Ytteren sykehjem

Vi ønsker oss arbeidsglade medarbeidere med god arbeidskapasitet. Du har gode samarbeidsevner, høyt pasientfokus og evne til å jobbe både selvstendig og i team.

 Som ansatt hos oss vil noen av dine arbeidsoppgaver bli:

• Pleie og omsorg samt miljøtiltak for våre beboere
• Legemiddelutdeling og andre varierte prosedyrer og arbeidsoppgaver relatert til helsefagarbeideryrket
• Samhandling med pårørende, lege, sykehus og andre samarbeidspartnere
• Bidra til et godt og inkluderende arbeidsmiljø

 Kort informasjon om avdelingen:

Ytteren sykehjem har 20 plasser fordelt i to etasjer, med følgende inndeling:

• 10 somatiske sykehjemsplasser
• 4 plasser for personer med vedvarende alvorlig grad av adferd eller psykologiske symptomer, som gjør det nødvendig med særskilt oppfølging eller utredning
• 6 plasser for fysiske funksjonelle personer med demenssykdommer

Det er en faglig spennende avdeling!

 Kvalifikasjonskrav:

• Norsk autorisasjon som helsefagarbeider
• Medisinkurs, evt ta medisinkurs ved tiltredelse
• Gyldig politiattest ved tiltredelse, jf. Helse – og omsorgstjenesteloven § 5-4
• Må beherske norsk muntlig og skriftlig tilstrekkelig til å utøve yrket forsvarlig

 Personlig egnethet / personlige egenskaper:

• Vi søker en positiv, omgjengelig, fleksibel og lojal medarbeider med god arbeidskapasitet, som søker utfordring og som ønsker å være med å utvikle og påvirke framtidens omsorgstjeneste i Rana kommune
• Du er løsningsorientert og handlekraftig
• Du trives i møte med pasienter og pårørende
• Du har interesse eller kompetanse om veiledning, motivering og opplæring
• Du evner å ta ansvar, jobbe selvstendig og strukturert
• Du er en bidragsyter til samhandling og et godt arbeidsmiljø
• Faglig interesse for demenssykdommer
• Miljøterapeutisk tilnærming i arbeidet med demens
• Personlig egnethet vil bli vektlagt

 Vi kan tilby:

• Varierte og utfordrende arbeidsoppgaver
• Et godt arbeidsmiljø
• God arena for læring og utvikling
• Arbeidsglade kollegaer

 Det er mange grunner til at du skal søke jobb hos oss. Her får du:

• Opplæring og gode muligheter for å utvikle kunnskap og kompetanse
• Et godt tverrfaglig arbeidsmiljø
• Strukturert opplæring og veiledning
• En av arbeidslivets beste pensjon – og forsikringsordninger

 Arbeidstid: Turnus

Lønn og arbeidsbetingelser reguleres av KS tariffavtale.

Attester, vitnemål og vedlegg må legges ved søknaden. Se her om beregning av lønnsansiennitet.

Vi oppfordrer til å benytte Vitnemålsportalen. Utdanning gjennomført utenfor Norge må være godkjent av Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse (HK-dir).

Referanser må oppgis i søknaden, der en må være fra arbeidsgiver.

Fortrinnsrett for interne søkere vil bli tatt hensyn til ved ansettelsen.

Rana kommune er en åpen og inkluderende arbeidsgiver, hvor søkere blir vurdert likeverdig. Vi oppfordrer alle kvalifiserte til å søke. Les mer om hvordan det er å jobbe hos oss her. 

Kommunen praktiserer meroffentlighet. I henhold til Offentlighetsloven §25 kan opplysninger om søker bli offentliggjort selv om søker ber om anonymitet.

Søknad skal sendes via elektronisk søknadsskjema, se link på denne side.