Vernepleier - Korsgård skole

Om oss

Kommunalområdet Oppvekst i Indre Østfold kommune jobber helhetlig og tverrfaglig for at barn og unge skal oppleve mestring i hverdagen gjennom inkluderende fellesskap. Målet er å utvikle robuste barn og unge som er i stand til å takle utfordringer inn i framtida. Seksjon Barnehage, NAV, Kulturskole, Skole og Livsmestring utgjør kommunalområdet. Oppvekstområdets slagord: «Jeg har tro på deg. Jeg har tid til deg. Sammen skaper vi mulighetene» Verdiene det skal styres etter er: mot, raushet, likeverd og tillit.

Korsgård skole er et godt sted å jobbe med sine 287 elever og 45 glade ansatte og ligger i Askim i Indre Østfold kommune. Skolen er en 1-7-skole, er godkjent som dysleksivennlig, og har lesing som satsningsområde. Vår visjon er Mangfold og inkludering som ressurs – vi knytter bånd. Skolens fasiliteter er godt tilrettelagt for barn med særskilte behov. Vi har elever fra mange kulturer, og et lokalisert tilbud for nyankomne elever, NOA. Skolen ligger flott til i utkanten av Askim sentrum, med store, naturlige uteområder. 

Les mer om Indre Østfold kommune som arbeidsplass og gode grunner til å jobbe hos oss på våre nettsider. 

Er du vår nye kollega?

Vi søker etter en vernepleier til en fast 68 % stilling. Ettersom stillingen følger skoleruta (forkortet år) er lønns/stillingsprosent beregnet til 60,5%. Dette utgjør 25,5 timer per uke.

Hva gjør vi hos oss?

Som vernepleier hos oss vil du blant annet jobbe med å

• ha tett individuell oppfølging av enkeltelever gjennom skoledagen, og bidra til at elevene blir mottakelige for læring
• tilrettelegge skoledagen for læring, lek og sosial deltakelse samt hvile og gode overganger gjennom dagen
• bistå ved personlig stell og praktiske behov
• håndtere ulike hjelpemidler, slik som forflytningshjelpemidler og aktivitetshjelpemidler  
• følge opp det helsefaglige arbeidet med enkeltelever, herunder løft, mating og stell, samt fysiske tegn som kroppen gir
• bidra til utforming av kommunikasjonssymboler og driver prosess med øyestyrt talemaskin i samarbeid med kontaktlærer
• delta i intern ressursforvaltning og utadrettede tiltak, som avtaler med fysio/ergo og terapisvømming i samarbeid med assistent
• ha god dialog med foresatte

Andre oppgaver kan tillegges stillingen ved behov. 

Hos oss får du muligheten til å utvikle deg faglig, være en del av et inkluderende arbeidsfellesskap og gjøre en forskjell – hver eneste dag.

Bli en del av vårt team!

Vi ser etter deg som er en trygg og engasjert person som møter elever med nysgjerrighet, tålmodighet, varme og tydelige rammer. 

Du trives i et miljø der relasjoner og læringsglede står i sentrum, og du bidrar aktivt til et inkluderende fellesskap. 

Ønsker du å bruke din kompetanse, din tilstedeværelse og ditt engasjement til å gjøre en positiv forskjell for elevene og læringsmiljøet?

Da håper vi at du søker!

Kompetanse og erfaring

Du må ha

• norsk autorisasjon som vernepleier (HPR-nummer oppgis i søknaden)
• gode kommunikasjons- og samarbeidsevner 
• gode norskkunnskaper, både skriftlig og muntlig

Det er ønskelig at du har

• erfaring fra arbeid med barn/ungdom med særskilte behov
• ASK-kompetanse

Er du den vi ser etter?

Vi ønsker at du

• har evne til å bygge relasjoner både med barn og voksne
• har evne til å opptre rolig i en hektisk hverdag
• er ansvarsbevisst, tålmodig, fleksibel og løsningsorientert
• trives med å jobbe i team

Personlig egnethet vil bli vektlagt. 

Hos oss får du 

• inkluderende læringsmiljø med erfarne, gøyale, dyktige og hjelpsomme kollegaer
• gode muligheter for personlig og faglig utvikling
• gode parkeringsmuligheter
• inntil tolv lønnede dager velferdspermisjon i året per kalenderår, for eksempel inntil tre dager for tilvenning i barnehage
• en av Norges beste pensjonsordninger som varer livet ut, inkludert både uførepensjon og etterlattepensjon
• gode forsikringer og gunstige lånevilkår gjennom medlemskap i offentlig pensjonskasse
• lønn i henhold til gjeldende tariffavtale

Til deg som søker

Vedlegg til søknaden

For å kunne behandle søknaden din på best mulig måte, ber vi deg fylle ut fullstendig CV, samt laste opp attester og vitnemål når du søker. Dokumentasjonen på tidligere praksis og erfaring, er viktig for beregning av din ansiennitet og lønnsplassering ved en eventuell ansettelse.

Det stilles krav til at nødvendig dokumentasjon er levert før innplassering og beregning av lønn kan gjennomføres. 

Krav om politiattest

Før du tiltrer i stillingen må du fremvise godkjent politiattest som ikke er eldre enn tre måneder. 

Indre Østfold kommune mener det er viktig med mangfold og vi oppfordrer alle som er kvalifiserte til å søke hos oss. 

Offentlig søkerliste

Vær klar over at navnet på søkere kan bli offentliggjort, selv om du som søker har bedt om å være unntatt søkerlisten. Du vil i så fall bli varslet om dette og får anledning til å trekke søknaden din hvis du ønsker det. 
Dersom du har ytret ønske om unntak fra søkerliste, ber vi deg følge med i din innboks for tilbakemelding fra oss. 

Søknad

Det er kun søknader som er sendt inn via denne utlysningen som vil bli vurdert. Søknaden sendes elektronisk via lenken «Søk stillingen» på denne siden.
 

Har du spørsmål om utfylling av elektronisk søknad, kan du kontakte Jobbnorge på telefon 75 54 22 20.