Teamkoordinator familiestøttende team

Ønsker du å være med å gjøre en forskjell for familier og deres barn og å bidra i arbeidet med å få foreldre til å oppleve trygghet og mestring i sin hverdag? Da kan dette være jobben for deg. Helsestasjonen utvider med 100 % stilling som teamkoordinator i Familiestøttende team. Vi søker en engasjert og dyktig teamkoordinator.

Teamkoordinator arbeider tett med avdelingsleder og andre teamkoordinatorer i avdelingen. Familiestøttende team er rettet mot gravide, og sped- og småbarnsfamilier, og er et lavterkseltilbud til foreldre og kommende foreldre som av ulike årsaker trenger ekstra oppfølging og veiledning. Teamet ønsker å være en sømløs forlengelse av svangerskap- og barseloppfølgingen og helsestasjonstilbudet i kommunen.

Som teamkoordinator vil du arbeide i et team som er under utvikling i samarbeid med avdelingsleder. Teamet består per i dag av helsesykepleiere og miljøveileder. Teamet arbeider tett sammen med relevante instanser for å gi helhetlige og koordinerte tjenester. 

Tiltredelse januar 2027.

Arbeidsoppgaver

• Bidra til et helhetlig og koordinerte tjenestetilbud i samarbeid med interne og eksterne samarbeidspartnere 
• Bidra til å utvikle, utarbeide og følge opp prosedyrer og maler innen sitt område i henhold til enhver tid gjeldende lover, forskrifter, retningslinjer og anbefalinger. 
• Bidra til å sikre en effektiv ressursutnyttelse, god organisering og ledelse av arbeidet i henhold til faglig forsvarlig drift  
• Kan bli tillagt andre oppgaver etter behov/avtale 
  

I tillegg vil teamkoordinator ha oppgaver som miljøveileder i temaet, der arbeidsoppgavene vil være følgende:

• Samspillsveiledning mellom foreldre - barn
• Veiledning i morsrollen/farsrollen 
  
• Støtte og veiledning til foreldrene, aktuelle tema kan være personlig helse, sosialt miljø, livsløp mm. 
  
• Tverrfaglig samarbeid med blant annet jordmor, helsesykepleier, lege, psykisk helse mm. 

Veiledning vil i hovedsak foregå i hjemmet, og noe arbeid på ettermiddag eller kveld må påregnes. Tilbudet tilpasses etter den enkelte families behov og ønsker.

Kvalifikasjoner

Kvalifikasjonskrav:

• 3-årig helse- eller sosialfaglig utdanning med relevant videreutdanning eller master.
  
• Erfaring fra veiledning i foreldre-barn-samspill (sped- og småbarn)
• Digital kompetanse
• Godkjent politiattest er en forutsetning for ansettelse.  
  
• Førerkort for personbil og disponere egen bil
  

Ønskelige kvalifikasjoner: 

• Videreutdanning i Sped- og småbarns psykisk helse
• Kurs eller sertifisering innen ulike program knyttet til kartlegging og foreldreveiledning, for eksempel NBO, COS, ICDP, På Gulvet.

Personlige egenskaper

• Motivasjon for ledelse og utviklingsarbeid
• Er strukturert og systematisk
• Evne til å stå i krevende situasjoner
• Gode relasjonelle ferdigheter, med erfaring fra å styrke og støtte andre i utfordrende situasjoner.
• Har motivasjon for det helsefremmende og forebyggende arbeid for gravide, barn og deres familier
• Evne til å arbeide selvstendig, planlegge og organisere egen arbeidsdag
• Du evner å se det enkelte individ og gjøre individuelle tilpasninger og har fokus på familiens styrker og ressurser.
• Du har gode samarbeidsevner og bidrar i det tverrfaglige samarbeidet
• Er trygg på egne ferdigheter - faglig og personlig.
• Har god muntlig og skriftlig fremstillingsevne 

Personlig egnethet vil bli tillagt stor vekt. 

Vi tilbyr

• Faglig dyktige og engasjerte kollegaer i et spennende og tverrfaglig miljø
• Varierte, utfordrende og spennende arbeidsoppgaver
  
• Satsing på fagutvikling og tverrfaglige prosjekter
  
• Lønn og betingelser i henhold til gjeldende tariffavtale
  
• God pensjonsordning
  
• Ordning med fleksibel arbeidstid
• Stillingen som teamkoordinator avlønnes med kr. 32 000 som et tillegg til garantilønn i henhold til tariffavtalen

Kontaktinformasjon

Heidi Fedog Helliesen, Avdelingsleder, 41468203, heidi.fedog.helliesen@lindesnes.kommune.no

Arbeidssted

Skarvøyveien 55
4517 MANDAL

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Lindesnes kommune

Referansenr.: 5183896177
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 11.10.2026