasjon, og jobbar målretta for å byggja eit heilskapleg lag rundt kvart enkelt barn. Med blikk for alle, og hjarte for kvar enkelt, skaper me trygge og gode oppvekstvilkår. 

I Klepp har me alle dei rette barna – no leitar me etter den rette og beste skulesjefen! 
 Er du klar for å leia med varme, visjon og fagleg tyngt? Då vil me gjerne høyra frå deg.
Me søkjer ein strategisk og engasjert skulesjef som vil leia og vidareutvikla skuleområdet i tett samarbeid med rektorane og leiarteamet for Barn og unge. Klepp har          ca. 22 000 innbyggjarar og rundt 2500 elevar i grunnskulen.  

Dine viktigaste ansvarsområder

Skulesjefen har ansvar for utvikling og drift av grunnskulane i Klepp kommune, og inngår i leiarteamet til kommunalsjefen saman med oppvekstsjef og barnehagesjef. Saman med rådgivarane i Barn og unge, utgjer leiarteamet eit sterkt fagleg fellesskap med felles ansvar for barn og unge i kommunen der me aktivt arbeidar for å utvikla heilskaplege tenester og ha eit tett samarbeid på tvers av dei ulike tenesteområda.

Skulesjefen har fag-, økonomi-, personal- og resultatansvar for skuleområdet, og skal sikra at kommunalsjef, oppvekstsjef, barnehagesjef og rådgivarar, er godt oppdaterte på utviklinga i skuleområdet. Dette for å sikra gode avgjerdsprosessar på tvers av tenesteområde. Stillinga inneber og ansvar utgreiing og oppfølging av politiske saker. 

• Leie og vidareutvikla skuleområdet i tråd med kommunevisjonen, satsingsområda, gjeldande planar og  -lovverk 
• Sikra god samhandling med rektorane, andre leiarar og tillitsvalde i barn og unge 
• Bidra til heilskapleg utvikling av tenesteområdet Barn og unge 
• Initiera og leie endringsprosessar med brei involvering 
• Sikra god økonomistyring og prioritering innanfor tilgjengelege rammer
• Gi den politiske og administrative leiinga i kommunen gode avgjerdsgrunnlag

 

Kvalifikasjonar

• Leiarerfaring frå skuleverket, gjerne som rektor
• Godkjent lærarutdanning og relevant vidareutdanning knytt til skuleleiing
• Erfaring med budsjetthandtering og ressursstyring
• God forståing for kommuneøkonomi, særleg innan skule 
• Erfaring og resultat frå tverrfagleg samhandling  
• Kjennskap til lov- og avtaleverk, kommunal forvaltning og offentleg saksbehandling 
• Interesse for teknologi og digitale læringsressursar 

Me ser etter deg som:

• Tenkjer strategisk og ser heilskap og samanhengar
• Kommuniserer tydeleg, trygt og profesjonelt
• Byggjer gode relasjonar og skaper tillit
• Jobbar inkluderande, og inviterer til dialog og medverknad
• Er utviklingsorientert, løysingsfokusert og handlekraftig
  
• Identifiserer deg med kommunevisjonen, Barn og unges strategiar og   satsingsområda til  skulen: Den engasjerte eleven, Oracy og Profesjonelt læringsfellesskap

Me tilbyr

 

• Ei spennande nøkkelrolle i kommunen med reell påverknad innanfor tenesteområde Barn og unge
• Godt arbeidsmiljø med fokus på fag og trivsel
  
• Gode forsikrings-og pensjonsordningar (https://www.klp.no/pensjon/offentlig-tjenestepensjon-kort-fortalt)
• 5 dagers leiarfri utover vanleg ferie
• Bedriftskunstforeining
• Ordning med refusjon for behandling hos fysioterapeut og kiropraktor
• Lønn etter avtale

 

Ta kontakt med kommunalsjef Silje Nygård, mob. 91586326; eller rekrutteringspartnaren vår i BUHR, Silje Bolset, mob. 975 59 049 for å vita meir om stillinga.

 

Kontaktinformasjon

Silje Bolset, +47 91586326
Silje Nygård, 91586326

Arbeidsstad

Bedriftsvegen 4
4353 KLEPP STASJON

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgivar: Klepp kommune

Referansenr.: 5037343791
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 30.11.2025