Avsnittleder politioperativt avsnitt, Sandnessjøen

Om stillingen

Er du motivert for å ta en lederrolle i et spennende og dynamisk arbeidsmiljø? Vi søker en engasjert leder for politioperativt avsnitt i Sandnessjøen.

Ved Ytre Helgeland politistasjon i Sandnessjøen har vi ledig stilling som politiførstebetjent. Enheten er en del av GDE Helgeland og dekker kommunene Herøy, Alstahaug, Leirfjord og Dønna. Enheten har umiddelbar nærhet til vakker natur, både fjell, turløyper og sjø. Dette er et ypperlig område for deg som trives med friluftsaktiviteter som topptur i fjell, båtliv, padling og jakt. 

Ved Ytre Helgeland politistasjon har vi et ungt, sosialt og inkluderende arbeidsmiljø. Vi jobber aktivt med å opprettholde et godt arbeidsmiljø og det er viktig for oss at våre medarbeidere skal trives på jobb. Som avsnittleder ved enheten vil du jobbe med engasjerte, motiverte og dyktige medarbeidere, og du får være med på å utvikle vår enhet i takt med de krav som stilles til dagens politi.

Helgeland har en av Norges vakreste  kystlinjer, og med ansvar for sjøtjenesten i Nordland politidistrikt får våre båtførere sett det meste av vår langstrakte kyst. Vi betjener tre båter, en Marell M12, en Targa 35 og en Polarcirkel 660, med båtførere fra GDE Helgeland. 

Fra regjeringen kom det ny ordning fra 01.01.2025 om mulighet for avskriving av studiegjeld med 25.000,- per år, dersom du bosetter deg kommuner i nord, herunder i Alstahaug kommune.
https://www.regjeringen.no/no/aktuelt/ny-ordning-for-sletting-av-studielan-no-startar-oppteninga/id3080225/

Hvis dette høres ut som noe for deg ønsker vi at du sender inn en søknad i dag!

Vi er på jobb for et trygt Norge. Som en del av politiets viktige samfunnsoppdrag, skal vi forebygge og bekjempe kriminalitet, skape trygghet og ivareta rettssikkerheten. Vi tror at mangfold bidrar til bedre oppgaveløsning, og søker derfor medarbeidere med ulik bakgrunn, erfaring, perspektiv og kompetanse. 

Arbeidsoppgaver

• Stedfortreder for politistasjonssjef
• Overordnet personalansvar for tillagt personell, per tiden 13 medarbeidere
• Utføre ulike daglige administrative oppgaver som personalleder
• Utføre ledelsesoppgaver knyttet til tjenesteenhetens ansvarsområder
• Daglig oppfølging og delegering av arbeidsoppgaver til de ansatte
• Oppfølging av etterforskningsoppgaver i samarbeid med etterforskningsleder
• Planlegging av tjeneste
• Ansvarlig for oppfølging av arresttjeneste, brannvern og øvelser ved stasjonen
• Saksbehandling
• Sikre helhetlig ledelse i den geografiske driftsenheten gjennom deltagelse i ledergruppen på dette nivået
• Sikkerhetskontakt med oppfølging av sikkerhet i og rundt bygg i samråd med lokal sikkerhetsleder (LSL) i GDE Helgeland

 

Øvrige oppgaver:

• Samarbeide med andre tjenesteenheter
• Bidra til effektiv bruk av teknologi som vil lette det daglige arbeidet og understøtte gode arbeidsprosesser
• Bidra til at straksetterforskning (PPS) blir utført rasjonelt, kostnadseffektivt og i samsvar med gitte retningslinjer og målsetting
• Bidra til effektiv og enhetlig kommunikasjon (felles budskap) og oppfølging av aktuelle saker   
• Andre oppgaver etter enhetens behov

 

Kvalifikasjoner

Dette må du ha for å være kvalifisert:

• Politi(høg)skolen 
• Erfaring fra etterforskning og operativt arbeid 
• Bred erfaring fra politiet etter endt utdannelse, herunder god rolleforståelse knyttet til å være personalleder og hva dette innebærer
• God resultatoppnåelse i tidligere stillinger
• Må kunne sikkerhetsklareres og autoriseres for HEMMELIG

Du må ha plettfri vandel og være skikket for tjeneste i politiet og politiattest (uttømmende og utvidet) må innhentes ved ev. ansettelse jfr. politiloven § 18 og politiregisterloven § 41.

Det er også ønskelig med:

• Ledererfaring         
• Lederutdannelse
• Erfaring med planlegging av tjeneste vil bli vektlagt, herunder god kjennskap til ATB og bruk av TTA
• Kunnskap om forebyggende politiarbeid

 

Personlige egenskaper

• Evne til god kommunikasjon og relasjonsbygging som personalleder. Dette krever at du kan støtte, stille krav og følge opp medarbeidere på en reflektert og konstruktiv måte   
• Resultatorientert og evne til å levere på oppgaver innen frist og da særlig knyttet til å prioritere straffesaksarbeid og følge kravene som stilles for dette fagfeltet i norsk politi
• Evne til å jobbe langsiktig og til å gjennomføre endringer i samhandling med ansatte
• Strukturert og god arbeidskapasitet er en forutsetning
• Personlig egenskaper, egne verdier og holdninger blir vektlagt

Som medarbeider i politiet har du høy etisk bevissthet, du kjennetegnes av å være modig og helhetsorientert, du viser respekt og er tett på. Du kan lese mer om våre etiske retningslinjer og medarbeiderplattform her.

 

Dette kan vi tilby om du velger oss

• Stillingen lønnes som politiførstebetjent (stillingskode 0285), fra kr 830 000,- til 950 000,- brutto per år 
• Ved ansettelse vil det bli foretatt en konkret vurdering av lønnsplassering etter kvalifikasjoner
• Medlemskap i Statens pensjonskasse, med blant annet gode pensjons- og forsikringsordninger (www.spk.no)
• Bedriftshelsetjeneste
• Muligheter for trening i arbeidstiden

 

Mangfold i politiet

Politiet mener at inkludering og mangfold er en styrke. Vi trenger medarbeidere med ulike kompetanser, bakgrunn, erfaring og perspektiver for å bidra til enda bedre oppgaveløsning. Dersom det er mulig vil vi tilrettelegge for medarbeidere som har behov for det.

Dersom du har funksjonsnedsettelse, innvandrerbakgrunn eller hull i CV-en, er det anledning for å krysse av for dette i søknaden. Er du kvalifisert for stillingen, vil du bli vurdert for positiv særbehandling. 
Det innebærer at minst én søker fra hver av disse gruppene blir innkalt til intervju.

Les mer om positiv særbehandling når man søker jobb i staten her. 

Opplysningene du gir, brukes til å utarbeide anonymisert statistikk som alle statlige virksomheter rapporterer i sine årsrapporter.

Video: https://www.youtube.com/watch?v=uUTjHmSB_Wc

Slik søker du

For å ha et godt vurderingsgrunnlag ber vi deg om å registrere utfyllende CV i vår rekrutteringsportal og laste opp relevante attester og vitnemål. 

Opplysninger om deg kan bli offentliggjort selv om du har anmodet om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom anmodningen ikke blir tatt til følge, vil du bli varslet om dette.